上传责任制整体护理模式排班方法的探讨.ppt

姓名 一 二 三 四 五 六 日 A倒1 8-8早 8-8夜 休 休 休 8-8早 8-8夜 A倒2 8-8夜 休 休 休 8-8早 8-8夜 休 A倒3 休 休 责 8-8早 8-8夜 休 休 A倒4 休 休 8-8早 8-8夜 休 休 责 A倒5 休 8-8早 8-8夜 休 休 休 8-8早 B倒1 8-8早 8-8夜 休 休 休 8-8早 8-8夜 B倒2 8-8夜 休 休 休 8-8早 8-8夜 休 B倒3 休 休 责 8-8早 8-8夜 休 休 B倒4 休 休 8-8早 8-8夜 休 休 责 B倒5 休 8-8早 8-8夜 休 休 休 8-8早 A9 责 责/休 责 责 责 责/休 休 A10 责 责 休 责 责 责 休 B11 责 责 责 责/休 责 休 责/休 B12 责 责 休 责 责 休 责 主班 白 白 白 白 白 休 休 治疗 治 治/休 治 治/休 治 治/休 治/休 * 有调查显示 , （某院）在传统 24 h早班、中班、 夜班三班倒的情况下 , 多数护士愿意按以下时间上班下班。即APN： 早班07 :30～15 :30 中班 15 :30～22 :30 夜班 22 :30～07 :30。 * 病房排班模式 周一 周二 周三 周四 周五 A 组 组长 白班 07:30-12:00 15:00-18:00 白班 白班 白班 白班 组员 早班 07:30-15:00 下午班 15:00-19:00 夜班 19:00-07:30 N N 组员 下午班 15:00-19:00 夜班 19:00-07:30 N N 早班 07:30-15:00 组员 夜班 19:00-07:30 N N 早班 07:30-15:00 下午班 15:00-19:00 组员 N 早班 07:30-15:00 下午班 15:00-19:00 夜班 19:00-07:30 N 组员 N N 早班 07:30-15:00 下午班 15:00-19:00 夜班 19:00-07:30 B 组 同 A 组 * 突破新排班观念 工时管理 应该建立工作“效率、品质” 非工作时间“长、短” 改变原有集体上下班工作时间安排的观念 * 弹性工作时间制图示 弹性工作时间 弹性工作时间 上午八时 上午九时 上午十时 …… ………. ……………. 甲员工作时间 乙员工作时间 丙员工作时间 下午四时 下午五时 下午六时 …… ………. ……………. 核心时间 * 实行弹性排班，实现班次灵活调配。 1 .手术危重病人多时护士多。 2 .睡前、晨起时安排护理员多。 3 .工作压力小，安全系数大 。 * 弹性工时 项次 班别代号 起时 迄时 工作时数 1 AE 0700 1700 10 2 AF 0700 1600 9 3 AG 0730 1630 9 4 AI 0730 1730 9 5 B2 0800 1700 9 6 BR 0830 1730 9 7 CF 0900 1800 9 8 CK 0900 1900 10 9 KF 1700 2600 9 10 MA 1900 2900 10 11 NC 2200 3200 10 12 QI 2300 3200 9 * 变形工时 适用对象：符合劳基法第84条之一单位 项次 班别代号 起时 迄时 工作时数 1 AN 0730 1930 12 2 AP 0700 1900 12 3 B3 0800 2000 12 4 BH 0830 2030 12 5 BK 0800 2100 12 6 CL 0900 2100 12 7 NB 2000 3200 12 * 部分工时制 将现有正常工时缩短为若干部分，其工时较常日班为短 时间短可依需要设计是否具有规律性时间 比照给予正常工时制员工应享有的权利 * 考虑科室特点 某科工作节律特点： 每日8AM-3PM为治疗、护理的高峰时段 每日下午3PM-5PM为出、入院的高峰时段 每日夜间为病人病情变化的高峰时段 每周周一、周五为入院、出院的高峰期 * 排班模式： 病区设置:病人36人,护士配置17人. 设置主班护士一名 病区分为两大组其中每组又分为2个小组 每个小组配置1名责任护士,每大组配置1名辅助护士 责任护士上长白班，辅助护士倒班（承担午间、夜间本大组病人的一切工作），每三月轮转一次 白班8小时制，夜班12小时制 * 一 二 三 四 五 六 日 责护1 责1 责1 休 休 责1 责1 责1 责护2 休 休 责2 责2 责2 责2 责2 倒班A1 休 休 8—8 8—8 休 休 8—8 倒班B1 8-2/6-8 休 休 8—8 8—8 休 休 倒班C1 8—8 8-2/6-8 休 休