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十五连2013年上半年精神文明建设汇报材料
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1、认真贯彻团党委干部目标管理绩效考核办法,并将责任分解到人,明确岗位职责,连队领导干部率先率范,承诺、亮诺、践诺,落实重大问题民主集中制,今年来党支部先后通过支委会、党员大会、职代会、职工大会等各种形式广泛宣传和动员,先后制定了《十五连职工管理考核办法》,制定并完善了《连规民约》《义务工管理办法》《滴灌管理办法》。针对土地承包。为确保职工均能足额缴纳自理金,连队采取对个别确实有困难,缺乏部分资金的职工,党支部分别动员,并主动担保申请办理“小额贷款”。温暖了职工心,提升了党支部的凝聚力;二、党建工作-领导班子好;二、党建工作-领导班子好;二、党建工作-领导班子好;二、党建工作-领导班子好;二、党建工作-领导班子好;二、党建工作;二、党建工作;二、党建工作;党风廉政建设;二、党建工作;二、党建工作;二、党建工作;动员拆迁工作;二、党建工作;二、党建工作;二、党建工作;二、党建工作;汇 报 提 纲;三、纪检监察及党风廉政建设;三、纪检监察及党风廉政建设;三、纪检监察及党风廉政建设;?;四、宣传思想工作;四、宣传思想工作;四、思想宣传工作;汇报提纲;五、综合治理及平安建设工作;五、综合治理及平安建设工作;五、综合治理及平安建设工作;汇报提纲;六、工会工作;六、工会工作;六、工会工作;六、工会工作;六、工会工作;六、工会工作;汇报提纲;七、女工工作;七、女工工作;七、女工工作;汇报提纲;八、统战民政工作;八、统战民政工作;汇报提纲;九、共青团工作;九、共青团工作;九、共青团工作;总 结;谢谢观赏!
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