大同美术馆汇报材料.pptx

大同美术馆 DATONG ART MUSEUM 项目管理汇报;; 中国中铁; 项目概述;项目概况 ;项目概况;节点工期;项目概况 ;项目概况 ;项目概况 ;1.安全管理;队伍管理 每支队伍进场前均进行相关审验工作，并签订安全生产管理协议，待手续齐全后方可同意进场。同时明确要求其根据工人数量，按比例配备专职安全员和群众安全质量监督员。截止目前与我项目先后配合的协作队伍共计9家，均按要求配备专职安全员，共计13人。通过他们的积极配合，本项目安全态势良好可控。 ;人员教育 1、做好每个工人的入场教育工作。安质部联合办公室协同管理，凡入场人员在办理住宿前，必须经安质部教育培训考核合格后出具证明，办公室方可办理入住手续，从而避免了人员进场未经教育就上岗的情况，目前累计入场教育1214人次，均接受了教育培训考核。 2、针对工人文化层次普遍较低的情况，制定了三级教育课时计划，按照工期节点、工序施工进展情况，安质部会同工会、办公室、技术室积极开动脑筋，通过现场讲课、课堂学习、影视播放、法律知识宣传、宣传漫画、制度上墙等形式广泛开展教育。 ;人员教育 3、入场教育时，针对部分工人不会写字的情况，由其工友代为签名，本人按手印。带队班组长负责一对一授课，安质部门进行抽查的方法，更大程度的让工友了解法规和相关生产知识，效果十分明显。针对部分少数民族工人，开展了民族教育，尊重少数民族生活习惯，让工友更能感受到民族大家庭的温暖。 4、特种作业人员入场后必须上报特种作业操作证，证件经审查合格后方可进行作业，并要求现场特种作业人员随身携带特种作业操作证或复印件。每天由专人对其进行检查，杜绝无证上岗，另外对特种作业人员加强经常性教育，形成有序管理。 ;班前教育 加强班组安全建设，强化一线教育管理。项目部专门设置班前活动场地，将安全生产责任制、劳动防护用品使用方法、班组管理制度上墙，每天对各班组进行岗前教育，强调当日施???中的注意事项，做到班前交待班中防。 ;施工现场管理 办公区、生活区、施工区进行隔离，布置了企业形象标语、安全质量宣传栏。安全通道是工人上下班的必经之路，通道口两侧均设置了危险源辨识、作业提示、施工质量标准、群安员提示牌、光荣榜和曝光台等标识。 ; 安全保卫 为确保项目财产安全，采取有效措施加大安保力度：一方面设置监控室，通过场区内不同角度的摄像头进行监控；另一方面提高日常巡查频率。 ;消防管理 认真贯彻“预防为主、防消结合”的八字方针，按照五五制标准配置消防器材，配备两名专职消防巡查员，负责对现场的消防设施、动火作业部位进行日常检查和巡视。同时在场区内专门设置了消防泵房防患于未然，截至目前共投入保卫消防专项资金达18万元。 ;安全宣传广播 基坑四周设有安全广播设施，进行法律法规、安全质量知识宣传，表扬先进、通报违章等，效果好且成本低。 ;以人为本 构建和谐 1、在施工现场设置吸烟室和小便池，有效遏制工人的不文明行为，体现了人性化管理。 2、由于夏季施工天气炎热，在通道口设置爱心保温桶，免费供应绿豆汤。 ;安全检查 ;临电管理;临电管理;临电管理;危险源管理 对重大危险源进行调查、辨识和风险评价、制定预控措施，根据施工不同阶段编制出辨识清单，制成标牌设立在通道口，尤其是对塔吊和边坡形成数据监测，做成台帐记录，结合教育和交底将危险防范知识切实落实到每个作业人员。;安全生产月 以“科学发展、安全发展”为主题，开展安全生产工作。; 应急演练;推动群众安全质量工作标准化 贯彻落实中铁航空港工[2012]22号《关于进一步深化群众安全生产监督员工作的安排》文件，群安员队伍已由初期的5人发展到现在的35人，队伍在壮大，体系在完善，正逐步走向规范化、标准化。 凡被选聘的群安员，项目部均颁发聘书，增强其个人荣誉感。 在集团公司要求每月一星评比的基础上，项目部为激发群安员的管理能动性和工作积极性，加大奖励力度，按照1：10比例进行评比，截至7月份共评比出8名优秀群安员，累计发放津贴和奖金共计10700元。 ;落实五个纳入与两个直接;群安员培训学习 根据集团公司文件精神，开展“群安员素