工厂全员安全教育.ppt

安全一分钟 紧急撤离路线 洗手间和吸烟点 培训外安全 培训期间的基本原则 坦诚、平等的讨论与交流 鼓励随时提问 中间休息后请按时返回 将手机设定在“会议”模式 在课堂内不私下讨论 人人积极参与 谢谢! 培训内容 1、安全生产法律法规 2、班组安全管理重点 3、班组长的安全管理职责 4、事故分析与处理 5、人的不安全行为和物的不安全状态 6、班组安全标准化建设 虽然工业安全事故是任何人都不期望发生的﹐但只要一发生﹐就会给个人﹑家庭﹑企业和社会造成直接和间接的損失。严重时﹐因会一時疏忽而造成散失工作能力的重伤或死亡事故。 在现代企业和社会中﹐人是重要的資源﹐保护人的安全﹐才能保障生产的順利、持续进行。所以企业各阶层管理人员及作业员工都需要履行自己的安全职责﹐才能有效预防和消除各种事故的发生。 一、安全生产法律法规 法律就是由国家制定或认可并以国家 强制力保证其实施的行为规范的总和。 广义的法律是指法律的整体。 狭义的法律仅指全国人大和人大常委 会所制定的法律。 安全生产法律属于法律的广义范畴。 安全生产法规是指调整在生产经营过程产生的与人 民群众的安全与健康、以及财产和社会财富安全保障有 关的各种社会关系的法律规范的总和。 安全生产法规是对有关安全生产的法律、规程、条 例、规范的总称。 班组是企业生产经营活动的基本单位； 班组是企业管理的基础； 班组是提高职工素质的基本场所； 班组是激发创意、解决 问题的团队。 2、班组长的作用 事故的分类 1、按事故类别分类 2、按伤害程度分类 3、按事故严重程度分类 按事故类别分类： 国标《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441-l986)按致害原因将事故类别分为20类。 011 │ 冒顶片帮 012 │ 透　　水 013 │ 放　　炮 014 │ 火药爆炸 015 │ 瓦斯爆炸 016 │ 锅炉爆炸 017 │ 容器爆炸 018 │ 其他爆炸 019 │ 中毒和窒息 020 │ 其他伤害 01 │ 物体打击 02 │ 车辆伤害 03 │ 机械伤害 04 │ 起重伤害 05 │ 触　　电 06 │ 淹　　溺 07 │ 灼　　烫 08 │ 火　　灾 09 │ 高处坠落 010 │ 坍　　塌 按伤害程度分类 在GB 6441-1986中，把受伤害者的伤害分成3类： (1)轻伤。损失工作日低于105d的失能伤害； (2)重伤。损失工作日等于或大于105d的失能伤害； (3)死亡。发生事故后当即死亡，包括急性中毒死亡， 或受伤后在30d内死亡的事故。死亡损失工作日为 6000d。 按事故严重程度分类 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：????（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者 100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者 1亿元以上直接经济损失的事故；???? （二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者 50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上 1亿元以下直接经济损失的事故； （三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； （四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。?? ??国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。?? ?本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。 3、事故的原因 根据事故的特性可知，事故的原因和结果之间存在着某种规律，所以研究事故，最重要的是找出事故发生的原因。 事故的原因分为事故的直接原因和间接原因。 事故的直接原因 所谓事故的直接原因，即直接导致事故发生的原因，又称一次原因，大多数学者认为，事故的直接原因只有两个，即人的不安全行为和物的不安全状态。 据美国有关方面统计，每