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年终总结设计
;;; 时光如水,过往匆匆。我们在一片繁忙之中牵手走过了2014年。迎来了新的一年。; 通过这一年来的工作与学习,我在工作思路上有了新的突破,工作方式上有了较大的改变。; 在这一年中,我本着“把工作做的更好”的原则,开拓创新意识,探索发展方向积极圆满的完成了以下本职工作。;一、办公室工作; 在过去2014年,在程总的正确领导下,在同事的支持与配合下,我本着务实、求实的宗旨,以“上传下达,确保公司高效运作”为己任,扎扎实实地开展了各项工作,取得了一定的成绩。;
1、上传下达工作做到及时、准确、无误;; 2、在工作事务的安排上,积极主动、优化流程安排工作计划,使公司各组得以协调,高效运作按时保质完成工作计划。; 3、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报,全面了解、掌握公司整体工作动态、信息,为领导决策提供有力的依据。;4、按时、按质、按量完成领导交办的各项工作。; 综观上述,2014年我主要抓了如下几方面工作:
《各岗位职责说明书》及《各岗位工作流程》制定并落实目标考核责任制。从而使各组工作都有了质和量的提高。;;;;;;;;;二、配合工作;;;三、组内培训; 强化办公室学习意识,努力提升员工综合素质
2014你年主要针对的是组员的设计理念以及排版技巧两个方面能力提升进行的培训。因为现如今的设计组组员在工具应用上已经很熟练但是在设计思路以及见解上还存在很大不足,设计主要就是看想法思想不前进工具在熟练,设计能力也终究是停歇不欠前。所以2014年进行了《板式设计技巧》上下节及《色彩搭配技巧》三节课的培训,让组员在排版思路及色彩搭配能力方面有所提升,能够直观的对比员工实操手册的排版看到组员的进步,但是因为自身工作忙的原因,设计组的培训工作进行的还是不够,2015年需要加强力度进行组内培训快速提升组员工作能力。
; 而我在工作中也要求自己虚心向领导、向同事学,学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时,在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。;四、存在的问题; 在看到成绩的同时,我也清楚地看到自身存在的很多问题与不足,本人存在的问题在:一是在处理重大问题时,不够大胆果断,对其他的问题欠缺冷静思考。二是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。以上存在的问题有待加以改正和努力。;五、改进措施; 作为办公室主任文化公司2015年的总体工作思路是:贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项工作任务的正常开展,完成公司年度目标的制订、分解、落实和考核工作,不断完善各项工作流程、加强目标管理切实推进公司内部学习提升,力争通过全年学习让公司开展的新业务从摸索到娴熟,从抓量到求质。;创造性地开展工作,在工作中狠抓以下五点要素:
;创新考评模式; 所以在2015年提升自身管理能力是我的重中之重,首先要提升自己看待问题的高度,以一个管理者的心态来面对公司所出现的问题。
充分的关心和照顾
坚持坚定不移的执着,
勇敢沉着的果断
; 2015年一定要通过自身的努力提高工作水平,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好。
;昨天,略去。
今天,珍惜。
明天,争取。
对的,坚持。
错的,放弃。;羊 帆 起航
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