“依文”的四个故事.docVIP

“依文”的四个故事 　　现代企业文化是所有企业家共同关心的问题，来自天南海北的员工为什么能把自己的命运托付在“依文”这个舞台上？2月16日，北京，“心怀远方，光芒万丈”依文集团2016年度盛典上，几位副总裁带来的依文版《见字如面》，让依文人达到了情感上的高度共鸣。什么是品牌的力量？员工对企业有使命感、归属感，才有强大的凝聚力。为此，本期的《时尚北京》杂志特刊发“依文”的四个故事，以期引起时装企业家的进一步思考和讨论。 　　见字如面：四个真实的故事陪你一同回味一封信的温度…… 　　我的朋友圈 　　读信人：依文股份行政人力副总裁 　　兼董事会秘书 殷丽莉 　　大家好，见字如面。 　　今天，我给大家带来的这个故事，来自我的朋友圈，来自一个85后的年轻人，来自依文中国手工坊的一名普通员工，他叫包唐韬，我们都亲切的叫他包子。 　　他，一年里，陆续奔波90多天，跋涉在黔山贵水，100余座自然村落，行程四千多公里。他深入大山，考察原生态的民族手工艺，建设绣梦工坊和手工艺博物馆群。 　　今年春节刷朋友圈，更多是节日祝福和一家团聚，但包子的朋友圈是这样的，我原文摘取读给大家： 　　1月30日。夜色星光灯火中，抵达展留，山里房间内信号特别差，发不出图片，收拾完毕，半躺在地铺上，期待明日的锡绣姊妹节，愿一切顺利。 　　1月31日。盛装，拦门酒。奶奶说，过节，最重要的事就是……喝酒。 　　2月2日。饮酒、唱歌。行路，遇见大美锡绣。 　　2月3日。展留之行结束。这一路，尽管夜里冻得哆嗦睡不着、尽管摔了一跤现在还在疼、尽管喝酒喝到吐、尽管山路滑坡惊险出冷汗，依然感激所有遇见。最后谢谢小飞、大双放弃阖家团聚时间不辞辛苦的同行。 　　2月4日。粗茶淡饭不要紧，和匠心在一起，可饮风霜，如沐甘露。吊脚楼里，围着火盆，看绣娘织布、绣花，不言不语，惟有老织布机嘎吱嘎吱作响。 　　一种说不清的温暖情愫在心底蔓延，这就是手工艺的魔力。这群人把内心的那一份热爱，真切融入工作、事业，看着一座座博物馆挂牌，一个个家庭绣梦空间、绣梦工坊的完善，一次次的绣娘培训计划、手工艺设计考察、手工艺体验之旅的成行……这些不仅是一份成就，更是一种奖励，一种灵魂的快乐！ 　　一段段朋友圈的记录，从腊月二十九到正月初七，从年前到年后。他让我在无声无息的感动中，体味一个人、一个团队的执著。 　　我要说：谢谢你，包子以及和包子一样行走在大山里的同事们；谢谢你，和依文同行的伙伴们、匠人们以及支持中国手工艺传承的朋友们！ 　　一封申请书 　　读信人：依文股份首席财务官 王荣生 　　尊敬的王总： 　　您好，我是财务部刘奕萍。 　　现在是晚上10点，刚好孩子睡了，此刻，我是怀着十分激动的心情给您写这封邮件的，因为今天我像以往一样在家关注公司发布的OA消息的时候，意外又惊喜地看到了人力资源部公布的一条信息，公司2016年度评优结果的公示：财务中心―财务部被评为优秀部门！不瞒您说，2015年年会的时候，看到其他优秀的兄弟部?T站在领奖台的时候，咱们部门就曾暗暗发誓，2016年争取也能成为优秀部门，2016年所有财务部的人都坚守着这个信念，今天终于变成了现实了，我简直太高兴、太兴奋了！ 　　咱们部门的人心里都知道，这个优秀部门来的真的是太不容易了，“优秀”两个字里包含了太多，包含五楼两个拥挤的办公室里深夜的灯光、不知道多少个小时的加班，包含不计其数的会计凭证的梳理和会计账簿勾稽关系的核查，包含因为沟通不到位其他同事不理解带来的委屈和泪水，更包含每一个普通的85后、90后孩子们为了确保不给公司项目拉后腿迸发的坚韧和执着！财务部的每一位成员都为之付出了太多，听您提到，今年优秀部门的竞争也是相当激烈的，在这种情况下，咱们还能得到其他部门以及同事、领导的认可，真的让我们很感恩！ 　　很遗憾，去年11月份，在您入职的那个月，我刚好到了临产期，您入职的前一天我刚好开始休假，好在第三天NC系统上线的庆功会我赶回来，和您匆匆见了一面，平时也只能靠微信联系，年底的11月份和12月份正赶上财务的年度结账，IPO审计等工作又是重磅落到咱们部门的肩上，没能和您、和大家一起并肩作战，心里一直觉得很愧疚。 　　我休假的这段时间，部门的高慧杰、陈秋梅、朱国涛三个伙伴，除了干好自己已经很充实的工作外，都额外替我分担了很多工作，闫明、梁智平分管应收应付工作的同事，一直独当一面，积极带领各组的成员配合外部及内部的各项事务，谢会计、郝会计我们的老师傅以及其他每一个财务人都兢兢业业如履薄冰做着扎实的工作。每一位成员都非常的给力，看到大家的繁忙，看到大家的努力，看到大家彼此毫不计较的为身边的战友分担，真的是除了感动还是感动，我希望自己马上恢复身体，尽快回到咱们这个优秀的大家庭当中一起奋斗，经慎重考虑，并和