性格特质与管理风格测评问卷.doc

性格特质与管理风格测试问卷 N0.1 M L N0.2 M L 兴致勃勃：对新事物感到兴趣 敢做敢为：勇于冒险和尝试 交往得体：彬彬有礼，尊重他人 满足：容易满足于当前状况 □ ○☆ △ □ ○☆ △ 谨慎：做事谨慎、小心、想得多 有决心：持之以恒、坚持 有说服力：能使人赞同或相信 性情温和：善良，顺服 ☆ ○ □ △ ☆ ○ □ ◆ N0.3 M L N0.4 M L 友善：乐于与人共处 精密正确：按照要求处理事情 坦率：说话毫不掩饰，无所顾忌 冷静：不易受外界干扰 □ ☆ ○ ◆ ◆ ☆ ○ △ 多话：喜欢说话，且滔滔不绝 自知力强：善于掩饰自己的情感 遵循惯例：惯于按常规方法行事 果断：速断速决，行动力强 □ ☆ △ ○ □ ☆ △ ○ N0.5 M L N0.6 M L 具有冒险精神：勇于尝试新事物 具有洞察力：能看清事实，善思考 善交际：乐于与人交往，不喜独处 适中：追求和平，不喜欢得罪人 ○ ☆ □ △ ○ ☆ □ △ 温和：仁慈待人，考虑别人的感受 有说服力：能说服他人，表达力强 谦虚：不骄傲，不吹嘘 善于创新：用新的方法处理事情 △ □ ◆ ◆ △ ◆ ☆ ○ N0.7 M L N0.8 M L 善于表达：懂得表现情感，喜形于色 认真：谨慎专注，细致 支配欲强：喜欢处于控制地位 反应力强：对他人言行能快速反应 □ ☆ ○ ◆ □ ☆ ○ △ 泰然自若：做事充满信心 敏锐的观察力：细心，善于观察 朴实：从不自吹自擂 性急：脾气比较着急，喜欢有变化 □ ☆ △ ○ □ ◆ △ ○ N0.9 M L N0.10 M L 谨慎：言辞谨慎，先思考后发言 随和：愿意赞同别人的意见 表达力强：能吸引他人 坚持观点：坚信自己的观点 ☆ △ □ ○ ☆ △ □ ○ 勇敢：有勇气，无畏，坚持己见 善于鼓舞人：激励别人去做某事 乐于服从：顺从，温和 胆怯：缺乏信心，有危机意识 ○ □ △ ◆ ○ □ △ ☆ N0.11 M L N0.12 M L 积极进取：行动强而有力 外向：爱交际，兴致勃勃 和蔼可亲：随和，真诚 瞻前顾后：顾虑重重，犹豫不决 ○ □ △ ◆ ○ □ △ ☆ 拘谨：沉默寡言，想多于说 亲切：乐于助人，心地善良 意志坚定：不轻易让步、果断 活泼：快乐，积极。外向 ☆ △ ○ □ ☆ △ ○ □ N0.13 M L N0.14 M L 激励人心：能通过表达让他人振奋 仁慈：愿意施予或分享，或帮助他人 有观察力的：能够理解所发生的事情 独立性：喜好独立，按计划，不依赖 □ △ ☆ ○ □ △ ☆ ○ 充满信心：有自信 有同情心：为他人的忧而忧 公正：平等的对待所有人 果断的：确信且强有力 □ △ ◆ ○ □ △ ☆ ○ N0.15 M L N0.16 M L 好胜心强：渴望获胜 体谅：关心他人 欢乐愉快：充满活力，无忧无虑 隐秘的：不暴露想法，放在心里 ○ △ □ ☆ ○ △ □ ☆ 完美主义：要求事物尽善尽美 顺从：愿意听从指示，服从安排 坚定：认准的事情从不改变主意 活泼开朗：外向、快乐、夸大其词 ☆ △ ○ □ ☆ △ ○ □ N0.17 M L N0.18 M L 纪律严明：按照计划行事 分享：愿意与他人分享，不自私 生气勃勃：活泼主动，溢于言表 执著：不轻易放弃 ☆ △ □ ○ ☆ △ □ ○ 有吸引力：乐观，令人喜爱 自我省察：深思熟虑，喜思考 固执：拒绝妥协，不怕得罪人 友善的：人际关系好，不得罪人 □ ☆ ○ △ □ ◆ ○ △ N0.19 M L N0.20 M L 有逻辑性：仔细的考虑问题 大胆：敢手冒险，且速度快 忠心：终于朋友，善于倾听 快乐：讨人喜欢，有吸引力 ☆ ○ △ □ ☆ ○ △ □ 感情用事：行动不经过太多思考 内向：为人隐秘孤僻，外表严肃 坚强的：有魄力、有威信 悠游自在：不轻易感到心烦意乱 □ ☆ ○ △ □ ☆ ○ △ N0.21 M L N0.22 M L 平易近人：对人友好、热情 有耐心：心平气和 自信：相信自己，坚持自己 语气温和：说话轻声细语 □ △ ○ ☆ □ △ ○ ☆ 心甘乐意：乐于助人 热切渴望：有强烈的欲望要做某事 彻底：做事有始有终 情绪高昂：兴致高昂，精力充沛 △ ○ ☆ □ △ ◆ ☆ □ N0.23 M L N0.24 M L 善于交际：喜爱与众人交往 优雅：具有良好的举止风度 精力充沛：行动强而有力 宽宏大量：慈悲为怀，宽容谅解 □ ☆ ○ △ □ ☆ ○ △ 喜善表达：沟通能力极强 安于现状：容易满足于现状 强制：喜欢让别人受制于你 循规蹈矩：喜好按规则制度行事 □ △ ○ ☆ □ △ ○ ☆ N0.25 M L N0.26 M L 爱辩论：喜欢争辩，不怕得罪人 有条理：做事思路清晰，思考严谨 愿意合