业单位登记管理办公室公开招聘简章.doc

中共东台市委组织部 东台市人力资源和社会保障局 东台市机构编制委员会办公室 关于公开招聘事业单位登记管理办公室 工作人员的简章 根据工作需要，经研究决定，面向市内外公开招聘东台市事业单位登记管理办公室工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 市事业单位登记管理办公室统计工作人员1名 市事业单位登记管理办公室计算机管理工作人员1名 二、应聘条件 1、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感。 2、全日制普通高等院校本科及其以上毕业生，且具有学士及其以上学位。 3、身体健康。本科生年龄在28周岁以下（1982年4月 6日以后出生）。硕士研究生年龄放宽到30周岁（1980年4月6日以后出生），博士研究生年龄放宽到35周岁（1975年4月6日以后出生）。 4、专业对口。报考统计工作人员岗位专业须为统计学、财务统计、计划统计、社会经济统计，报考计算机管理工作人员岗位专业须为计算机（网络管理）类。 三、报名办法 1、报名时间： 2011年4月6日—4月12日。 上午8∶30—11∶30 下午3∶00—5∶30 2、报名方式： （1）现场报名。报名地点：东台市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（北海路8号，市人防大楼1719室），联系人：赵培成。 （2）预约报名。外地考生可电话联系报名。联系电话：0515传真号码：0515 3、报名要求： （1）报考人员必须仔细阅读招聘简章，如实提交相关材料。 （2）普通高校2011年应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》（已与单位签约的须提供单位同意报考的证明）；其他人员须提供本人身份证、毕业证书、学位证书、户籍证明、报到证或单位同意报考的证明。上述材料均需提供原件和一份复印件，并交近期同底版免冠一寸照片3张，报名费100元，如实填写《东台市公开招聘事业单位工作人员报名表》一式两份。 ⑶预约报名的人员须在报名时，到东台人事网下载并如实填写《东台市公开招聘事业单位工作人员报名表》，同时将报名表和上述要求的相关材料传真给报名机构审核。在领取笔试准考证（本科生）或考核通知书（硕士及其以上研究生）时，须提交相关材料原件供报名机构复核。 开考比例为3∶1。报名人数与计划招聘人数达不到3∶1比例的，则取消该岗位。硕士及其以上研究生不受开考比例限制，优先考核聘用。 四、考试考核方式、内容和实施办法 1、考试考核方式 硕士及其以上研究生采取考核方式，实行百分制。 本科生采取考试方式。考试包括笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考试总成绩。 考试、考核时间见准考证或考核通知书。 2、考试考核内容 本科生笔试内容包括公共基础知识和专业知识。 面试、考核均为结构化面谈。 3、实施办法 首先组织硕士及其以上研究生考核，根据考核成绩在达合格分数线(60分)及以上人员中从高分到低分，按计划招聘人数1∶1的比例，确定体检、政审人选。 在硕士及其以上研究生聘用后，根据剩余岗位情况组织本科生笔试，笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按不超过剩余岗位数3倍的比例确定面试人选。面试结束后，按剩余岗位数1∶1的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定体检、政审人选，考试总成绩出现同分数时，笔试成绩高者优先。 五、体检、政审 体检参照执行修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，政审主要考察应聘人员的德能勤绩等方面的情况。遇有体检、政审不合格的，按考核成绩、考试总成绩从高分到低分一次性递补。 六、聘用及待遇 拟聘用人员公示7天后，办理聘用手续(2011年应届毕业生待毕业后凭报到证办理聘用手续)，在单位服务年限不低于3年。新聘人员实行试用期管理，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格；考核合格者，享受所属事业单位相关待遇。 七、组织与监督 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的报考人员，经主管部门查实后，取消其报考、聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，一经查实严肃处理。招聘工作由中共东台市委组织部、东台市人力资源和社会保障局、东台市机构编制委员会办公室共同组织实施，东台市纪委、监察局全程监督。 八、政策咨询 招聘政策咨询电话：051589560817也可登陆东台党建网()、东台人事网（）查询。 本简章由中共东台市委组织部、东台市人力资源和社会保障局、东台市机构编制委员会办公室负责解释。 二〇一一年三月二十四日 4