坚持以人为本创建和谐企业凝聚更大的智慧和力量为实现中铁三局集团有限公司新的战略目标而努力奋斗(09年7月20日).doc

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坚持以人为本创建和谐企业凝聚更大的智慧和力量为实现中铁三局集团有限公司新的战略目标而努力奋斗(09年7月20日)

站在新起点 开拓新思路 展示新作为 为实现集团公司健康持续发展而努力奋斗 ——在中铁三局集团有限公司工会第二次代表大会上的工作报告 (2009年10月 日) 董 国 斌 各位代表、同志们: 我受中铁三局集团有限公司第一届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予以审议。 中铁三局集团有限公司工会第二次代表大会,是在全集团公司深入学习实践科学发展观,全面贯彻党的十七大精神,进一步掀起大干高潮,确保完成全年各项经营、施工生产任务的形势下召开的一次重要会议。大会的主题是:全面贯彻党的十七大、工会十五大、股份公司工作会议和集团有限公司工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,站在新起点,开拓新思路,展示新作为,团结动员广大员工务实创新,锐意进取,为实现集团公司健康持续发展而努力奋斗! 一、过去六年的工作回顾 在过去的六年里,广大员工艰苦奋斗、顽强拼搏、无私奉献、创新进取,为企业跨越式发展作出了突出的贡献。各级工会组织在党委的正确领导和行政的大力支持下,坚持在围绕中心、服务大局中展示作为;在突出维护、推进民主管理中尽力尽责;在搞活基层、强化自身中发扬特色;在推动企业快速发展中充分发挥了不可替代的作用,能力明显提高,各项工作取得了丰硕的成果。为集团公司荣获全国“五一劳动奖状”、连续五年夺得全国“安康杯竞赛优胜单位”作出了积极贡献,集团公司工会被山西省总工会表彰为职工代表培训先进单位,被总公司工会授予“工会好班子”荣誉称号。 ㈠实施素质工程,开展劳动竞赛,员工主力军作用得到较好发挥,服务大局的能力明显提高 推动企业进步,员工队伍素质有所提升 坚持企业长远利益与员工根本利益的有机融合,遵照“创建学习型组织,争当知识型员工”的宗旨,公司工会积极推动实施“新世纪员工素质工程”,大力倡导团队学习、全员学习和终身学习的理念。围绕建设高素质员工队伍这个核心,通过开展职工读书、有奖征文、知识竞赛、技术比武等多种形式的活动,积极打造学习平台,努力营造学习氛围。宣传、推广了七公司培育知识型员工的典型经验,选树表彰了一批“优秀知识型员工”。六年来,集团公司先后有1个集体、1个班组和1名个人荣获“中央企业先进集体”、“中央企业学习型红旗班组”和“知识型先进职工”称号;有39个单位受到省部级表彰。 开展劳动竞赛,学赶劳模形成良好氛围 劳动竞赛活动的持续开展,广大员工的涌跃参赛,彰显了员工主人翁风貌,助推了企业跨越式发展。公司工会开展了“争创工人先锋号、争当金牌员工”的“双争”活动,成功地举办了电工、测量工等10几个工种的技能大赛,集团公司工会授予每个工种状元为“金牌员工”;命名了10个先进集体为中铁三局首批“工人先锋号”,为技术工人的成长成才搭建了很好的平台,较好地促进了企业的生产经营,形成了良好的尊重知识,尊重人才的氛围。六年来,全集团公司获得全国劳模1人,中央企业劳动模范3人;山西省劳动模范11人;火车头奖章44人;山西省五一劳动奖章19人;山西省个人记功36人次。为弘扬劳模精神,集团公司党政工联合召开了庆祝中华全国总工会成立80周年暨劳动模范先进事迹报告会。全公司高举劳模旗帜,营造、形成了劳动光荣,知识崇高,人才宝贵,创造伟大和学赶劳模爱岗敬业、学赶劳模奉献拼搏的良好氛围。 在服务大局的工作实践中,各级工会依照《工会法》维护员工合法权益,依照《公司法》维护企业管理者权威,开展了基层工会主席直选和员工竞岗等一些做法,做到了双向维权相得益彰,保持了员工队伍的稳定和企业的长足发展。 ㈡扩大工作覆盖面,桥梁纽带作用得到发挥,服务基层的能力明显提高 集团公司各级工会组织全面落实全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》,把组建工会、发展会员作为确保员工队伍团结统一的一项战略任务,把搞活基层作为强基之举,固本之策,并通过行之有效的建家活动,扎实推进。 勤于实践,突出民主建家 六年来,集团公司上下紧密结合各自实际,认真贯彻落实《企业工会工作条例》、《山西省实施〈工会法〉办法》、《山西省职工劳动权益保障条例》、《山西省企业民主管理条例》和《中铁股份公司职代会工作实施办法》,确保了各级职代会工作的良性运转和整体优化。认真落实职工代表巡视制度,集团公司工会组织职工代表到一线进行工作巡视,发挥职工代表的指导监督作用。2008年集团公司被山西省总工会评为五星级职代会。 基层单位的职代会制度和平等协商、签订集体合同制度进一步推进;职工董事、职工监事制度进一步完善;在工会干部中实行了安全事故失察问责制;集体合同制度、劳动争议调处制度、工会劳动法律监督制度和职工生活状况调查反馈制度以及劳动关系预警机制等进一步建立健全。 厂务公开制度不断深入完善,集团公司召开了厂务公开会议,推广了五公司推行阳光管理的厂务公开经验,引起了工程总公司的重视并充分肯定了这

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