保险公司和社保的对比.ppt

社保-你懂了吗？ 退休年龄 社保养老中的三个“人” 新人：在新制度下参加工作的人 （1998年1月1日后工作并参加基本养老保险 ） 中人：在原养老金计划下工作且在新养老金计划下 退休的人 （1997年12月31日前参加工作并参保，1998年1月1日后退休的 ） 老人：在原养老金计划下已经退休的人是指1997年养老制度改革之前退休的职工 （1997年12月31日以前已经退休的人员 ） 新人待遇公式 注：（1）缴费年限≥15年； （2）计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定 记发月数表 人口老龄化 五、养老金替代率 养老金替代率 养老金替代率， 是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。 它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。 例如： 某人今年退休时工资是5000元/月，退休后仅从社保有收入2000元/月退休金，则养老金替代率=2000元/5000元=40% 　　 六、我们的解决方案 * 这是我给您设计的养老、医疗商业险建议书…… 我有社保了，不需要！ 我要参加社保，有保障！ 我有社保了，不需要！ 我要参加社保，有保障！ 社保定义及特点 二、特点 1、低保障——不能根据需要承担费用 2、广覆盖——大数法则、均衡负担、分散风险 3、双方负担——单位、个人共同缴费 4、统帐结合——统筹与个人帐户相结合 一、定义 社保就是社会保险的简称，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。社会保险具有强制性、共济性和普遍性等特点。 工伤保险 生育保险 养老、医疗是我们关注的重点! 养老保险 医疗保险 失业保险 我国的社会保险体系 社保的分类 57.3% 19% 38.3% 合计 大额医疗90元/年 ? 16% 8% 8% 住房公积金 0.8% 0.8% 生育保险 0.5% 0.5% 工伤保险 9% 2% 7% 医疗保险 3% 1% 2% 失业保险 28% 8% 20% 养老保险 合计 个人缴纳 企业缴纳 ? 缴费基数：最高为月平均工资的300%， 最低为职工月平均工资60%。 1、在职职工 单位—以工资总额的20%缴纳 个人—以上年度月均工资的8%缴纳（记入个人养老帐户） 2、失业人员 全部自缴、以上年度社会平均工资的20%缴纳 （8%记入个人养老帐户， 12%部分进入统筹帐户） 社保养老保费如何缴纳与分配 女 退休年龄 正常退休 提前退休 男 满60周岁 满55周岁—管理专业技术岗位 满50周岁—生产岗位 特殊工种 病 退 男满55周岁 女满45周岁 男满50周岁 女满45周岁 退休后领取的养老金 = + 当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资 2 缴费年数 × × 1% 个人账户储存额 计发月数 基础养老金 个人账户养老金 65 75 84 93 101 109 117 125 132 139 计发月数 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 退休年龄 145 152 158 164 170 175 180 185 190 195 计发月数 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 退休年龄 199 204 208 212 216 220 223 226 230 233 计发月数 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 退休年龄 中人待遇公式----修正！ 退休后领取的养老金 = + 当地上年度在岗职工月平均工资 120 × 20% 个人账户储存额 如超出10年，个人账户领完，但继续由国家支付 设定领取10年 比例确定 领取养老金的标准肯定会降低 “很明显，如果社会统筹不增加，个人账户减少，那总数肯定是会降低的。” ——安徽财政大学劳动社会保障系主任王洪春 新人 完全按新政策实施，所受的影响最大 中人 老人 社会养老保险新政对不同人群的影响 完全按新政策实施，所受的影响大，有过渡资金补贴，有一定缓冲作用 不受影响 我们的主要客户群，受到的冲击最大 2005年我国60岁以上老年人