创先简报草稿：风劲帆满踏歌行.doc

?新思路布局谋篇 新机制激发活力 ?xx县教育局在创先争优中谋求教育新发展 xx县教育局党总支结合该县教育工作实际，扎实推进创先争优活动,以新思路布局谋篇,新机制激发管理活力，新举措深化依法治教。全县教育教学管理团队思想统一,工作热情高涨,精神面貌焕然一新,凝聚力、战斗力和创造力不断增强，开创教育工作新局面。 立足实际，提出教育新思路。思路决定出路。该局领导班子在推进创先争优活动中，立足实际，深入调查研究，广泛听取学校领导、教师、机关干部和教育行家等方面意见，全面了解xx教育现状，摸准制约教育发展的“瓶颈”，提出了“育人为本，扩权强校，提高质量，确保安全”与“主动工作，主动服务、主动协调、主动监管”的“双十六字”教育工作新思路，为推进全县教育工作的顺利开展指明了方向。 大胆改革，创新管理新机制。机制激发活力。该局为实施对学校的有效管理，研究并制定了人事管理、教师调动、纪检监督、校长问责等“四项机制”，规范权力，激发活力。一是实行权力下放制。大胆推进学校人事改革，将人事权下放到学校，理顺教育行政机关与学校人事管理权限问题，开创该县教育人事管理体制的先河。2010年8月，启动了学校聘任教师制，教师由学校聘任，教育局备案。接着9月，启动校长聘任中层干部制，即中小学中层干部由其所在学校的校长聘任，教育局备案。二是实行公开选调“跟师”制。教师调动进城必须通过公开考试并按成绩高低录取，实行“跟师”学习一年制度，期满考核合格，再办理调动手续。去年8月，通过公开考试，阳光操作，择优录用58名教师进城。这一制度有效地杜绝以往教师调动靠“关系”、“人情”现象。三是实行中小学纪检监督员制。率先在全国县级教育系统建立了中小学纪检监督员聘任制度，出台《xx县中小学校纪检监督员工作规定》，培训聘任48名中小学校纪检监督员。这项改革被《湛江日报》、《羊城日报》等新闻媒体相继报道，也得到了省、市纪委领导的高度肯定。四是实施中小学校长问责制。出台并实施《xx县中小学校长问责暂行办法》，加强对校长的管理和监督，增强校长的责任意识，提高校长的执行力和公信力。《湛江日报》、《中国人事网站》等48间国内外新闻媒体对该制度的出台进行了报道并给予了高度评价。 从严治校，多举规范从教行为。行为严正风气。一是深化教学管理。完善并出台《xx县中小学教学质量综合评价方案》，以“质量”为准绳，以“业绩”为依据，科学评价学校及教师，激发了学校和教师教学工作的积极性和主动性，促进教育教学质量的提升。二是重拳治理教育商业贿赂。出台《xx县教育系统进一步治理商业贿赂突出问题工作方案》等有关文件，预防和惩治校园商业贿赂行为，促进教育系统风清气正。2010年被评为省“教育收费示范县”。三是规范管理中小学教辅资料。出台《关于进一步规范中学校教辅资料管理的通知》，各学校成立教辅资料用书选取用评审小组，实行校长负责制，杜绝了学校和教师强迫学生征订教辅资料的现象。四是坚决制止学校及教师乱补课行为。该局与各学校签订《xx县禁止中小学校和教师组织学生补课责任书》，严肃查处顶风违规补课现象，有效遏制学校及教师违规补课之风。 风劲帆满踏歌行——“创先争优” 引领行政服务 友善行天下　关爱铸和谐 ??? 在今年年初的吴江市慈善募捐活动中，亨通集团慷慨解囊，当场向吴江市慈善总会捐款500万元。??? 这笔巨额捐款只是亨通集团热心慈善事业的一个缩影。2010年，亨通集团在慈善事业上大动作频现：向江苏省慈善基金会捐款500万元；为苏州市民政局建设社会福利院捐款500万元；为吴江市见义勇为基金会捐款138万元；为吴江市光彩事业助学基金捐款100万元；向吴江市慈善基金会捐赠现金人民币 80万元，专项用于七都镇卫生院建设，提高七都地区人民群众医疗救助水平；向七都镇隐读村建学校捐赠8万元……??? 作为国内线缆行业的领军者，亨通集团在不断发展壮大的同时，始终不忘回馈社会。2010年，亨通集团继续积极履行社会责任，关注民生，通过扶贫帮困、关爱残疾人、捐资助学、援助灾区等一系列行动努力回报社会，全年共捐资1930余万元。多年来，各项社会捐助累计超过2亿元，先后获得江苏省十大社会责任苏商、苏州市慈善总会副会长单位、吴江市最具社会责任感企业、吴江市十大慈善企业等荣誉，以高度的社会责任感交上了一份令人满意的答卷。??? 爱心助学不遗余力??? 百年大计，教育为本。亨通集团一直关心着下一代的成长，为让更多的孩子能够接受教育，集团将关注的焦点延伸到贫困山区和革命老区的孩子们，为他们创造了良好的学习环境。??? 早在2003年，亨通集团就向革命老区、毛主席的家乡韶山援建了希望小学。2007年至2008年先后向鲈乡实验小学捐赠教育基金总计13万元。2010年，集团向吴江市工商联慈善助学基金捐款100万元，为教育事业的发展作出