你的船你的海-职业生涯规划091021.ppt

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* * 第六章 扬起职业生涯风帆——提升职业化水 五、发展空间由你决定 职务变动发展 晋升、调动、下降 非职务变动发展 工作范围扩大、工作意识改进、工作方法创新 发展空间由你决定 职业生涯明言 职涯太极 从过去的成功中总结经验;从过去的失败中吸取教训;从最得意之处找到不足;从最痛苦之处找到金矿。 抓住每一次 每一次困惑都提示要学习新知识;每一次无奈都督促提高沟通能力;每一次心悸都期待提高心理素质 每一次迷茫都预示可能增加经验;每一次失误都可能提供进步的机会;每一次冲突都提醒调整价值观念 每一次情绪波动都是机会在敲门。 理想的境界 自我实现让人兴奋激动,天人合一使人愉快和谐。(天—环境—企业) 2010-6-11听职业锚培训记录 To Be 想成为什么? To Do 想做什么? To Have 想拥有什么? 掌握关键:1、对自己负责 2、跨职能的职业发展路线 3、建立职业专长 4、发展和管理你的职业口碑 5、培养和维护你的人脉关系 6、将个人目标和组织长短期的发展需求相链接 7、持续的成长和学习以应对不断变化的需求 8、企业价值、企业文化和老板Value. 内省,行动计划,以往的做法; 跟随你心,智慧选择,行动实践 谢 谢 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 本作品采用知识共享署名-非商业性使用 2.5 中国大陆许可协议进行许可。 专业交流 模板超市 设计服务 NordriDesign中国专业PowerPoint媒体设计与开发 本作品的提供是以适用知识共享组织的公共许可( 简称“CCPL” 或 “许可”) 条款为前提的。本作品受著作权法以及其他相关法律的保护。对本作品的使用不得超越本许可授权的范围。 如您行使本许可授予的使用本作品的权利,就表明您接受并同意遵守本许可的条款。在您接受这些条款和规定的前提下,许可人授予您本许可所包括的权利。 查看全部… 《你的船你的海》 职业生涯规划 作者程社明 辛梦琪读书分享 2009-10-21 本书回答了职业生涯中最根本的问题 我到底想干什么? 我到底能干什么? 我到底为什么干? 我推荐大家都读读,可能与我的理解不同 目录 第一章 你的船你的海——人生与职业生涯 第二章 做一名杰出的船长——找到你的职业锚 第三章 职业生涯充满机遇——根深才能蒂固 第四章 为出航准备——打造职业生涯三份基础文件 第五章 描绘航海图——做好你的职业生涯规划 第六章 扬起职业生涯风帆——提升职业化水平 结束语:市场经济对职业生涯的影响 第一章 你的船你的海——人生与职业生涯 一、你为什么工作——人生需求的内容 人生需求的八个层次 P4 满足需求有规律:基本需求指向自己, 高级需求指向环境, 不同的人有不同的需求,不同时期有不同的需求 天人合一的境界 自我实现 实现目标 求美的需求 享受美被欣赏 求知的需求 理解为什么 受尊敬的需求 人格和工作被尊重 友爱和归属 交往爱被爱 安全需求 安全自由舒适 生理需求 食物休息性 第一章 你的船你的海——人生与职业生涯 二、对三件事情负责 生物生命周期 :单项性、不可逆行 1、生命周期 社会生命周期:多向性、可重复性 2、人生十阶段P12 3、人生五种年龄p13 (生理年龄、心理年龄) 4、 成年人需对三件事负责 1)、对情感生涯负责:在30岁做到对自己的情感生涯负责(不依赖他人 关心安慰激励自己,去关心理解安慰他人)——心理成熟 2)、对职业生涯负责:在35岁主动有意识对自己的职业负责,开始寻找 职业锚,40岁找到。 3)、对身体健康负责:40岁全面做到视为心理成年。 附表:遭遇挫折因素分析表 遭遇挫折因素分析表 A 1-5分 B 1-5分 单位的管理体制存在限制   需要补充相关的知识   领导没有水平   需要提高执行操作能力   同级没有积极配合   需要积累相关工作经验   下级素质太差   需要调整树立正确的职业观念   地域环境封闭落后   需要加强心理素质的训练   家里缺乏过硬的社会关系   需要敏锐察觉并表达出内心感受   他人强走自己的工作成果   需要改善身体适应性   别人不能理解自己   需要从自己做起改善人际关系   竞争对手

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