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【精选】引导式增员面谈
引导式增员面谈流程 2012 增员面谈的重点在于 增员人思想行动的统一和 被增员人主观能动性的引导与激发 一、面谈前的准备 1、增员人的沟通 意愿激发 思想统一 二、面谈中的细节 1、职业性的塑造 2、填写面试表 3、引导式面谈—有效发问 4、介绍行业、公司、机遇 5、提出要求 6、有效促成 总体流程图 谢谢！ * * 2、方法的制订 默契配合 增员渠道 统一话术和流程 面谈前 的准备 增员人 的沟通 制定 方法 意愿 激发 思想 统一 默契 配合 话术 流程 增员 渠道 面谈中的细节 职业性的塑造 填写面试表 有效发问 有效促成 提出要求 介绍 昨天 明天 今天 *
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