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【精选】当前民营企业文化建设瓶颈与推进路径_颜节礼
DOI:10.14134/j.cnki.cn33-1336/f.2013.09.009
9 263 No. 9 Vol. 263
第 期 总第 期 商 业 经 济 与 管 理
20 13 9 Sep. 20 13
年 月 JOURNAL OF BUSINESS ECONOMICS
当前民营企业文化建设瓶颈与推进路径
,
颜节礼 朱晋伟
( , 214 122)
江南大学 商学院 江苏 无锡
: ,
摘 要 企业文化是企业的软实力的重要源泉 我国民营企业的持续健康发展必须重视企
, 。 , ,
业文化建设 并采取有效的建设路径推进企业文化建设 然而 现实中的种种迹象表明 我国民营
, , 、
企业对企业文化存在诸多误解 在企业文化建设中往往形式重于实质 企业文化建设表面化 形
式化, , 。
企业文化建设忽视社会责任与企业伦理 企业文化建设缺乏战略考量等等 文章认为企业
、 、
文化建设应该从企业家素质视角 社会责任视角 传统文化视角和低碳可持续发展视角推进民营
企业文化建设。
: ; ; ;
关键词 企业文化 价值观 企业伦理 民营企业
中图分类号:F272 文献标识码:A 文章编号:1000 -2154 (20 13)09 -00 19 -08
、
一 引 言
, 9 . 6% , 3. 3%
近三十多年来 我国国民经济保持了三十多年年均 的高速增长 远高于同期世界经济约 的
。 , 。 ,
年均增长率 与此同时 经济结构已经发生了深刻的变化 国家统计局数据表明 民营经济从改革开放之初
GDP 1% 20 12 GDP 60% , 90% , 85%
占 比例不足 发展到 年末已经超过 总量 企业总数更是达到了 吸收了 的
。 ,
非农就业人口 随着我国改革的进一步深入 新一届政府将致力于行政审批权的下放和行政审批项目的逐
, 、 、 。 ,
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