【精选】我的职业经理人成长路径.doc

我 的 职 业 经 理 人 成 长 路 径 学 号：20110601145 姓 名： 鲁文超 班 级：11工商管理（1） 目 录 第一章 职业经理人生涯设计 第一节 为何要当一名职业经理人 第二节 如何去当一名职业经理人 第三节 如何当好一名职业经理人 第二章 职业经理人个人分析 第一节 成长环境分析 第二节 性格爱好分析. 第三节 优点缺点分析 第三章 职业经理人要求及目标规划 第一节 职业经理人的技能实力要求 第二节 职业经理人的道德素养要求 第三节 职业经理人的最终目标规划 第一章 职业经理人生涯设计 第一节 为何要当一名职业经理人 首先作为一名工商管理专业的学生，我很清楚我想要什么，也明白职业经理人对与我们来说意味着什么。简而言之，如果你是一名合格的职业经理人，你将是一个企业或公司集团的管理者，你将拥有体面的办公室、不错的薪酬、不断的称赞，你将会是女生眼中的高富帅、男生眼中的白富美、Boss下面的CEO,可以说是吃穿不愁、衣食无忧，因而大部分人都认为职业经理人这个职业还不错，并且也有很多人想成为一名职业经理人，我就是其中一个，但做一名优秀的职业经理人只是我的初步目标，我的职业生涯规划大概分为三步走，第一步就是成为一名优秀的职业经理人，第二步是成为一名合格的老板，而第三步则是能成为一位平凡的“社会人”。 因为职业经理人是我职业生涯规划的基础，对于我以后的发展至关重要，因此我将着重的讨论一下我要如何才能成为一名职业经理人，对自己做一个彻底的剖析，对职业经理人这个职业进行一次全方位、多角度、多层次的分析与研究，以期待能对我以后的发展有所指引和帮助。 第二节 如何去当一名职业经理人 当我们刚接触职业经理人这门课程的时候，大家都十分的好奇和期待，激动兴奋之情溢于言表。尤其当我们遇到的是一位极其优秀的老师，我们就更加的开心，更加有理由相信我们一定可以学好之门课，也将会很清楚地明白该如何去当一名职业经理人。 职业经理人，顾名思义，就是相当于一个经理，不过更加专业，也就是人们口中常说的CEO。一般职业经理人的主要职责是为老板管理公司，为公司的发展出谋划策，解决公司的各方面问题和麻烦，最终为公司或企业带来巨大的效益，推动公司不断地向前发展。 作为一名大三的学生，我认为当前我们应该做的就是在课堂上认真听老师讲课，积极思考，踊跃地参加课堂讨论，与同学多交流各自的想法。与此同时，在课余时间我们也应该多关注一下时事新闻，多收集一些关于职业经理人方面的资料，多向一些成功人士学习，比如“打工皇帝”唐骏、百度董事长兼CEO李彦宏等等，学习他们身上的优点，看别人是如何成功成长的，我想这对我们的职业生涯发展必将是有百利而无一害的。 第三节 如何当好一名职业经理人 在学习了一段时间之后，我或多或少对职业经理人这个职业有了一些基本的了解。比如作为一名职业经理人平时的着装应该注意点什么、如何和你的上级或下级沟通才能最有效，这些最基本的东西都应掌握，那么是不是掌握了这些之后就可以胜任这个职位了呢？答案显然不是，要想成为一个合格而又优秀的职业经理人我想这些远远不够。那我们到底还需要做什么了，我想大概应该做到以下几点： 第一：一名优秀的职业经理人必定是一个优秀的宣传家、组织家 第二：一名优秀的职业经理人必须具备良好的职业道德 第三：一名优秀的职业经理人很强的个人魅力和宽广的胸襟 第四：一名优秀的职业经理人还应懂得摆正自己在企业中的位置 与此同时作为一名优秀的职业经理人还应具备三种精神。第一，绝不放过疑问的精神即对工作中所涉及的一切事情只要有疑问，绝不放过；第二，绝不轻易承诺的精神，因为管理者一人的承诺关乎的却是公司的诚信，得十分慎重才行；第三，绝不相互推诿的精神，应为相互推诿只能让矛盾越堆越多，没有了集体的责任与温暖，要知道一个公司或企业的光靠一个人是不行的，得大家一起努力才行。 在管理上也应该区分好层次和类别，向下管理要尊重，横向管理要共荣，向上管理要合理利用，自我管理要从容。在做到了这些之后再注意一下平时不应该犯的错误，我想离一名优秀的职业经理人就不远了哦！ 第二章 职业经理人个人分析 第一节 成长环境分析 首先我要说的是我不是什么富二代，也不是什么官二代或什么星二代