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技改项目申报、审核流程及技改成功案例 二○一三年 张自忠 前 言 为调动我市高技能人才钻研技术、提升技能的积极性，提升高技能人才的技术水平，通过“任务引领型”技改项目带动技能培训，创新高技能人才培养模式，发挥政府在高技能人才培养方面“孵化器”作用，为高技能人才打造技能学习、钻研、交流和提升的平台，推动我市经济社会发展和技能人才培养, 最终实现“技改出成果，培训出人才”的目的，深圳市高技能人才公共实训管理服务中心（以下简称“高训中心”）组织和资助我市高技能人才开展技能培训技改项目（以下简称“技改项目”）。 技能培训技改项目是指结合生产实际，采用新技术、新工艺、新设备、新材料对现有设备、设施或生产环境进行改造，以“任务引领”、“师带徒”形式开展高技能人才培训，达到提高生产效率、提升产品质量、促进产品升级换代、节能减排、降低成本、培养高技能人才目的，全面提升经济效益和社会效益的技术革新和技术改造项目。 高训中心通过购买服务方式，委托第三方机构组织开展技改项目。高训中心负责技改项目的审批与技改资金的落实；第三方机构作为项目管理方，具体落实资讯发布、项目申报、立项评审、项目下达、督导聘用、组织实施、经费审批、进度检查、结题验收、成果归档及其他日常管理工作。 返回 一、技改项目申报条件 二、申报与审核流程 三、成功案例分析 技改项目申报、审核流程及成功案例分析 技改项目申报条件 1．技改项目申报条件 2．适宜申报技改的项目状况分析 返回 技改项目申报条件 ⑴ 申请人须为高级技师、技师、高级工或具备相应资格人员； ⑵ 申请人须在深圳工作满二年以上，并且交纳社会保险（以缴纳社会保险为依据）； ⑶ 技改项目须培训技能人才3名及以上。 返回 结合生产实际，采用新技术、新工艺、新设备、新材料对现有设备、设施或生产环境进行改造，以“任务引领”、“师带徒”形式开展高技能人才培训，达到提高生产效率、提升产品质量、促进产品升级换代、节能减排、降低成本、培养高技能人才目的，全面提升经济效益和社会效益的技术革新和技术改造项目。 ⑴ 结合生产实际提出的研发项目，若正处于研发阶段，并已取得了一定进展和成果，且已具备成功实施可行性条件，需要得到同行专家给予技术支持与技术攻克和资助。 ⑵ 结合生产实际提出的研发项目，若已经研发成功，尚缺启动资金进行试验或技术改进，需要资助和技术支持。 ⑶ 结合生产实际提出的研发项目，若已经完成研发，并通过初步试验成功，尚缺资金进行项目实施或技术改进，需要资助和技术支持。 ⑷ 在生产实际中存在技术难题，希望得到同行专家给予技术支持与技术攻关，并需要获得启动资金进行技术革新或升级改造。 返回 适宜申报技改的项目状况分析 申报与审核流程 1. 技能培训技改项目管理总流程图 2. 技能培训技改项目立项流程图 3. 申报与审核流程说明 返回 返回 技能培训技改项目管理总流程图 返回 技能培训技改项目立项流程图 ⑴ 技改项目原则上每年组织一次申报。每年年初通过相关网站、媒体等形式发布公告，向社会公开征集技改项目。 ⑵ 申请人按申报要求填写《技能培训技改项目申请表》，并附相关资质证明及成果材料，交项目管理方审核。 ⑶ 项目管理方对申请人提交的材料进行符合性审查。 ⑷ 技改项目立项评审分初评和复评两个阶段。 ⑸ 对初评入选项目，安排技术专家，指导项目申请人制订项目实施计划、培训计划和经费预算，编制《技能培训技改项目计划书》。 ⑹ 复评采用项目介绍、答辩、评分的形式进行。通过初评的项目负责人向复评专家组介绍项目基本情况，并回答专家提问。 申报与审核流程说明 ⑺ 项目负责人根据专家评审意见，在技术专家指导下，修改完善《技能培训技改项目计划书》，修订项目经费预算，经技术专家签字确认后报项目管理方。 ⑻ 高训中心根据复评入选项目预算金额，制定下一年度技改项目经费预算，向市财政申请技改项目专项经费。项目管理方将评审结果按得分高低排序，形成复评入选项目清单，报高训中心。 ⑼ 技改项目专项经费下达后，根据专家评审结果、项目经费预算及财政资助经费额度，确定技改项目名单，并向社会公示。公示完毕，如无疑义，项目管理方下达《技能培训技改项目立项通知书》，并将结果报高训中心。 ⑽ 为保证技改项目按《技能培训技改项目计划书》拟定的方案实施，项目负责人须与项目管理方签订《技能培训技改项目合同书》。 ⑾ 项目负责人不得同时主持两个或两个以上技改项目。 返回 申报与审核流程说明