信用社工作体会：信合织梦.doc

信合织梦 中国描绘中国梦，联社编织“信合梦”。ⅩⅩ联社立足本地实际，以对内优化，对外简化为原则，努力写好为客户创造价值、为股东创造利润、为员工创造未来、为社会创造财富这四篇文章，奋力编织ⅩⅩ联社的“信合梦”。 为客户发声，立足客户利益最大化。农村信用社的发展离不开客户的支持，ⅩⅩ联社始终坚持以客户为中心的发展思路，为客户提供一站式和专业化的金融服务。该社通过在所辖乡镇开展银行卡覆盖“万村千乡农家店”助农服务，实现了农村居民小额取款、小额转账、代缴话费及购物消费等基础金融服务，不出村就能“一站式”办理。同时，该社紧跟时代潮流，以专业化服务不断扩容服务半径，延伸金融服务触角，最大程度便捷客户。截至今年5月末，我社共计布设转账终端1161台、ATM机33台，开立手机银行XX户，企业网银89个、个人网银1562个、百福卡173590张。 夯实存款基础，做优信贷资产，两翼齐飞。ⅩⅩ联社深知只有资产和负债两端都过硬，两端都协调，才能齐头并进，为股东创造最大化利润。在资产端，该社通过不断创新贷款方式、提升信贷运作质量来做大做强，存货仓单质押、股权质押、收费权质押、承兑汇票等多个信贷品种不断问世并且发出勃勃生机。截至目前，该社不良贷款率为XX，完全符合巴塞尔协议的监管标准。在负债端，该社以“踏石成印，抓铁有痕”的工作作风狠抓市场拓展，大力组织存款资金；同时，落实文明规范化服务导入，通过差异化、人性化的服务，提高资金回笼率，稳住存款基石。截至5月末，各项存款已接近60亿大关。 加快员工队伍建设，打造走向未来的人才梯队。一枝独秀不是春，只有百花齐放，才能赢来春满园。ⅩⅩ联社始终坚持人才的阶梯建设和员工文化建设，把员工的进步纳入到联社提升的版图建设当中，把联社的命运交到全体员工手中。为此，该社秉持“员工为源，合作共赢”理念，做了三大工程建设。一是推进外部培训和自学相结合的学习机制，以业务考试、业务竞赛的方式使学习内容虚功实做，落地有声。二是实行中层领导干部公开竞聘上岗制，拓宽青年员工的上升通道，为全社员工尤其是年轻的员工搭建了一个公平竞争的平台，每个员工都有积极向上的内生驱动力。三是把企业文化贯穿到日常行为规范上来。通过职场管理，让员工正视并认同“忠诚”、“严谨”；通过绩效考核的正向激励，让员工把每日功课做好，落实“勤奋”、“创新”。 立足县域，服务三农，做强财富的金融抓手。今年来，ⅩⅩ联社以绿色生态特色农业为着力点，瞄准城镇化商品蔬菜发展新趋势和良种良法规模种植新需求，大力给信用良好但资金贫瘠的蔬农授信，给他们的商品蔬菜种植“添肥”。ⅩⅩ湖新中塘村的种植大户范立栋，资金缺乏，抵押物不足，我社综合考量，以其200余亩速生杉木林山场的林权质押贷款了100万元，成立了赣州捷世生态农业专业合作社。用款两个月后，赶上夏季生疏销售旺季，销售收入过80万，期间累计创造了20余个工作岗位，60多人受益。该社对绿色生态农业的扶持，真正体现了点亮一盏灯，照亮一大片的金融抓手作用，湖新乡因而绿色生态种植蔚然成风。预计今年秋季，商品蔬菜能给湖新乡带来300万元的收入。 中国梦是一场宏大叙事，“信合梦”则是ⅩⅩ联社的小叙事。为客户创造价值、为股东创造利润、为员工创造未来、为社会创造财富是ⅩⅩ联社“信合梦”的真实写照，这场“信合梦”没有休止符。