世界五百强集团精益生产乐高模式.ppt

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世界五百强集团精益生产乐高模式

乐高模式 我们是CSIHZ的职员 体验四种流程方式(生产方式) 5名/1组 工作量积累图表 计划看板更换简单 作业均衡化 每个产品的 作业工时 A B 物流 流程方式3 A B 物流 流程方式4 :1×4 组装操作 :1×4 组装操作 :1×3 组装操作 :更换计划看板作业 :发货作业 总结: 从流程方法1至4的要点 结果 比流程方法3快50%以上的生产应对时间 缩短了制造周期(从最近的储存处开始的时间) 质量是最重要的因素    对策 极短的计划看板更换时间 分批数量的必威体育精装版化(批量的数量) 改善作业均衡化 杜绝连续浪费 * * (LEGO?(1) Simulation) Alcoa Business System (1). LEGO is a registered trademark of Interlego A.G. 乐 高 模式 体验目的 使用模块来加深理解ABS (Alcoa Business System)及“拉式”生产方式的定义 ABS的三个基本 1.在必要的时间作必要数量的必要物品 Make to Use 2.彻底杜绝浪费 Eliminate Waste 3.人是系统的关键 People Linchpin the System 丰田生产方式的观点 目标:最高的质量 最低的成本 最短的交货期 关键: 杜绝浪费 即时 自动化 连续流程 无库存系统 生产节拍时间 施加了人类智慧的自动化 异常状态时的停机 因机械管理使操作者得以解脱 防止失误 作业平均化 标准作业 持续改善活动 稳定性 (例如,机械的可靠性,稳定的工序、质量、交货业者) 操作者(人) ? 1997 Aluminum Company of America 任务 操作者A: 进行工序A的组装作业。 操作者B: 进行工序B的组装作业。 物流担当:根据客户的订货将工序B的最终产品装上卡车发货。 会计担当:根据材料、人工费、在制品库存、销售额计算收支。 管理者:观察整个操作流程,并代表本组成员总结,有何问题? 如何解决问题? CSIHZ的状况 过去: CSIHZ是每个班生产10到12套产品。 现在:收到大量订货30套(红色:10、黄色:10、蓝色:10) CSIHZ必须想办法来应对这个订货。 以4种流程方式(生产方式) 对 是否有效率? 是否产生利润? 是否能应对订货? 有何问题? 进行比较体验。 相同的条件: ?各部件,平均每个的材料成本 : ¥50/ 部件 ?每个班的人工费:     ¥200/ 作业员(含物流) ?成品售价: ¥350/ 套 ?1个班的操作时间: 4分钟 1 2 1 最终组装 操作者A(工序A) 操作者B(工序B) 最安全、 最高的品质、最低的成本 注:1×3的部件可放在2个1×4部件上部的任何角上。 操作者A、B的任务: 工序A、B的操作顺序 第1次组装 操作者B的任务(任务二):工序B的作业更换,设定顺序 Safest, Highest Quality, Lowest Cost 顺序 1.先将与预定组装的部件颜色相同的计划看板组装好。 2.相同颜色的组装工序结束后,拆卸计划看板,送回原来的位置。 3.接着确认下一组部件的组装颜色,组装相同颜色的计划看板。 4.相同颜色的组装工序结束后,拆卸,送回原来的位置。 5.以下重复3,4 步骤。 做下个颜色之前拆卸 计划看板组装成四角形 物流担当者的任务: 成品发货 条件 ?客户的订货以卡车为单位。 ?卡车装满发货。 ?若不发货就不能计为销售。 会计担当者的任务:计算工厂整体的收支 ?计算4种生产方式的交货率, 利润/损失 工序内的成本:半成品的成本 人工费:支付给操作者A、B、物流、会计 销售:装满卡车发货后才能计为销售。 管理者的任务:观察、研究作业全员 管理者用备忘录 流程方法1 整体观察4种生产方式的操作状况,组织小组全员讨论问题点及改善对策。 作为本组的领导总结全体的意见 流程方式1: 以往的生产方式 生产顺序 1. 操作者A、B根据各自的生产计划书,从箱子里寻找适合的材料,进行组装。 2. 操作者A、B必须按生产计划书进行组装。 3. 组装完的部件,送到下工序(A→B, B→物流) 4. 操

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