江阴市第二实验小学校务公开计划.doc

江阴市第二实验小学校务公开计划 （2006年度） 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十六大精神，紧密围绕学校发展这个第一要务，推进基层民主政治建设，加强民主监督，保证和维护全校师生的合法权益，全面落实全心全意依靠广大教职工办学方针，加强党风廉政建设，从源头上防治腐败。 二、工作目标 1、进一步加强校务公开工作，全面推行校务公开制度，加大教职工对学校工作参与和监督的力度，密切党群、干群关系，调动干部和教师的积极性； 2、深化内部管理体制改革，规范办事行为，提高工作水平，提高广大干部和教师依法治校、依法治教的自觉性；树立干部、教师公正、高效、廉洁、服务人民、奉献社会的良好形象； 3、加强学校与社会各界的沟通，推动我校教育事业的改革与发展。 三、校务公开的内容、形式与时间 ㈠、校务公开的主要内容 1、根据不同内容在不同范围校内公开的事项： ⑴、学校章程、内部管理制度、发展规划、年度或学期工作计划、重大改革方案及实施情况。 ⑵、财务收支情况。包括上级拨款、社会捐资、杂费、借读费、学校房屋租赁等项收入，办公费、福利费、招待费等支出情况，食堂采购、支出情况。 ⑶、学校基建、教学设备添置、采购的计划、实施程序及验收决算情况。 ⑷、干部和教职工的聘任、考核、晋级、奖惩等有关政策、程序及结果，党员发展情况。 ⑸、教师奖金、福利分配方案、课时费及各种补贴发放的办法、标准和使用情况。 ⑹、教职工“四金”缴纳、劳动保护和其他社会保障基金情况等与教职工切身利益相关的事项，招收编外工作人员的情况。 ⑺、校长任期目标、年度述职、各类人员岗位责任及实施情况。 ⑻、领导干部党风廉政建设责任制执行情况。 ⑼、领导干部廉洁自律各项规定执行情况。 ⑽、其他依照法律法规和政策必须公开或学校认为有必要向校内公开的事项。 2、以不同形式向社会公开的事项： ⑴、学校办学理念、发展规划、章程、年度或学期计划和总结以及学校教育教学改革的重大方案与实施情况。 ⑵、学生管理制度：转学、借读的相关规定和操作程序；学生奖惩制度；学生评优评先的资格、条件和结果。 ⑶、有关办学的制度规定，对学生、家长和社会的承诺。 ⑷、招生计划、办法及有关规定。 ⑸、收费的项目、标准、依据、程序；学生自愿的教育代收费项目、标准，教育收费减免政策，食堂伙食费开支情况，教育收费投诉电话等。 ⑹、其他依照法律和政策规定必须公开或学校认为有必要向社会公开的事项。 ㈡、校务公开的形式 教代会是学校民主管理和民主监督的基本组织形式和制度，是校务公开的基本载体。要充分发挥校教代会和工会的作用，公开形式要因事制宜、灵活多样、便捷实用，多渠道、分层次地公开，根据不同内容，采用不同方式，在不同范围内公开。 公开的形式： 1、各种会议形式。学校要通过校务会议、中层干部会议、教职工大会、离退休人员情况通报会等形式公开校务。 2、各种公文形式。学校通过各种文件、公告、公示、通报、通知等形式公开校务。 3、各种传媒形式。充分利用校园网、校报等公开校务。 4、其他形式。设立校领导接待日、网上校长信箱等形式。 ㈢、校务公开的时间 对于常规性的工作要在学期初、学期末定期进行公开；对于阶段性、临时性的工作，重大事项和群众关心的热点问题要及时进行公开。 四、校务公开的程序 1、领导小组根据上级文件及时提出公开的内容； 2、工作小组具体负责公开内容的落实； 3、监督小组核实后由人事秘书将公开内容上公开栏。 五、校务公开的监督与检查 1、学校实行集体议事制度和校务公开制度。坚持校务会、行政会会议制度。校务会由党、政、工组成，学校的重大事情、重大决策都先由校务会研究、行政会议讨论、教代会审议、通过。充分利用网络资源，重大决策、消息等都在网上向全体教师公布，充分体现了“校务公开、民主管理”。 2、学校工会充分发挥教代会的民主管理学校的职能，教师通过教代会积极参与学校教育教学和管理工作，让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。 3、学校各级领导和部门还自觉接受家长、社会的监督。学校继续开通校长热线，加强校长与教师、家长、社会的交流。完善家长委员会，校长、班主任向家长委员会述职，进一步探索家长参与学校管理模式，推进学校管理民主化建设。本年度我校还想通过家长开放日、学生素质报告会、家长监督学校全过程管理等形式，加强学校与社区、学校与家长、家长与老师之间的交流，挖掘家长资源，积极探索让家长共同参与道德教育的有效途径，争取家长、社区对学校工作的理解和支持。 4、党支部把加强党风廉政建设，加大民主监督力度作为新时期党建工作的重点，纳入校务公开工作的轨道。党员教师牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，增强自律意识，坚持廉洁从教，做到警钟长鸣，挂牌上岗，严守党纪国法，不以教谋私，树立