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中粮期货董事总经理王在荣-期货业渴求“全才”.doc

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中粮期货董事总经理王在荣-期货业渴求“全才”

中粮期货董事总经理王在荣:期货业渴求“全才”   “中国期货行业的春天来了!”中粮期货董事总经理、首席投资顾问、首席分析师王在荣先生指着他的新书《中国期货大趋势》告诉记者,“我从1995年到现在,经历了20年期货生涯。可以说,我见证了中国期货市场逐渐走向成熟的过程。在这个过程中,中国期货市场从成交量最小的期货交易,变成了交易量稳居世界第一的市场。” 一个暖春的上午,《投资与理财》记者在北京中青旅大厦采访了王在荣先生。在近2 0年的期货生涯中,王在荣成功地完成了从投资者到交易员、再到分析师的完美进阶,堪称期货从业人员的楷模。 学习无止境 整个采访过程中,王在荣强调最多的便是“学习”二字。“人要不断的学习,才不会退步。”王在荣略显激动地说,“期货市场意味着紧张、激烈和挑战,不学习,只能停在原地踏步,没有前进,便是后退。” 对于他本人而言,即便已经是首席分析师,仍在不停的学习中,每天坚持写读书笔记,所写的读书笔记超过550万字。中国农业大学常清教授这样评价王在荣:“我和王在荣先生相识以来,他给我最深的印象就是勤奋,不断的勤奋学习新知识。” 而对于期货从业人员而言,最重要的就是看书学习。“看书是必不可少的。”王在荣说,不管是储备专业知识,还是扩宽知识面,都需要看书学习。读书,最能改变一个人的命运。王在荣是从农村走出来的娃,曾经干过泥瓦工,卖过鸡蛋,那些心酸的经历让他深深地意识到,一个人要想有自尊的生活,还是要读书。 期货业需要“全才” 长期以来,期货业人才一直处于匮乏状态,尤其是高端技术性人才,如业内的一流分析师。对于期货人才的选择,王在荣认为要“全才”,不但知识面要宽,而且心理素质过硬,对市场有很强的直觉。学过金融,有理工科的严谨思维,追求准确的量。“即便做不到全方位的全才,也要朝这方向努力。” 在期货公司,期货从业人员有两个方向可以重点发展,一是研发人员往期货分析师发展,二是业务人员往期货经理发展。如何培养超一流的期货分析师?王在荣认为5个要素至关重要,即意志力、道德、技术、平台以及团队。“我认为要成为全国顶尖的分析师,必须有一个远大志向。我一直有这个理想,就是打造中国超一流团队,带领这个团队,不断跟国际高手PK。” 被平均了的高薪 期货从业人员的收入取决于他的交易量。从某个方面来讲,期货是个易学难精的行业,获得认证只是获得进入期货行业的敲门砖。要做得更好,还要有一个好的心理素质和思维习惯。 从2 0 0 8年至今,王在荣开发客户超过6 5 0人,为公司贡献净手续费超5 4 0 0万元,其年薪直达百万级别。看起来高薪的期货行业,真实“薪情”如何呢? “期货行业平均是高薪的,但不是每个人都有。”王在荣说,“以中粮为例,公司的业务员以给公司创出的净手续费50万元为考核标准,基本工资加上奖金提成,年薪大概10万元左右。可是,一个人一年10万元不易拿到,但整个行业平均下来会有10万元。像我,公司给的任务是近500万元的业绩,但实际上我有10 0 0多万元,完成任务超额,就会有额外的目标奖励。” 一直以来,期货公司的薪酬水平在证券、基金等金融行业中处在末位。王在荣说:“一般达到经理级别的业务员,比如副经理,大概月薪能达到税前9 0 0 0元,至于部门经理,税前月薪有1万多元。” 对话王在荣 1995年至今,一直从事期货交易与研究,2008年进入中粮期货,现为中粮期货董事总经理、首席投资顾问、首席分析师。2008年至今,开发客户超650人,为公司贡献净手续费超5400万元。从事期货投资十余年,读书笔记累计超过550万字。 投资与理财:在很多人看来,期货与高风险划等号。你怎么看期货行业? 王在荣:期货交易被冠以“金融市场皇冠上的明珠”,期货行业非常有潜力,中国期货市场的发展前景非常广阔,可以说,期货的春天来临了。中国期货市场诞生于19 93年,经过2 0年的发展,中国期货市场的成交量已经跃居世界第一,超过了美国和欧洲 。 国内的期货市场渐趋成熟,监管规则比较完善,参与期货投资的人也是越来越多,国内的保证金由最初的不到百亿元,发展到现在的千亿元。 投资与理财:作为资深行业人士,你能介绍一下期货业招聘人员有什么条件吗? 王在荣:单从学历来讲,高学历以及重点大学的人才更容易入H R的法眼。专业方面,最好是理工科背景,知识结构丰富,懂得社会管理、心理学以及社会学等。看书是必不可少的,读法规,读基本的知识;若要从业,还要考从业资格证,这是硬性条件。 投资与理财:你喜欢招聘什么样的人? 王在荣:一个人的人品是优先考虑的,其次看他做事风格,是认真还是不认真。我喜欢说到做到的人,说话言而无信的人我不要。我喜欢稳妥的人,做事踏踏实实

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