从企业需求角度浅谈商务英语学生能力培养.doc

从企业需求角度浅谈商务英语学生能力培养 　　【摘 要】伴随着中国入世，众多的国外企业在中国寻找发展机会，中国企业也迎来了走向世界的机遇。我国在全球经济一体化快速发展的敦促下，国际贸易和商务活动日益频繁，随之对商务领域人才的需求也越来越大。根据人才市场的实际需求，商务英语专业的学生不仅要学好英语语言，同时也要注重商务能力的培养。通过以商务英语专业学生就业状况入手，根据此专业学生就业时存在的一些社会问题，反思企业对此专业人才数量和能力的需求。学校应以企业需求为指导，明确商务英语学生培养的方向，努力培养出兼具商务能力和语言能力的应用型人才。 【关键词】商务英语学生；就业分析；企业需求；能力培养 随着中国日益融入经济全球化的进程，中国在世界经济体中的地位和国家实力不断增强，荣升为世界第二大经济体和第一大外汇储备国，中国对外交流以及国际商务活动日益频繁，从事对外贸易的企业数量大量增加。与之相应，企业对具有扎实的英文功底的国际商贸人才需求也随之增加。因此，让自己成为既有语言能力又有高商务能力的人才成为很多商务英语学生的学习目标。本文将从商务英语专业学生就业中存在的问题入手分析企业对人才的需求状况，并对如何提高商务英语学生的能力提出自己的建议。 1 商务英语学生的就业分析 1.1 商务英语学生就业方向 众所周知，商务英语人才素质的复合性，使商务英语专业已经成为学生选择的热门专业，社会对商务英语人才具有广泛的需求。商务英语专业学生目前就业的主要方向是三资企业，也就是在中国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业三类外商投资企业，另外还有涉外企业与私人企业。就目前就业统计来看，该专业毕业生就业往往比较集中于私营企业或者合资企业，就职岗位大多是外贸业务员、文员以及销售员。 1.2 商务英语学生就业中存在的问题 对外经济的迅速发展，给我们带来了机遇的同时，也带来了挑战。我国入世后，对我国冲击最大的不是汽车业，也不是制造业，而是教育，特别是职业技术教育。从事对外贸易的企业的数目大量的增加，结果必将使得国际商贸人才尤其是具有扎实英语语言功底、熟练掌握语言技能和交际能力，又通晓国际经贸知识和规范的商务英语人才大量短缺。目前，在我国拥有进出口经营权的企业约36万家，而国内取得外销员资格证书者却不到10万名，其中最主要的问题就是真正商务英语人才数量不够，现有商务英语学生职业技能不高。从事外贸业务的公司一般都应有数名、甚至上百名懂得商务英语的外贸人才。可见人才需求缺口之大。一些外贸进出口业务量大的企业虽然设有进出口公司，但缺乏真正“科班”出身的人才。学习商务英语的学生既要学习英语知识，又要具备外贸能力，但很多人没能将专业学精，导致英语基础知识掌握不牢，外贸能力欠缺的现象频频出现。这和外贸经济的蓬勃发展极其不相称。缺乏高素质的专业人才，将严重影响对外经贸的快速持续发展。 2 企业对商务英语人才的需求 2.1 企业对商务英语人才数量的需求 中国加入WTO后，国内从事外贸的企业数量变得越来越大，需要一批懂得涉外经贸业务的新生力量。据国家外贸局2009年发布的一项调查中显示，根据2009年我国的外贸出口量估计，未来五年内具有外贸出口权的公司将在现有的18万家基础上再增加18万家，到那时我国将有36万家以上的具有进出口权的公司。相关人士根据我国现有的具有进出口权的公司所拥有的人才的平均比例算，我国至少还需要180万的外贸人才为企业服务，而其中对商务英语人才的需求占的比重相当大。在这样的情况下，不难看出，在未来10年里，随着全球经济一体化的快速发展，国际贸易和商务活动将会日渐频繁。 外资企业也需要更新商务英语人才。目前，中国外贸从业人员达7000多万人，其中外商投资企业直接从业人员2，300多万人，占1/3。外商投资企业进出口比重连续多年超过我国进出口总规模的50%，世界500强中2/3的公司都在中国建立了独立的研发机构，并直接在中国推行本土化人才战略，急需大量的人才，其中就包含懂外语，熟悉国内外贸易规则的涉外商务英语人才。 国内企业的驻外机构、其它类型企业也需要商务英语专业人才。中国加入WTO以后，国内一批企业加快了向国外进军的步伐，国内企业在外国的投资也在迅速增长，需要一批商务英语人才，高等技能型的人才才是先进外贸企业需求的对象。 2.2 企业对商务英语人才能力的需求 从学历和技能两个方面来看，企业更看重技能。在招聘过程中，企业不单单考核毕业生的理论知识，更注重毕业生的实际技能和综合素质。诸如日常工作中的公文写作技能、接人待物的技巧、如何与人有效合作等等。如需选派驻外机构的人员，企业看重的是该员工良好的道德品质、吃苦耐劳的精神和业务拓展的能力。在问及企业人才的需求