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党组织党务工作中堡垒作用以和创新方法 　　【摘 要】党的十八大报告中明确指出要进行党组织工作的创新性开展，通过完善健全基层党组织领导机制，以加大有序参与、实现信息公开、加强权力监督以及强化议事协商为重要内容，不断拓宽范围与方法，丰富内容与形式，进而确保人们享有的越来越多的民主权利。对于企业来说，通过发挥党组织党务工作的堡垒作用，能够有效的提高员工的凝聚力和向心力。因此，本文立足于企业中的党组织建设情况，对党组织在党务工作中的堡垒作用和创新方法进行分析。 【关键词】党组织；党务工作；堡垒作用；创新方法 随着我国经济水平的不断提高和社会主义市场经济体制的不断完善，我国的企业逐渐增多。为了适应目前的市场经济环境，充分地发挥出企业党组织的积极作用，促进企业的健康顺利发展，在企业中加强党组织建设是十分重要的内容。受到近年来市场经济的不断变化与国际化进程的日益加快，企业进行党务工作的环境更加复杂，党务工作面临着一定的挑战。因此，为了充分将党组织的战斗堡垒作用发挥出来，需要企业的党务工作从实际出发，遵循应有的原则，转变工作方式，有效的提高党务工作的效果。 一、党组织党务工作中的堡垒作用的发挥 为了良好地发挥党组织党务工作中的堡垒作用，要通过遵循相应的原则以及改变工作方式来进行发挥。以下通过对遵循的原则和转变工作方式进行分析： 1.遵循的原则 （1）统一性原则 开展党组织的党务工作时，首先要和企业的管理活动相结合，实现企业党务工作教育的目的与经济发展目的相统一，通过进行有效的党务工作，实现对企业人员思想观念的改善，进而显著的提高企业凝聚力，开创良好地党务工作新局面。 （2）针对性原则 由于企业的党务工作环境具有复杂多样性的特点，因此进行党务工作时，要通过对工作思路进行创新，使党组织具有很强的针对性。尤其是针对科技含量高、人力资源密集的企业来说，进行党务工作的开展要与企业的实际情况相结合，因地制宜、灵活机动地进行党建工作。另外，开展党务工作时，对于不同的岗位，要注意有针对性的进行。 （3）实用性原则 在企业中进行党务工作，主要以充分发挥党组织的政治核心作用为目的，坚持党员干部落实的原则，旨在有效地提高党组织参与企业的决策度和科学性。因此，在企业中开展党务工作要坚持实用性原则，确保方法的操作性。 （4）效率性原则 由于党务工作具有针对性，所以要注重实效性。通过采取相应积极地措施，以最小的投资力度得到较大的预期效果。因此，通过加大党务工作的培训力度，有效的提高党务工作的工作效率。 2.转变工作方式 （1）确定积极参与的思路 首先针对企业在党组织中出现的无所作为和放任自流现象，通过转变工作态度，使其积极参与到企业决策中，充分将党组织具有的积极作用发挥出来，并实现党组织工作和现代企业管理制度的互相结合，使企业的管理人员发现党组织的积极作用，引导党组织积极参与决策，与企业文化和绩效考核方面互相联系，促进党务工作与时俱进。 （2）坚持以人为本 在企业中，员工是促进企业发展的重要基础。因此，建设党组织时，提高员工的团结性，进而有效提高党组织的凝聚力和向心力。坚持以人为本，全面性、全方位地对员工思想进行了解，真正将其存在的矛盾进行解决，实现党组织的作用，提高党组织的威信度，进而推动党组织工作的顺利开展。 （3）与实际相联系 党组织开展党务工作时，不仅要对党的基本路线、方针和政策全面熟悉地掌握，而且还要对企业的实际情况进行分析，采取恰当的针对性措施。特别是要对企业开展党务工作的重点、难点问题进行了解，运用切实可行的方法，充分发挥党组织的先锋作用，增强党务工作的说服力，最终实现企业与员工的共同进步。 二、党组织党务工作中方法的创新 进行党组织党务工作方法的创新时，要严格遵循十八大精神，进行基层党建工作的创新，落实党执政的组织基础，并将党务工作的责任制具体落实，增加党组织与党务工作的覆盖层面，进而推动党组织具有的服务群众、推动发展、促进和谐以及凝聚人心的作用，适应市场经济的健康顺利发展。 1.加强党风廉政建设 在我国的党建工作中，加强党风廉政建设是其中的一项工作重点。企业党风廉政工作建设效果的好坏对于企业的生产经营活动、企业改革的成败具有十分重要的影响。因此，党组织通过从自身、基层抓起，运用组织领导、监督监察以及制度规范等方法手段，真正将党风廉政建设工作落到实处。特别是通过实现与企业规范管理制度相结合，全方面地进行企业的监督管理工作。针对发现的问题进行及时、严肃地处理，通过提高党组织的自律能力来扩大党的形象和影响，凝聚人心，增强党务工作的感召力和说服力，有力地推动企业向规范化、法制化和制度化的方向发展。 2.加强思想政