关于社区文化建设实践和思索.doc

关于社区文化建设实践和思索 　　引 言：社区文化建设对企业文化的发展起着不可或确的作用，从和谐发展大局，管理协调，服务稳定的实际出发，以党的群众路线教育与实践活动为载体，不断促进社区文化的健康发展。就此，笔者从社区文化建设的实践角度进行一些探索与思考。 一、加强党的领导是社区文化建设发展的前提和保证 社区文化建设是加快社区和谐发展的保证，也是提高人文素质、构建文明社区的关键，充分发挥党的政治核心作用，不断提高社区整体形象，使社区文化建设落到实处。 （一）加强党对社区文化建设的领导班子是核心 常言说：打铁先得自身硬，加强社区文化建设，必须有一个坚强有力的领导班子。一是牢固树立党的群众路线和正确的政绩观，积极思考，大胆构思社区文化发展前景，提升社区文化建设内涵，赋予社区文化发展新理念，二是认真贯彻执行民主集中制原则，注重强化班子团结，不断提高整体领导水平和能力，在社区发展建设、干部职务晋升、技术职称聘任、经营管理上集体研究，集体决策，充分体现班子的整体领导能力和决策水平。三是以党的群众路线教育实践活动为契机，把加强社区文化建设作为提高党员觉悟，加强党组织建设的一项重要工作来抓，利用春节、元宵节组织以提升社区文化，传承民族文化，弘扬传统文化为主题的灯展、社火活动，体现良好的社区文化风貌。 （二）搞好社区文化建设的关键措施是保证 以党的群众路线教育实践活动作为载体，从教育引导入手，不断提高广大党员发挥先锋模范作用的自觉性，鼓励党员争做社区文化建设的带头人，采取一系列提高员工素质，提升整体形象，加强社区文化建设的新举措。在党员中实施群众联系点，党支部与党员签订目标责任书，开展我为党旗添光彩活动；在团员青年中实施岗位公示、方便居民、首问负责、文明礼貌活动；在职工中实施有问必答、文明服务、佩带胸牌上岗；在离退休职工中实施统一佩备红袖标、太阳帽、小红旗在居民区义务巡逻值勤和我爱我家、我护我家活动。通过党员先锋岗、青年服务岗、离退休义务值勤队等具有深刻文化内涵的载体，造就一批为社区文化建设发展做贡献的鲜活典型事例。 （三）体现社区文化建设的成效重点是落实 加强社区文化建设一方面依靠硬件，另一方面还要加强软件建设。一是选准一个好的基层班子。在干部配置时全面选拔，统筹考虑，使每一个基层班子都能成为既能融合共事，又能优势互补，既会管理，又懂经营，达到朝气蓬勃，奋发有为，群众满意的干部班子，二是打造一支好的职工队伍。从员工素质提高抓起，不断加强技术培训和业务培训，充分发挥每个人的聪明才智，要求都能成为懂技术、会经营的员工。三是建立一个好的约束制度。建立健全经营管理、安全生产、综合治理、党风廉政建设、精神文明、维护稳定等各种制度，确保工作运转有序，监督有力，充分保证党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥，保证各项工作稳步发展。四是形成一个好的运行机制。在服务管理、环境建设、经营创收、民主评议、厂务公开、计划生育等活动中，建立一套行之有效的运行机制，各项工作按章办事，公开透明，公平公正。五是提炼一套好的社区文化品牌。倡导诚实守信的文化价值观，在不同节日、纪念日开展送图书、送文艺节目、送科技进社区活动，形成既丰富多彩，方法多样，又积极乐观，健康向上的社区文化特色。 二、加快社区发展建设是丰富社区文化的有效途径 加快社区发展建设是职工和广大居民的最大愿望和根本利益所在，是提高居民生活质量，提高职工利益的要求，也是加强和丰富社区文化的有效途径。 （一）牢固树立以人为本的文化理念 社区文化水平直接反映社区发展建设的面貌，在这一环节上，社区党委始终把以人为本的社区文化放在重要位置来抓，并在发展成果中提炼和升华。围绕以人为本组织获得劳动模范称号的人员进行疗养学习，组织全体员工进行健康查体；围绕加强党的群众路线教育活动，组织生产骨干参观学习红旗渠精神，强化思想教育和文化宣传效果；围绕强化基层党组织建设，组织党支部书记、优秀共产党员到党建教育基地，近距离交流思想，聆听先进观念；围绕提高全员素质水平提高，组织全体员工参加理论知识、经营理念、企业文化、法律知识竞赛和军事训练，促进职工思想观念不断转变。通过多渠道，多方面强化社区文化，使社区文化建设理念在干部职工的认识中牢固树立。 （二）建立健全社区文化建设长效机制 把社区文化建设成果转化为促进社区发展的动力，就要积极探索建立社区文化建设工作的长效机制。大力弘扬为社区发展建设做贡献的精神，为先进集体、劳动模范、典型事迹建立档案，制作或刻录先进事迹光盘，按照贡献多少、业绩大小、效益排名，激励学习先进，争当先进的浓厚氛围，以充实文化内涵。积累和收集基层文化活动掠影，建立阶段或年度社区文化活动大事记，定期由专人或专门负责征集、筛选、汇编社区文化建设录