劳动力成本上升对我国制造业出口竞争力影响.doc

劳动力成本上升对我国制造业出口竞争力影响 　　摘要：我国制造业一直是劳动力需要较多的行业，但近年来，因多种原因致使劳动力成本上升，对其出口竞争力造成了影响，需要通过积极的应对方法，积极培育和发挥新的竞争优势。 关键词：劳动力上升 制造业出口竞争力 影响分析 前言 改革开放以来，我国不仅实现了经济快速增长，还成功地从封闭型经济转型成为“世界工厂”。在这个过程中，充裕的劳动力资源发挥着重要的作用，低劳动力成本是构成我国制造业出口竞争优势的重要因素，近年来，以农民工为主体的普通劳动力工资持续上升，对我国制造业出口竞争力的总体影响越来越大。 一、劳动力成本上升对产业竞争力的影响机制 劳动力成本对行业竞争力的影响，本质上是影响行业平均成本或价格。具体来看，劳动力成本涨对企业有两种效应：一种是成本增加效应，在其他条件不变的情况下，劳动力成本上涨会增加产品的单位成本；另一个是技术进步效应，企业为应对成本上涨，往往会加大设备和技术投资，提高劳动生产率，这又会降低产品的单位成本。劳动力成本上涨对行业成本或价格的影响，取决于这两种效应的大小。如果成本增加效应大，即劳动力成本上涨速度快于劳动生产率上涨速度，行业成本（产品价格）就会上涨；如果技术进步效应大，即劳动生产率上涨速度快于劳动力成本上涨速度，行业成本（产品价格）不会上涨，甚至可能下降。因此，劳动力成本对行业成本（价格）的影响，主要取决于劳动力成本上涨速度和劳动生产率上涨速度谁更快。 二、国内劳动力成本上升的原因 从近几年来看，我国低劳动力成本面临着发生变化的因素。根据均衡价格工资论，工资就是劳动力需求和供给均衡时的价格。从劳动力需求的角度看，近年来我国经济维持着10%左右的高增长率，经济高速增长对劳动力产生旺盛的需求。中国人力资源市场信息监测中心必威体育精装版数据显示，在今年我国被监测的105个城市中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约637.3万人，进入市场的求职者约637.1万人，岗位空缺与求职人数的比率约为1：1，与同期相比上升了0.12；需求人数分别比上季度和去年第二季度增长了2.9%和31.7%。从劳动力供给的角度看，我国近年来加大对“三农”的扶持力度，导致农民外出务工的比较收益减少和机会成本上升，另外，西部大开发以及中部崛起战略的实施，使农民外出就业有了更多的选择机会。自2003年底以来，我国沿海经济发达地区，如珠三角已经出现了农民工短缺的所谓“民工荒”现象。根据中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡?的研究表明，截止2010年底，我国农村剩余劳动力保守估计，只有2481万人。在农村剩余劳动力中，30岁以下的劳动力所占比例很低，珠三角地区近几年来的劳动力短缺已经成了常态，技工和普工都同样短缺。 综上所述，由于劳动力市场的供需不平衡以及人口自然增长率的不断下降使国内工资上涨成为一种必然的趋势。劳动力成本上升趋势目前，我国农村有效剩余劳动力已不到3000万人，根据农民工的需求、新增农民工数量综合预测，这3000万左右的农村剩余劳动力将在2017年左右转移完毕。2010～2017年间，农村剩余劳动力数量年均将下降6.4%左右。按照剩余劳动力下降速度与农民工工资实际增长速度之间的数量关系来推算，这一期间农民工工资年均实际增速将达到0.8%。如果再考虑物价水平上涨因素，并假定这一期间CPI年均涨幅为3%，则这一期间农民工名义工资年均将增长14%左右。 三、劳动力成本上升对我国制造业出口竞争力的影响分析 （一）工资上涨对产业结构的影响 首先，工资持续上涨引起我国低端行业结构调整，主要有可能出现技术、设备升级。依赖低工资赢利的产业导致研发投资不足与创新不足，长期来看，工资上涨必然带来劳动力成本的上升，在一定程度上会促进产业结构升级。 其次，未来一些中部地区，有可能成为新的加工制造业基地。从长期来看，发达地区的加工制造企业为追求利润最大化，有可能挑选劳动力成本低廉和投资环境稍微好些的地区进行转移，部分企业将从东部沿海区向内陆地区进行产业转移。伴随着中西部地区配套环境的提升，未来有可能出现新的加工制造业基地。 再次，工资的普遍上涨对传统产业和劳动密集型行业影响最大。食品制造、服装及其制品、纺织、其他服务业面临较大的成本压力。但是，成本的上升对于上述中竞争充分的某些行业来说，反过来则能够起到推动传统产业技术升级的作用。从而促进我国产业结构的优化，使我国企业向高新技术创新方向发展。 最后，高工资水平提升工人整体素质。劳动力价格提高，一是，使劳动者收入提高，而高收入可以使劳动者对自己和自己的下一代进行人力资本投资，继而又使得下一代的劳动力素质得以提高，长期形成良性循环；二是，致使具有高劳动技能的人员从外企回归国内企业工作。这