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xx公司趣味运动会策划书
2012年第一届“XX杯”
趣味运动会策划方案
目录
一、活动背景
二、活动意义
活动名称
活动主题
五、活动简介
(一)、活动时间
(二)、活动地点
(三)、参赛对象
(四)、参赛规则
(五)报名方式
(六)奖励规则
六、比赛项目及规则
集体赛
个人赛
七、活动安排
(一)前期工作安排
(二)流程安排
八、活动主要细节
九、活动经费预算(待算)
一、 活动背景
各部门:
为推动我司企业文化的开展,丰富员工的业余生活,增进部门之间友谊,促进和谐的企业文化氛围,打造一个有朝气,有活力的团队,公司拟举办2012年第一届“XX杯”趣味运动会。运动会将在4月下旬举行,方案说明如下:
二、活动意义
1、通过举办趣味运动会,带动企业文化的开展,增加员工的认知和归属感。
2、本次体育比赛,是公司文化活动的一个开始,将以此为企业文化活动的契机,在今后开展其它形式的比赛,让“XX杯”成为公司文化活动中一道美丽的风景线。
3、挖掘我公司更多的文娱人才,为公司的体育文化活动增添新的活力。
三、活动名称
2012年第一届“XX杯”趣味运动会。
四、活动主题
庆五一,迎五四,趣味XX。
五、活动简介
(一)、活动时间:2012年4月21日7:30至11:00;13:30至17:30(暂定)。
(二)、活动地点:公司活动室及篮球场。
(三)、参赛对象:生产部、品管部、物控部、行政部(由技术部、财务部、销售部组成一队)、线圈车间(线圈1组、线圈2组)、金工车间(注塑车间)、安装接线车间(安装接线1组、安装接线2组)以及提前报名的个人参赛者。
(四)参赛规则:
1、集体赛由根据参赛对象分为九个参赛小队,队长协调组织各部门统一报名,部门决定出赛人员,每支队伍10人。如果缺少男、女运动员可以借外援,此事需队长与求助人员协商。
2、队长将参赛者名单于4月20日前交于人事行政部,人员如有变化请提前通知。由队长或队长指派人员负责统报。
3、各参赛评分规则:本次集体赛以积分形式评出优胜队,如一个项目第一名为10分,第二名为8分,第三名为6分,参与激励分为2分。集体赛的前三名为各项目积分总和的前三名,以积分多少论优胜。
4、各项目比赛规则:集体赛采取抽签,三组淘汰赛,如八组1,1,2,2,3,3,..,抽到1的与抽到1的组PK,得胜组与其他得胜组PK,以此类推,再进入下一轮PK赛。
(五)报名方式
报名时间:2012年4月16号至4月20号
1、至部门主管处填写报名表,由部门主管上交至人事行政部;
2、也可直接至人事行政部填写报名表;
3、联系人: 137XXXXXXXXX
2012年第一届“XX杯”趣味运动会报名表(详见附件1)
(六)奖励规则:
1、集体赛以部门、车间为单位,以项目为单位,取得的项目总成绩越好则奖品更加丰厚,前2名将获得丰厚的奖金:一等奖1名:500元 ;二等奖2名:300元 ;三等奖3名:200元。
2、个人赛,以项目为单位,每个项目前2名将获得丰厚的奖金:一等奖1名:各100元 ;二等奖2名:各50元。
六、比赛项目及比赛规则(详见附件2)
集体赛:
1、齐心协力
2、手足情深
3、拔河大赛
4、两人三足(绑脚跑)
个人赛:
1、企鹅漫步(分男女组)
2、乒乓球友谊赛(男子单打,女子单打)
3、单腿斗鸡(分男女组)
七、活动安排及分工明细表(详见附件3)
(一)前期工作安排
宣传安排:
海报宣传:将海报张贴在公司宣传栏。
横幅宣传:在地磅位置挂“庆五一,迎五四,XX趣味运动会”。
2、准备工作
*设计1张宣传板报和1条横幅。
*场地和现场所有道具:
a、公司活动室、篮球场
b、音响设备一套、麦克风1个、桌椅若干、球若干、大绳若干……
c、借用电工
*主持人1名(挑选两位形象好、有经验、口才好的主持人)
*确定到场参赛人数、队伍及名字
*购买活动所需用品,如饮用水等,并记录。
*招募志愿者做裁判以及工作人员
(二)流程安排
*领导致辞开始(8:00—8:30)
*集体赛(8:30—11:300)(预赛)
*个人赛(13:30—17:30)(预赛)
八、活动主要细节
1场地布置:搬椅子、桌子、收场工作
2 裁判提前分工好,做好比赛记录
4突发事件由负责该区域的负责人及时处理
5收尾工作:工作人员首先把自己负责的工作完成
工作人员一起清场,带走垃圾。
九、活动经费预算(详见附件4)
附件1
2012年第一届“XX杯”趣味运动会报名表
序号 姓名 部门 参加项目 联系方式 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
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