XX县纪委书记在纪委全会结束时的讲话.docVIP

在中共XX县第十届纪律检查委员会 第六次全体会议结束时的讲话 X X X （2011年4月6日） 各位委员、同志们： 中共XX县第十届纪律检查委员会第六次全体会议，经过与会同志的共同努力，圆满完成了各项预定任务，达到了统一思想、明确任务、增强信心、振奋精神的目的。下面，就如何抓好2011年度纪检监察工作落实，讲以下几点意见： 一、要提高思想认识、昂扬精神状态，打造一流的原动力。当前，反腐倡廉任务依然艰巨，纪检监察机关促进跨越发展的责任重大。我们必须把思想进一步统一到各级纪委全会和县委十届七次全会精神上来，凝聚起惩治腐败、保驾护航的强大精神力量。一要增强大局意识。发展是党执政兴国的第一要务。全县纪检监察组织必须把反腐倡廉建设置于推动县域经济跨越发展的全局中来认识和把握，正确处理纪检监察工作与党委、政府中心工作的关系，自觉研究和解决党风政风方面妨碍改革和经济发展的突出问题，做到每项工作与党委、政府的全局工作“合拍”、协调，用有效的党风廉政宣传教育来引导发展，用预防的思路来促进发展，用健全的制度来规范发展，用严明的纪律保障发展，用有力的督查来促进发展。只有这样，纪检监察工作才能有为、有威、有位。二是要增强责任意识。纪检监察工作的强度比较高，要做好工作，就必须付出更多的汗水和心血。大家要充分认清自己肩负的神圣使命和政治责任，爱岗敬业、恪尽职守，切实做到“在其位，谋其政”。尤其各乡镇纪委刚刚换届，新任纪委书记、专职干部比较多，大家要牢固树立“责任田”意识，把主要精力用于解热点、化难题、抓信访、查案件上，认认真真地做好本职工作。三要增强争先意识。各级纪检监察组织要牢固树立“学习优秀、工作优质、作风优良、业绩优异”的奋斗目标，积极参与对标赶超、创先争优活动，既在单位内部树立比学赶超的浓厚氛围，又把工作放到全县、全市甚至全省的大局中找位置、做比较，既在县内横向比，又在全市系统内纵向比，深入查找不足，确定具体的争创目标，做到事事争高、处处争好。 二、要锤炼优良作风、塑树良好形象，打造一流的公信力。纪检监察机关和纪检监察干部作为党纪政纪的执行者、维护者、监督者， 三、要建强组织机构、夯实政治基础，打造一流的领导力。目前，县纪委监察局、纪工委监察分局、乡镇和县直纪委（纪检组）、村民监督委员会和廉政使者队伍“四位一体”纪检监察组织体系已初步形成。下步，各级组织要在健全制度、规范运行，聚内力、增合力上下功夫，成为各方面工作的科学组织者和坚强领导者。在委局机关建设上，进一步加强机关管理，同时加大干部内部轮岗、对外交流和重点培养、提拔使用力度，探索副主任竞争上岗、重要岗位持证上岗制度，不断增强委局机关的生机与活力。在派出机构建设上，落实纪工委书记每周五“学、研、训”一体化集中上站工作制度，由县纪委分管副书记、常委负责组织学习文件、研讨工作、开展培训，不断提高工作能力；制定《关于加强和规范“三重一大”事项监督管理的意见》，不断拓展派出机构履行职责、发挥作用的途径和方法；完善纪工委业务工作考核、领导班子和领导干部考察考核办法，形成更加科学、操作性更强的综合考评体系。在乡、村纪检组织建设上，乡镇纪委要深化“四有”工程建设，做到有健全的队伍、有办公办案经费和装备、有举报电话、有工作制度；村民监督委员会、廉政使者小组要启动组织、人员、责任、制度和保障“五落实”工程，进一步夯实农村基层工作基础；各乡镇纪工委要加强组织协调，督导乡、村两级纪检组织充分发挥自身职能，齐抓共管，扎实推进农村党风廉政建设。在县直纪委（纪检组）建设上，健全完善沟通反馈、协调配合、线索移交等制度，进一步增强查办案件、执法监察、纠风治乱、效能建设工作合力。 四、要加强业务建设，培养精湛技能，打造一流的执行力。纪检监察工作是一项专业性强、涉及面广的工作，要想成为行家里手，做到拉得出、打得赢，精通业务、提高履职能力是前提和基础。首先，要周密组织落实。按照《2010－2013年教育培训规划》要求，抓紧制定本年度教育培训计划，深入实施素质建设工程。突出乡镇纪委干部培训，举办新任乡镇纪委书记任职培训班，组织专职纪检干部到委局机关跟班轮训。坚持落实委局机关“周五学习日”制度，定期举办“科级干部讲坛”和“青年干部论坛”，同时办好“网上课堂”，不断丰富和更新内容，为干部自学提供便利。其次，要突出业务知识学习。党纪政纪条规、纪检监察业务理论是纪检监察干部的武器和工具。无论培训还是自学，都要把党纪政纪条规和本职业务理论的学习放在首要位置，同时，广泛涉猎经济、金融、法律、科技、管理等领域有关知识，并自觉运用于工作实践，做到学以致用、用以促学、学用相长。第三，要加强岗位练兵。纪检监察工作岗位多、实践性强，要求纪检监察干部必须具备熟练的操作技能。今年，要借鉴先进单位经验做法，扎扎实实地开展执纪执法、文字处理、现代办公等岗位练