《做你自己》——读书分享.ppt

Chapter 1 安于平凡 Chapter 2 没有什么是谁“应得”的 Chapter 3 是否真有“机会平等”这件事 Chapter 4 喜忧参半的选择 Chapter 5 志向的秘密 Chapter 6 买时间 Chapter 7 别只发掘天赋，还要造就天赋 Chapter 7 迈向新境界的大门 彼得认为：因为普通，所以可以正常生活，被周围的人所接纳，也就是说一个人有绝佳的机会来充分展示自己的人生。 这种自我展示的能力来自于我们的人际和情感价值观。 这种价值观来自己家庭中的学习，是通过我们耳濡目染的吸收来的。 彼得的价值观 信任 宽容 崇尚教育 工作态度 如果人们之间毫无差异，比如来自同一种族，有着相同的宗教信仰、性取向和政治倾向，生活或许会变得更加简单。但是，那样岂不是乏味透顶？正是这种差异调剂了我们的生活。我们对差异的包容能力，使我们的生活更加丰富多彩。 当我们成为偏见的俘虏时，我们的生活将变的狭隘而贫乏。 首先，人们永远也不应将宽容看作是天生的事情，而是要积极地去培养这种态度。其次，自欺欺人地认为偏见是别人才有的缺点，这本身就是一种偏见。 人生由你打造，如果我们希望自己尽可能生活得充实、多姿多彩、有价值，那么我们就应该尝试什么都去学学，不只包括必要的谋生技能，还包括专业以外的无数知识。 教育的终极目标是为了满足好奇心。 教育的本质是对人性的理解。这里的人性既包括我们自己隐秘的内心，也包括和我们迥然不同的那些人的动机和渴望。 如果你是这样一个工作狂，为什么不腾出一些时间和精力，干一些自己真正喜欢的事情呢？ 股神巴菲特：良好的工作态度，首先就在于勇于发掘自我。当从事自己喜欢的工作时，即使异常艰辛、劳苦，你仍然可以在工作中享受乐趣，甚至是产生一种神圣感。 真正重要的是工作的“实质”：激发他无限的好奇心，验证他对实际业绩的预测能力，体验发掘价值和新机遇的可能性 一个健全而持久的工作态度所强调的不是变化无常的利益报酬，而是工作本身：实现工作目标的热情、专注和用心 在生命伊始，一切都是随机的。 因自身的行为或者品质。 中国有句古话：英雄不问出处，富贵当思原由。人生而平等，人事实上又是不可能完全平等的。完全的出身决定命运，就是种姓制度或者“血统论”；而完全铲除出身的作用，实际上也只能衍生出新的不平等。 …… 3 Q 做你自己 Life is what you make it 如果你缺乏才能和激情，那么世界上所有的起点优势和人脉关系都不足以确保你能成功。还记得南希·西纳特拉和法兰克·小辛纳曲吗？显然，每扇成功之门都为他们敞开着，但他们的音乐才能根本达不到他们的名人父亲所设定的标准。我并非以贬抑的口吻来说这件事情。西纳特拉家的孩子进行了尝试并付出了努力，这一点他们做得很不错。我想说的是，如果成功与失败、卓越与平庸可以衡量，并被大众所见，我们便可以更容易地看清继承优势和个人成就之间的那条界限。 做你自己 Life is what you make it 　　我前面提到过，我曾短暂地考虑过在华尔街开始我的职业生涯。我会喜欢这份工作吗？可能不会。我会在这个行业中保持出色的表现吗？这个我无法回答，但可以确定的是，如果我选择了这个行业，我将处于一个非常有利的环境之中。仅仅是看在我父亲的情面上，也一定会有人雇用我。我在前行的道路上，会一直备受照顾和扶植，而且不可能被解雇。 做你自己 Life is what you make it 　　如果我对银行或投资业怀有激情，如果我确实感觉华尔街是我职业的归宿地，那么尽管具有优势，我可能依然会从事这一行业。任凭别人去说他能成功完全是因为他爸爸是沃伦·巴菲特！我为什么要在意呢？如果我确实全身心地热爱这一行，我会找到证明自己能力的方法…… 做你自己 Life is what you make it 　　但是，这个如果所引出的选择太重要了，它可以毁灭我们，也可以成就我们。 　　拿我自己来说，我剖析了自己的内心，并很轻易地得出了华尔街不适合我的结论。我想这是我职业生涯中做出的一个明智选择，不过从更深一层来看，这会给人一种缴械投降和缺乏想象力的表现。 　　只有自己可以对自己的内心进行剖析，没有人能够代替我，也没有人能够代替你。我们每个人都必须自己确定那份激情所在，即使它会将我们引向竞技场中的有利高地。 做你自己 Life is what you make it 正确的选择， 没有必要都是稳定， 舒适或者理所当然的选择， 也不是其他人帮我们做出的选择。 在很多情况下， 徘徊在选择的迷宫中并不意味着迷失， 而是通往正途的一条必经之路。 Chapter 4 喜忧参半的选择