专四听力-对话.ppt

listening Test For English Majors----TEM-4 复习备考要点及策略 ----对话部分 2011年3月 听力对话部分简介 （1）听力理解的第一部分(Section A)由若干组长对话组成，每组对话后提3-4个问题，共10题。 （2）每组对话约为200个单词，通常为一男一女之间就某个或者几个话题进行回答，以求得到彼此希望获得的信息或答案，或求得一致的意见。 （3）听力对话内容涉及广泛，主要有生活、工作、学习、家庭、时事、风土人情或社会焦点问题等等。 （4）考生在平时应广泛涉猎，扩大自己的知识面；同时，还应当注意词汇量和一些常用的口语用语的积累。 （5）在语音方面，对话作为口头交际，语速较快，语调的起伏变化也较为丰富。因此，要特别注意连读、失音和语调问题。 听力对话部分简介 （6）听力对话部分，考点位置分布比较均匀，需要考生在听的过程中集中注意力，不可忽视任一小节的对话内容。 通常，位于对话中间的考点相对较多，占40%左右，而极少的考点需要通篇理解全文才可作答。 从难度上来讲，材料开头和结尾的考点比较简单，而材料中间和通篇理解的考点相对较难。这需要考生充分关注听力材料的开头和结尾部分，因为那里往往都有考点出现，所设题目也容易拿分。 （7）听力理解的解答要领：题目出现顺序和听力录音顺序基本一致，考生可遍听录音边看题目，适当做些记录，帮助理解和记忆。 听力对话部分简介 听2005年专四真题—对话部分，整体感受题目难度和出题类型。 对话常考题型 （1）主旨要义题：问对话讨论的是什么主题。 （2）身份职业题：问说话者的身份、职业以及两者的关系等。 （3）地点方位题：问对话发生的地点与场景。 （4）时间、数字计算题：对对话中出现的一些时间和数字进行提问，通常要经过一些简单的运算。 （5）事实推理题：对对话中出现的一些细节进行提问，或者要求考生通过所听到的细节进行推理。 （6）观点态度题：问说话者对某事或者某话题的看法和观点。 （7）信息比较题：通过多处信息比对，排除无关选项。 主旨要义题 “主旨要义题”要求考生确认对话所讨论的总主题是什么。 常见的提问方式： 1. What is the main topic of the conversation? 2. What are the speakers mainly discussing? 3. What is the subject of this conversation? 4. What is the main idea of the conversation? 5. Which of the following best summarizes the conversation? 主旨要义题 “主旨要义题”要求考生确认对话所讨论的总主题是什么。 应试策略： a. 尽量在脑海中描述出正进行的对话：对谁在进行对话，在哪里进行对话做一定的假设； b. 尤其注意听一些关键词，被重复的词等等； c. 对所听到的内容进行归纳，什么是中心思想； d. 特别注意提问句，因为对话通常是一问一答，答的内容通常是围绕问题展开的。 身份职业题 此类问题要求考生根据谈话内容所涉及的关键词和词组确认谈话者的身份、职业或者确认谈话者之间的相互关系。 常见的提问方式： What is the man’s or woman’s vocation / profession / occupation? What is the man / woman? What is the relationship between the two speakers? Whom is the woman/man speaking to? What does the man / woman do? 身份职业题 此类问题要求考生根据谈话内容所涉及的关键词和词组确认谈话者的身份、职业或者确认谈话者之间的相互关系。 应试策略： 听前，考生可以通过浏览选项，预测人物身份或关系。 听时，考生要根据对话情景、对话者双方的语气和态度，抓住关键词句，听清楚问题，得出正确答案。 熟悉一些与常见特定职业相关的词语。 身份职业题 常见的身份、职业以及相关的词语和句子，如下表所列： Customer and shop-assistant (salesgirl) 身份职业题 常见的身份、职业以及相关的词语和句子，如下表所列： Professor (teacher) and stude