乡镇党政班子换届述职述廉.docVIP

XX镇党政领导班子述职述廉工作报告 XX党委、政府 2006年我镇党政领导班子换届以来，在上级党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，立足本镇实际，团结和依靠全镇各级干部和广大群众，紧紧围绕实施“三个年”活动这一重心，以建设“活力XX、魅力XX、生态XX、和谐XX”为目标，凝心聚力，攻坚克难，扎实工作，有效地推进了滨江生态型古镇新城的建设，全镇经济社会继续保持平稳较快发展态势。财税入库突破2亿元大关。先后荣获全国计生协会先进单位，省第九届文明村镇、环境优美乡镇，市先进基层党组织、综治工作先进单位、生态示范乡镇、创安全生产合格乡镇等称号。党的建设、经济建设及精神文明建设再上新台阶，社会安定稳定，人民生活水平不断提高。　　 一、抓龙头，创“六好”，形成坚强有力的领导核心，不断增强统揽全局和驾驭复杂局面的能力 作为党的基层组织，直接承担着贯彻落实党的路线、方针、政策的重要任务，是推进农村三个文明建设的中坚力量。党政一班人清醒认识到：在当前改革处于攻坚阶段，发展处于关键时期的新形势下，进一步强化党政班子的自身建设是关系到党的执政地位和社会主义事业兴衰成败的关键。 1、加强理论学习，努力提高班子整体素质。认真贯彻中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，党委学习中心组坚持每月二次政治理论学习不动摇，每个学习日学习一个专题，着重在研读原著上下功夫，领会精神实质，交流心得体会。按照市委决策部署，迅速掀起重温和弘扬“惠女精神”热潮，把握“艰苦奋斗、尊重科学、无私奉献、拼搏创业”精神实质，激发全镇人民的自豪感和巨大创业热情，进一步强化了科学发展、跨越发展意识。 2、坚持民主集中制原则，促进班子团结协调。始终把坚持执行民主集中制作为党的思想建设的重要环节，一是健全党委议事制度和决策制度。制定了《党政领导议事规划》、《勤政廉政守则》等规章制度，对事关经济建设、社会事业、基层组织建设等重大事项，一律交由书记办公会、党政联席分集体研究，大家集思广益，广开言路，在认真讨论研究后形成共识，集体作出决定，确保决策的民主化和科学化。二是加强民主集中制教育。每年举行二次民主集中制专题教育，会前广泛征求社会各界意见，会中积极开展批评与自我批评，会后认真整改抓落实，努力提高民主生活会质量。与此同时，镇党政还定期不定期召开党政成员交心通气会，肯定成绩，指出不足，在党内形成了一股浓厚的民主气氛，班子成员工作上互相支持、互相谅解、互相配合。此外，注重弘扬“传、帮、带”优良作风，发挥老同志特别是退居二线人员的作用。三是强化监督。由镇纪委牵头，聘请党风廉政监督员，不定期召开座谈会，倾听群众意见，推行社会监督；发挥人大、政协、老协、纪检的作用，强化横向监督；认真做好群众来信来访工作，加强群众监督。努力在镇、村两级营造自觉执政民主集中制的良好风尚。三抓党风廉政建设，牢固树立廉洁从政意识。班子成员认真学习《公务员处分条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等政策法规，树立了党员干部正确的权力观、地位观、利益观。同时加大查办违法违纪案件力度，严肃党的纪律，纯洁党的组织。四抓目标管理，加强检查督促，促责任落实和工作到位。把各项工作任务初化、量化为目标管理的主要内容，建立党建工作责任制、党政成员分工负责制、包片挂村责任制。认真实施“十个一”工程，即：包一个村、挂一个单位、提一个企业、引一个项目、办一件实事、培养一名后备干部、联系一名老干部、帮扶一位贫困户、写好一篇调研文章。实行党政成员挂钩重点项目责任制，把“五大战役”23个项目分解到党政领导身上，定期听取汇报，组织有关职能部门现场办公、分析情况，推进项目按时序完成。 二、抓基层，打基础，突出以党支部为核心的村级组织建设，着力提高基层组织整体水平 坚持以建设高素质干部队伍为目标，深入开展创先争优活动，全面构建党员学习教育长效机制，在工作实践中不断加强和改进基层组织建设，努着力提高党员干部的思想政治素质和服务发展能力，努力营造团结向上的工作氛围。 1.切实加强机关作风建设。深入开展“基层组织建设年”、“三级联创”活动，进一步修改和完善了绩效考核、亮牌上岗、干部下访、干部驻村、政务公开、财务管理等10个工作制度，以严格的纪律来管人管事，机关管理制度日趋完善，村级干部责、权、利相统一的管理机制不断健全。落实村主干社保待遇，进一步调动了基层干部的积极性。深化“作风建设年”活动，针对当前干部队伍作风方面存在的问题，在梳理和整合有关规章制度的基础上，严格贯彻落实上级和我镇出台的干部学习培训、管理监督、深入基层联系服务群众、机关效能、民主集中制和党风廉政建设等各项规章制度，引入竞争机制，建立镇干部绩效考评办法，制定推荐干部竞争上岗制度化的具体措施，通过以制度管