创建“绿色医院”活动实施方案.doc

创建“绿色医院”活动实施方案 ? 为认真贯彻营造整洁、优美、有序的环境形象， ??? 一、目标要求 ???认真学习和贯彻落实科学发展观，紧抓当前绿化环境的有利时机，按照“统筹规划、合理布局、因地制宜、重点突出”的工作思路，以清垃圾、清污水、清杂物、绿化、硬化、美化、净化为重点，大力加强环境卫生综合整治。创建活动结束后，确保单位绿化面积达到30%以上。为人民群众提供安全、卫生、舒适的就医环境，促进医疗卫生单位和谐发展。 ??? 二、活动范围 ???各医疗卫生单位均要结合实施方案集中开展环境整治工作，进行医院绿化工作。 三、重点内容 （一）以环境整治为重点，大力开展环境综合治理。 各单位要充分发动干部职工积极参与，大力开展以清垃圾、清污水、清杂物为主的环境集中整治行动，全面解决单位环境脏、乱、差问题。要清理单位门前、院落、墙围四周等所有垃圾，达到无垃圾暴露现象；清理供水排污管道;清理单位内所有柴、草、土、粪、建筑材料等杂物堆；清理厕所等卫生死角；清理陈旧破损设施（如宣传牌、医疗广告、无用设施等）；整理线路（包括电线、电话线、网线等），彻底开展环境卫生大扫除，使乱摆乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒、乱停乱靠、乱搭乱建等现象得到有效整治。合理规范的设置科室，悬挂统一的单位、科室门牌标示。更新办公设施，设置统一的卫生宣传、公示牌等，不断改善单位基础设施和环境面貌。建立环境卫生清洁管理制度，坚持定期清理与日常环境卫生保洁相结合。加强单位临街商铺管理，严格落实“门前三包”（包清洁、包绿化、包秩序）责任制。严格落实放射、医疗废弃物、废水清理、排放有关规定。加强病房、科室、医疗废物消毒，防止院内感染和虫媒孳生。 （二）以绿化工作为重点，大力实施环境美化工程。 一是各单位院落全部实现硬化，达到院内出户不沾泥的要求，对已经硬化的要填平补齐，做好修补。二是要抓住当前栽花种草季节的有利时机，大力进行环境绿化，各单位都要结合整体规划修建花园、建设公共绿地、栽植花、草、景观树等，要在公共区域（如大厅、走廊、会议室等宣传橱窗、宣传栏、警示牌、禁烟标记促进医院发展的医院人文环境具有引导、凝聚、激励、协调辐射等功能是医院无形资产的一部分促进医院长期、稳定、可持续的发展。外形象内强素质积极乐观、奋发向上、务实敬业、互相尊重、团结协作、和谐相处、勇于创新、与时俱进的品格,形成浓郁的医院文化氛围,塑造优美和谐的医院人文环境,促进医院长期、稳定、可持续的发展。提高认识， （二）狠抓任务落实。各单位要把环境卫生整治和绿化工作作为一项主要任务认真落实，要做到领导、人员、责任“三到位”和措施、投入、效果“三落实”，不搞形式，不走过场，注重细节，注重实效，下实手解决影响单位整体环境的难点问题。 （三）加强督查考核。县局将对环境卫生整治和绿化工作进行检查，通报情况，对好的经验和典型及时总结，示范推广；对行动慢、力度小、重视不够通报批评，限期整改，对完成整治任务，达到要求的命名表彰为“”。 环境卫生清理 3、单位门前、院落、墙围四周等无垃圾，院内无柴、草、土、粪、建筑材料等杂物堆暴露，单位沿街和建筑物墙体实施统一粉刷和文化上墙等。 院长 4、无陈旧破损设施（如宣传牌、医疗广告、无用设施等）。 院长 5、供、水排污管道设置合理、无堵塞，下水道口清洁无杂物。 院长 6、厕所卫生干净、无蚊蝇。 院长 7、院内线路（包括电线、电话线、网线等）统一规划、无乱搭乱建。 院长 卫生设施 及 制定建设 8、医院建设有整体规划。 院长 9、医院、科室门牌设置规范、统一、醒目。 院长 10、更新办公设施、有排污、供水、供电、车（辆）存放、医疗废物处置、垃圾贮存清运等设施配备 院长 11、落实放射、医疗废弃物、废水清理、排放有关规定，有医疗废弃物登记、清运、焚烧设施。 院长 12、设置统一的卫生政策宣传栏、健康教育宣传橱窗警示牌、禁烟标记 13、建立门卫值班制度，无车辆乱停乱放。 院长 14、加强单位临街商铺管理，严格落实“门前三包”（包清洁、包绿化、包秩序）责任制。 院长 15、建立环境卫生清洁管理制度，坚持定期清理与日常环境卫生保洁相结合。 院长 环境绿化 16、院落全面实现硬化，已经硬化的要填平补齐。 院长 17、修建花园或公共绿地，栽植花、草、景观树等，公共区域（如大厅、走廊、会议室等 18、公共场所设置路灯等照明设施进行环境亮化，有条件的单位可以设置霓虹灯亮化景观。 院长 19、院落整洁、科室窗明几净、地洁无尘，物品设施放置整齐有序。 院长 医院文化建设 20、坚持以人为本，转变服务理念，要树立以患者为中心的服务理念，改善服务态度，优化服务流程，有便民服务设施和措施（如导医台、候诊椅等），加强医患沟通。 院长 21、注重宣传和引导