医院工作职责检验科检验科人员职责人民医院检验科管理文件人民医院质量管理体系文件.doc

门诊工作职责 1.目的： 合理安排人员，做到人员优化及工作效率最大化。 2.范围： 适用于门诊检验科。 3.职责： 3.1 工作人员：严格遵守，室内排班制度，互相协助完成日常检验工作。 3.2 室组长：负责每天各个岗位的人员安排，合理调配相关岗位。 3.3 科室负责人：负责监督组长岗位人员安排和各岗位人员工作情况，对于不合理之处及时提出及更改，以保证各人员工作积极性及提高效率。 4.具体工作要求 4.1、每日门诊专业组个工作人员应及时准时到岗，做好服务前的工作准备，与夜班人员完成交接班工作。 4.2、实验室工作人员工作时必须戴好帽子、口罩，以标准的、良好的精神面貌为病员服务。 4.3、采血员必须坚持一人一针，一人一巾，一人一根压脉带的严格要求，避免交叉感染。 4.4、各岗位工作人员必须按相对应的仪器作业指导书操作，完成所使用仪器设备的清洁、保养、环境温湿度的登记，并及完成仪器室内质量控制监测，确保仪 器正常工作。 4.5、血液、大小便、胸腹水、脑脊液样本应严格执行三查三对制度，对不合格样本按作业指导书不合格样本处理程序处理，并及时与临床联系。 4.6、血细胞学分析、大小便、胸腹水及脑脊液常规检测样本的手工复查应根据相应作业指导书的规定进行手工复查。 4.7、对异常测定值应按本科室所规定的急诊结果报告异常值的要求，及时通知临床，并做好记录。 4.8、对检验报告单认真审核，必要时与病员上一次检测结果比对，以确保病员的相关信息及结果的准确。 4.9、定期组织人员参与检验的病例检查活动，及时登记和反馈本专业的质量管理信息，并根据作业指导书采取纠正措施。 4.10、门诊检验专业的工作人员应根据科室制定的有关生物安全手册进行试验室清洁和样本处理，确保实验室工作人员、医护人员和患者的安全。 5.相关记录 《门诊排班表》《检验科工作制度》《检验科奖惩处罚条例》血学室（门诊）工作职责 1.目的： 合理安排人员，做到人员优化及工作效率最大化。 2.范围： 适用于门诊检验科血学室。 3.职责： 3.1 工作人员：严格遵守，室内排班制度，互相协助完成日常检验工作。 3.2 室组长：负责每天各个岗位的人员安排，合理调配相关岗位。 3.3 科室负责人：负责监督组长岗位人员安排和各岗位人员工作情况，对于不合理之处及时提出及更改，以保证各人员工作积极性及提高效率。 4.具体工作要求 4.1热情接待病人及临床人员，耐心细致，树立良好工作形象，为患者提供优质服务。为临床提供准确可靠的检测结果，完成血液学常规和急诊工作。 4.2严格遵守医院劳动纪律，认真执行各项规章制度和操作规程，做好本部门的登记、统计和安全防护工作，正确使用和维护各类仪器及试剂。 4.3每天早8点准时到岗，完成与夜班值班人员的交接工作上班，对未处理完的标本或事项进行登记及妥善处理，以保证整个检验工作的完整性和连续性。 4.4采集和接收标本时要三查三对，遵守操作规程，服务周到。下病房的工作人员要对所管辖各病区逐个采集标本，不得遗漏化验单。因故未查的，必须立即通知临床。 4.5在质控通过前提下，标本必须及时测定。对白血病，贫血等特殊病例要采用镜检计数血细胞，并注意各种血细胞的形态和数量。有异常及报警提示时，要进行结果比对，必要时请示实验室主管，并保留分类血片备查。 4.6检验者核对各参数后签字出报告，复核者复核后签字，不得涂改检验报告。检验报告必须按规定逐项登记，登记时要对病人的血象变化作纵向观察，变化异常的要及时与临床联系。 4.7接急诊通知后5分钟内下病房，30分钟内出报告，立即电话通知临床检测结果，并作结果及报告时间登记。 4.8采血后申请单及时记账，统计每天工作量和金额，每月汇总上报经管人。 4.9住院部血液标本要求保留标本备查，标识明显，逐天妥善保存。血常规标本保留一天。门诊静脉血常规标本亦当天保存方便复查。 4.10每天须随机完成室内质控，质控合格方能出具报告。每月上报质控图表及分析说明，并作好记录，由组长负责，完成各级室间质评工作，做好质评总结。 4.11、守班人员下班前应检查保养各项仪器，试剂的情况，以保证夜班和第二天工作，整理好工作台，保持工作环境干净整洁。做好交接班记录。 5.相关记录 《门诊排班表》《检验科工作制度》《检验科奖惩处罚条例》临检及体液室工作职责 1.目的： 合理安排人员，做到人员优化及工作效率最大化。 2.范围： 适用于临检及体液室。 3.职责： 3.1 工作人员：严格遵守，室内排班制度，互相协助完成日常检验工作。 3.2 室组长：负责每天各个岗位的人员安排，合理调配相关岗位。 3.3 科室负责人：负责监督组长岗位人员安排和各岗位人员工作情况，对于不合理之处及时提出及更改，以保证各人员工作积极性及提高效率。 4.具体工作要求 4.1、每位工作人员准时到岗，