员工违纪处罚明细表.doc

员工奖惩明细表 一、目的：规范员工行为严明纪律，整肃风气行为处罚有章可循。培养良好员工队伍，形成良好企业氛围。 适用对象: 全体员工工作时间擅自离岗、串岗或借故怠工或挑拨他人打架斗殴对领导分配的工作任务拒不执行，态度恶劣不执行公司的规章制度，给公司造成不良的影响下班后或休假期间无故在公司逗留 非工作需要擅自使用公司工具材料、机器设备、消防安全器材和车辆等 使用他人证件或将本人证件转借他人使用 未经许可私自向竞争对手或其它单位泄露公司内部文件、资料及营销、财务、人事、管理等方面机密未经批准在公司内动用明火、无故动用消防设备和灭火器材造成不良后果事先请假或请假未获得批准而旷工的，代替他人或由他人代为刷卡不配合餐厅管理规定，不保持员工餐厅卫生和不爱护公物?为保护员工的合法权利，对员工负责，更好地促进员工与管理层的双向沟通，使所有员工的投诉能得到及时、公正的解决，并为员工创造一个良好的工作状态和个人发展环境，建立员工的忠诚感和责任感，公司规定，本条例经审议通过实施。本条例由公司负责解释。