开滦集团国际物流有限责任公司实习报告.doc

开滦集团国际物流有限责任公司实习报告 公司简介 ㈠、公司历史 开滦（集团）始建于1878年7月，为国有特大型煤炭企业。开滦的前身——开平矿务局正式挂牌；1878年10月2日，唐山矿一号井正式开凿。开滦肥煤、焦煤、1/3焦气煤等煤种齐全，主要供应冶金、焦化、发电等大企业。除煤炭产品外，还经营机械制造、建筑安装、电力、焦化、新型建材、化工、矾土、运输、商贸等产业。1993年，在全国质量万里行活动中，被评为中国百家优质产品企业；1997年，被中国质量管理协会全国用户委员会评为用户满意服务企业；多年来被河北省评为重合同，守信用和市场质量无投诉先进单位。20年在全国500强企业排名中，名列名，并入选中国物流与采购联合会评选的2009年中国物流企业50强，排名第七。开滦集团2010年进入全国煤炭企业100强第8名。　“十一五”末煤炭产能达到5000万吨、营业收入达到500亿元，其中，煤炭产业收入达到200亿元；煤焦化收入达到160亿元以上，争当全省煤化工产业领头羊；大力发展现代物流，“十一五”末物流产业收入达到150亿元以上；电力产业收入达到25亿元以上；装备制造、建筑施工（房地产）、建材化工产业收入30亿元以上。 建成主业突出、结构合理、多元经营、科学发展的跨地区、跨行业、跨所有制、跨国的国际领先、国内一流的现代化大型企业集团。　　企业宗旨：为文明聚能 让才智闪光 　　为文明聚能，让才智闪光，铭刻着开滦人的崇高使命与社会责任。为文明聚能，既包括提供煤炭等物质能源，也包括为社会创造具有开滦特色的精神文化动力。让才智闪光，就是坚持以人为本，在企业营造一种尊重知识、尊重劳动、尊重人才的浓厚氛围，让每个员工的潜能都可得到尽情释放，聪明才智都可得到充分发挥，不断增强员工的成就感、价值感。 　　共同愿景：基业长青 员工幸福 　　开滦人始终以报国为大业。百多年来，无数仁人志士竭诚奋斗不懈追求，基业传承长青。展望未来，我们所追求的美好愿景，就是以科学发展做大做强为基础，把开滦建设成为持续繁荣的伟大企业，不断提高员工的幸福感、荣誉感和归属感，实现企业利益与员工利益的同步最大化，使员工的利益与企业的利益息息相关，休戚与共。 　　企业精神：特别能战斗　　释义：“他们特别能战斗”是同志对开滦革命斗争精神的高度赞扬，是开滦企业文化底蕴的灵魂。特别能战斗精神不仅是开滦过去战胜各种困难，创造伟大业绩的精神支柱，也必将成为开滦做大做强，再铸辉煌，永远走在时代前列的动力之源。 核心价值观：举力尽责 强企富民 　　开滦人以“举力”而自强，以“尽责”而自勉。通过举推动、扭转、创造之力，尽人本、团队、社会之责，进而实现企业强盛，员工富裕，这是我们坚定不移、信奉笃行的首要行事原则。 　　战略方针：开放融入 调整转型 科学发展 做大做强 　　开放融入：就是要打开围墙，融入社会，不断解放思想，转变观念、开阔思维，引进先进人才、技术、管理、项目，资金和新的理念。 　　调整转型：就是通过调整产业结构、产品结构、组织结构和人才结构，实现企业经济结构和发展模式的升级与转型，改变单一依赖煤炭生产、粗放经营的经济怎张方式，实现以为以煤为基，多元发展。 科学发展就是实现企业发展的全面、协调、可持续，做到循环发展、集约发展、安全发展、和谐发展可持续发展。 做大做强开滦的现状决定了我们现阶段必须尽快把企业做大，进而图强。没有做大为基础，做强断难成功。 战略目标：保双五，夺双一 　　到“十一五”末，煤炭产量达到5000万吨，营业收入达到500亿元；到“十二五”末，煤炭产量达到1亿顿、营业收入达到1000亿元。 　 企业形象：整洁 有序 诚信 奋进 　　整洁：就是彻底改变煤矿落实形象，使企业生产生活产所有定置、整齐洁净、美化亮化。 　　有序：有序则安，无需则乱。企业管理要一切讲规矩，一切讲秩序，规范每一个人，做好每一件事。 诚信：人无信不理，企业亦如此。诚实守信是我们的企业品格，也是我们在商业活动中队合作伙伴，客户和相关利益者许下的庄严承诺。这份承诺将在我们开展的每一笔商业交易中得到检验和证实。 　　奋进：在市场条件下，企业如。开滦人永远保持昂扬奋进的精神面貌，始终把握时代脉搏，坚持与时俱进，勇于创新，不断创出一流业绩。 　　管理理念：沟通 精细 透明 　　沟通：时管理的前提，也是尊重和平等的体现。管理者要通过与员工心与心的沟通，情与情的交融，来达成共识，协调一致地实现绩效目标。 　　精细：就是人人有标准，事事有标准，处处有标准，运用程序化、标准化和数据化的手段，通过每班、每个工序严格地对细节加以控制，使组织管理各单元精细、高效、协同和持续运行。 　　透明：是确保民主与公平的重要措施，是尊重员工、提升员工的有效途径，作为管理者要善于运用民主的方法，公开的手段，