当前损害群众利益的突出问题及其对策的研究.doc

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当前损害群众利益的突出问题及其对策的研究

当前损害群众利益的突出问题及其对策的研究构建和谐社会是我们党以人为本执政理念的体现,是最广大人民群众的根本利益,是科学发展观的本质要求。国家工商行政管理总局纪检组组长何昕表示,为达到上述要求,将认真落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、绩效管理制等,以加大对损害群众利益行为的问责力度。解决损害群众利益的突出问题,是今年党风廉政建设的一个工作重点。“加强对群众反映强烈的突出问题的治理”被列为2011年工商系统党风廉政建设和反腐败工作六项主要任务之一。2004-2008年的统计,全系统共有882名干部受到责任追究,其中,厅局级干部10人,处级干部260人,科级干部612人,分别受到组织处理、党政纪处分,甚至追究刑事责任。可见损害群众利益的腐败案件还大有人在,有必要认真加以探讨分析,研究治理对策下面损害群众利益的突出问题的表现、产生根源和治理对策如下损害群众利益突出问题的表现形式执法利益化罚款人情,执法中罚款第一,教育第二工作缺乏二、损害群众利益突出问题的产生根源 当前,我国社会主义市场经济还不够完善,法制不够建全;地区经济发展、财政供给、收入分配不平衡,各项改革措施、法规制度建设有待进一步完善的情况下,给消极腐败,损害群众利益的不正之风,有了滋生蔓延的土壤和可乘之机。(一)群众观念淡薄。部分党员干部服务群众意识不强,没有把群众的愿望和期盼作为自己想问题、做决策、干工作的依据,没有把解决群众最关心、最直接、最现实的问题作为自己开展工作的出发点和落脚点,工作缺乏激情,满足现状,干事情见重就推、见难就躲,听不见群众呼声企盼,不把“群众利益无小事”当回事。(二)分配差异。当前,各级地方政府财力还不充裕,在分灶吃饭的财政体制下,政府各职能部门之间工资福利待遇差异过大等问题,客观上助长了一些单位不顾损害群众利益,巧立名目的乱收费、乱罚款、收费养人、以罚代管现象。(三)心理不平衡。当前,在市场经济转轨过程中,由于利益格局的调整,贫富悬殊、分配不公已较突出,面对部分人先富起来的现实,这对收入不高的国家公职人员来说,尤其是关键职位掌握实权的工作人员,无疑是一个重大的考验,这些人手中的权力,举手就可捞到能够满足各种物欲的金钱,少数意志薄弱,法纪观念不强的公职人员,容易产生心里上的不平衡,进而放任自身欲望的彭胀,当看到别人待遇比自已高,住房比自已好,或者原来的下级现在却超过了自已,于是就产生不平衡的补偿心理,有的认为,“权力是暂时的,利益才是自已的”;有“付出的太多,得到的太少”的失衡心理;有“有权不用,过期作废”的投机心理,有“贪图享乐,寻求刺激”的颓废心理,拜金主义、享乐主义和极端个人主义私欲澎涨,追求一已之利,攀比吃喝玩乐,就容易做出损害人民群众利益的事。(四)群众维权艰难。当前维权途径还不够畅通,群众的法制观念还有待于加强。一是打官私难,执行难,群众拖不起,耗不起打官私持久战的精力;二是由于群众的维权意识不强,维权成本过高,客观上造成了一些群众不愿维权,让损害群众利益的不正之风得以滋生和蔓延。(五)法规不够完善。随着市场经济的迅速发展,大量的新情况新问题不断出现,虽然我国立法步代加快,但在改革开放面前仍然显得滞后,对一些新问题是非界限、处罚标准等尚缺乏相应的规定,造成制约机制不完善,权力配置不科学。如权力过分集中,缺乏有效的制约和监督,决策权、执行权和监督权没有分开,权力行使不公开、不透明,自由裁量权过大,权力和责任相脱节;另外,机构重叠,办事程序繁琐,执法部门交叉执法,不拜“菩萨”办不成事。在这种体制下,权力设租、寻租,损害群众利益的问题就很难避免。(六)防治不力。一些地方和单位在治理损害群众利益的问题时,执纪执法不力,失之于软,失之于宽,责任追究流于形式,有的部门领导在解决损害群众利益不正之风和本部门渎职,干部违纪问题上,往往考虑干部问题大事化小小事化了,内部消化,助长了损害群众利益不正之风的蔓延。一些很典型的乱收费、乱罚款部门渎职案件查清后,也只是退还或没收上缴违纪违规款了事,或以有利招商引资为理由,没有给当事人和单位直接责任人应有的组织处理和纪律处分。三、损害群众利益的主要危损害群众利益不正之风的滋生蔓延,是犯罪的源头,败坏了党风政风行风,降低了人民群众对党和政府的公信度,破坏了公平正义和社会的和谐,激化社会矛盾,诱发社会的不稳定,影响党的执政地位。这里概括为五大危害:(一)破坏社会公平正义。失掉应有的原则和立场,造成处事不公,真假不分、正确与错误不辩,好的得不到弘扬,坏的得不到遏制,使市场经济变成人情关系网,造成经济社会秩序混乱,严重影响当地经济发展。(二)破坏社会和谐稳定。利用不正当手段谋取的私利,加大贫富差距,造成更多人心里上的不平衡,影响社会的和谐和稳定。 (三)败坏社会道德风气。严重扭曲社会价值取向,混洧荣辱观,败坏社会道德

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