水电开发公司管理人员岗位职责.doc

XXX水电开发有限责任公司 2012年度岗位职责说明书 综合管理部长岗位职责 1.全面负责综合管理部工作，公司各种危机管理； 2.按照分工，协助总经理负责综合管理部工作； 3.负责统筹公司组织设计、管控设计、定岗定编等； 4.负责公司风险管理、内部控制管理； 5.参与公司的审计工作； 6.建立公司统一的法律事务管理体系并监督执行； 7.负责联系上级公司及各部门对相关合同的补充和完善及传阅，跟踪合同文件流程，直至合同文件签署、实施、归档； 8.参与重大法律纠纷的调查、处理； 9.负责职务管理体系、薪酬管理，组织实施本部门员工的绩效考核并实施奖惩； 10.负责员工职业发展规划、员工培训和企业文化管理； 11.负责人员招聘计划、岗位调整、人员配置、劳动关系等； 12.负责公司内外事务管理及党务、工会工作； 13.有一定的藏区工作经验，尊重民族风俗习惯。 综合管理岗位职责 1. 在综合部部长领导下，负责综合管理部相关事务工作； 2. 协助综合部部长，负责各种宣传及外部关系协调工作，建立、优化、完善客户关系管理体系； 3. 负责部门综合管理事务，如公文收发、项目档案管理、日常事务等； 4. 负责行政后勤支持、综合事务管理、公共关系综合管理； 5. 负责公司对外接待、公司会务、内务、后勤保障等工作； 6. 负责公司总文书工作，起草公司公文、总结、会议纪要、报告，统筹公司内部文件流转； 7. 负责领导行程安排、事务督办等； 8. 负责对公司、项目车辆使用、安全状况的监督检查； 9. 公司及部门领导安排的其它工作； 10. 有一定的藏区工作经验，尊重民族风俗习惯。 档案管理岗位职责 1. 负责公司、监理部档案体系建立与监督管理； 2. 负责公司全面档案管理； 3. 负责信息化建设，构建及综合管理公司办公系统、信息平台； 4. 负责公司工程建设文件及各种图书资料的管理工作； 5. 协助管理公司员工档案及信息管理； 6. 协助综合管理岗完成文件发送、接收、传阅、归档等相关工作。 财务部部长岗位职责 1.接受北能公司的领导，负责公司资金计划报批及下拨工作，贯彻实施上级公司财务制度； 2.负责建立公司会计核算体系，制定和完善财务管理制度； 3.负责组织公司各项财务计划、控制、核算、考核和分析工作； 4.负责财务部工作的组织及日常管理； 5.负责资金支付及各种税金完税工作，接收政府及上级公司检查； 6.负责公司涉及经济活动岗位的离任审计和日常的例行审计； 7.协助总经理完成公司年度、季度、月度资金计划报批及使用安排； 8.牵头负责公司年度财务预算及财务决算。 策划部部长岗位职责 1.全面负责计划发展部工作； 2.协助总经理负责计划发展部工作； 3.参与公司前期工作的绩效评价； 4.负责部门综合管理事务，如公文收发、档案管理、日常事务等； 5.负责拟投资项目的水资源分析与评价、投资造价估计等，协助投资分析； 6.协助上级公司对拟投资开发项目进行前期工作阶段的设计管理、设计优化工作； 7.负责拟建项目前期工作，接收上级公司业务部门领导及提供支持，办理相关业务； 8.负责前期工作阶段与设计院的联络沟通工作； 9.统筹管理项目前期报批核准工作，确定项目核准工作优先顺序； 10.配合上级公司部门进行项目前期报批核准工作； 11.制定公司项目前期工作计划，并检查计划执行情况、汇报过程存在问题，提出解决方案； 12.统筹负责公司项目前期工作相关协议合同等的起草和谈判； 13.拓展、维护与项目核准相关的客户关系。 征地移民岗位职责 统筹管理项目征地移民工作、征地移民方案的优化工作； 策划项目征地移民工作推进方案，并组织实施； 制定项目征地移民工作计划，并监督检查公司的计划执行情况； 专职负责各项目的征地移民工作； 负责项目征地移民工作相关协议合同等的起草和谈判； 拓展、维护与征地移民相关的客户关系。 合同及结算岗位职责 1.负责公司权限范围内的招议标管理、招议标标准化管理； 2.协助负责合格供应商管理、承包商管理及监理合同管理； 3.制定项目建设分标方案，根据分标方案，组织制定年度招议标计划； 4.组织、负责公司授权内的招议标工作及合同谈判，并组织制定相关合同；参与招议标工作，编制、审查相关合同； 5. 负责合同变更、合同款项结算、申请付款等工作；监控各项目对各种合同的执行情况； 6. 审核公司授权范围内的基建变更及优化方案；协助制定合同纠纷处置方案，并组织执行、检查实施、提出报告； 7. 组织编制项目执行概算，负责工程投资控制管理和分析； 8. 负责工程结算，编制竣工决算； 9. 参与后期建设项目投资评估。 工程部部长岗位职责 1.全面负责工程部