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管理统计学_第一、二章.ppt

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管理统计学_第一、二章

辽宁工程技术大学软件学院 计算机网络 《管理统计学》 使用对象:管理类各专业 会计系 王宏新 第 1 章 绪 论 什么是管理统计学?(what’s Statistics for Management) 应用统计学的方法和理论研究管理问题、经济问题的一门应用性学科,称为管理统计学。 什么是统计学?(what’s Statistics) 统计学是一门研究事物数量方面的方法论的学科。 第二章 统计数据的搜集和整理 第一节 数据的计量与类型 第二节 统计数据的搜集与整理 第三节 抽样调查中的基本概念 第四节 抽样方法介绍 第一节 数据的计量与类型 变量(指标)的种类: 一、统计活动的三个基本步骤 d.最优分配法(方差分配法) 5.某灯泡厂为掌握该厂产品质量,拟进行一次全厂的质量大检查,这种检查应选择( )。 A.统计报表 B.重点调查 C.全面调查 D.抽样调查 6.从10万所学校中抽取100所,调查学生近视率这种调查是( )。 A.普查 B.典型调查 C.重点调查 D.抽样调查 7.对居民收入支出调查,一般应选用( )。 A.重点调查 B.典型调查 C.全面调查 D.抽样调查 用两套问卷测量20个管理人员的素质,满分都是200分。测量结果如下表所示,问:两套问卷有无显著差异(本质是两套问卷的结果的分布是否相同)? 150 152 146 148 147 152 147 154 151 146 卷B 150 151 148 149 146 155 148 152 150 147 卷A 150 152 149 148 146 147 153 148 146 146 卷B 153 154 147 152 149 149 150 147 148 147 卷A 请分析两套问卷有无显著差异。 引例1 用两种激励方法,分别对同样工种的两个班组(每个班组7个人)进行激励,测得激励后业绩增长(%),数据如下。问:两种激励方法的效果有无显著差异(两种激励方法的总体分布是否相同)? 表 两种激励方法分别实施于不同组工人的效果 16.90 17.10 16.00 16.40 15.80 16.40 17.00 17.20 18.00 17.50 16.50 16.80 17.00 16.10 激励法A 激励法B 引例2 引例3 某公司要招聘若干名工程师。出了10道选择题,每题有4个备选答案,其中只有一个是正确的即正确的比率只有四分之一。问:应当答对几道题,才能考虑录取? 引例4:研究两个不同厂家生产的灯泡使用寿命是否存在显著性差异,随机抽取两个厂家生产的灯泡,试验得到的使用寿命数据如下表: 2 620 2 651 2 646 2 650 2 630 2 680 2 649 1 650 1 693 1 650 1 670 1 691 1 682 1 675 厂家编号 灯泡寿命 把要做的事情理理顺:首先要做的肯定是进入SPSS后,具体工作流程如下: 将数据输入SPSS,并存盘。 进行必要的预分析(分组、分布图、均数、中位数、标准差、四分位距等的描述),以确定应采用的检验方法。 按题目要求进行统计分析。 保存和导出分析结果。 管理统计学的含义,具体包括两个方面: 其一,它是一门以经济和管理理论为基础,采用描述和推断的方法对社会经济和管理现象中研究对象的数量特征、数量关系、发展变化趋势及规律进行研究,最终解决管理和经济问题的学科; 其二,它是一门应用性的方法论科学,以数量统计学的理论和方法为基础,不断吸收信息论、控制论、系统论和决策论等方面的研究成果,使统计职能从反映和监督拓展到推断、预测和决策的学科。 总 样 本 体 同质性 大量性 差异性 有限总体 无限总体 总体种类 Population 样本(Sample) 总体(Population)和个体(Individual) 某专业同一年的所有考生;一条生产线上生产出来的零件、一条生产线上10月份生产出来的零件;所有的中国工人、所有的中国农民、空气中的氧气分子含量、所有18岁的人等。 例如: 1.对50名职工的工资收入情况进行调查,则总体单位是( )。 A.50名职工 C.每一名职工 B.50名职工的工资总额 D.每一名职工的工资 2. 现有20个企业全部职工每个人的工资资料,如果要观察20个企业职工工资水平情况,则统计总体是 A.20个企业 B.20个企业每个职工全部工资 C.20个企业全部职工 D.20个企业职工的全部工资 3.研究某市工业

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