2015年1月份简报-深圳龙岗区百合社会事务服务中心.doc

百 合 社 工·专 业 服 务 工 作 简 报 2015年第2期 深圳市龙岗区百合社会事务服务中心编 2015.02.02 目 录 【机构动态】 百合社工龙岗区残联项目组积极参与龙岗区残疾人专项调查 百合社工召开2015年员工代表大会 2015年1月百合社工专业服务产出 【工作之声】 年轻的自已在社工路上的成长与感悟 一年文员工作的分享 【服务动态】 ※ 养老助残服务 ※ 社区融合服务 社区居民 ※ 社区教育服务 力昌社区：退役军人走进社区与社区青少年分享军营生活2014年度义工表彰暨我奉献，我快乐义工团建 上木古社区：上善若水 大爱无边——爱心衣物捐赠 ※ 妇女儿童服务 ※ 便民利民服务 【机构动态】 百合社工龙岗区残联项目组积极参与龙岗区残疾人专项调查 2015年1月1日起，龙岗区展开全国残疾人基本服务状况和需求专项调查，调查内容包括生活救助、社会保障、康复服务、辅具服务、接受教育、就业帮扶、托养照料、扶贫开发、住房保障、无障碍改造、权益维护等方面的现有服务状况、托底服务需求等。 百合机构驻龙城、龙岗、坂田街道职康社工以业务骨干身份参与专项调查，主要负责对街道辖区各居委会的调查员进行业务指导，统筹安排调查任务，做好街道层面复查、验收，与区残联、居委会完成资料交接等工作。专项调查从入户登记到验收完毕历时一个月，百合残联岗位社工尽职尽责，全力配合区、街道残联完成专项调查工作。三名社工共计完成对1242份残疾人调查表的复查验收（龙城763份，龙岗355份，坂田124份），龙城职康社工还亲自完成了对251名残疾人的入户调查。 其中，坂田街道全区第一个完成调查任务，龙城、龙岗职康社工为配合进度，曾多次加班至深夜。兢兢业业的工作态度受到用人单位领导大力赞赏和肯定。（残联岗位组 刘垒垒） 百合社工召开2015年员工代表大会 1月13日，百合社工召开2015年员工代表大会，大会审议并通过了《百合社会事务服务中心员工代表大会制度修正案》、《百合社会事务服务中心财务管理制度修正案》和《百合社会事务服务中心2015年薪资福利调整方案》。大会还讨论了2014年年度表彰方案，并最终确定对优秀团队、优秀项目、优秀个人（优秀项目主任、优秀社工、优秀文员、优秀辅助等）的表彰形式。同时，大会还提议员工代表分担机构文化建设。 2015年1月百合社工专业服务产出 【工作之声】 我在社工路上的成长与感悟 禾花社区服务中心 赵小丽 转眼之间，已经在社工之路上蹒跚了两个春秋，两年时间对于资深的社工前辈来说是较短的历程，但是对于我这个新社工来讲，它是无数说不清的滋味，酸甜苦辣咸，五味陈杂；但它又是一个清晰的过程，是一种经验学习和积累的过程，一种自我挑战与成长的过程。 抉择 在大学四年的时光里，我与“社工”这个陌生的词汇经历了从相识到相知的过程，从不知何为到慢慢的喜欢它、敬畏它。喜欢它的原因很简单，因为它在带给我知识营养的同时，能够让我静下心来慢慢地咀嚼和体会一些人生感悟。毕业之际，面对职业选择，我没有犹豫、没有顾虑，带着一种信仰和执着，踏上了南下之路，来到了深圳这个在社工行业的先锋城市，开启了我的社工职业生涯。果敢的行动背后，一颗敬畏而又充满憧憬的心告诉自己，这只是职业生涯中坚守的开始。 迷茫 俗话说万事开头难，对于刚起步的我和自已所在的新团队来说真的是深有体会，年轻的我们就像一群刚创业的小青年，怀着自已单纯的梦想与热情，进驻到自已所服务的社区。记得当时的我自以为是，社区服务就是社工把专业的知识与理念转化成实际的服务就可以了，就这样当时的自已和同伴们在实务工作中更多的强调社工专业，一旦遇到一些现实性的困难与挫折时，大家更多的是埋怨与泄气。随着时间的推移，我渐渐的意识到我们这个团队不单单要面临如何把服务送给居民的问题，更多的是要面对团队的适应与建设，面对自我专业能力的肯定与提升以及面对更多社区行政工作，还有面对自己的职业晋升问题，而社工职业晋升空间小、个人价值感得不到体现、工资低、社工流失率大等职业问题在我的眼前一一呈现，看到一个个同伴先后离去，我迷茫了。 坚守 初出茅庐的我们不单在专业能力和实务上遇到了挑战与困难，团队的不稳定性与冲突也时刻困扰着我们。在自己的社工团队里，经历最多的就是送别旧同工和迎接新同工，匆匆而来，匆匆而去，甚至有的同工一个月不到就离开，频繁的人员流动曾一度让我和我的团队充满懈怠感。我想没有人知道我们心里的滋味，一种辛酸与无奈很长一段时间都笼罩着我们。那段时间我们士气低落，毫无斗志。我也在反思自己究竟要不要坚持下去，现实与梦想的碰撞，是很可怕的事情。纠缠与挣扎中我还原了自己最初的梦想，选择坚守，久而久之，我学会了坦然面对。现在，当服务对象问我：“你们其他同事为什么会离开了？”我的回答更多是：“或许