[PPT]-2009关于上海市师德师风建设网上专题讨论活动.ppt

2009关于上海市师德师风建设网上专题讨论活动 2009-11-13 本次全市活动的时间是10月26日—11月22日。 一、讨论专题有4个： 1、教师职业道德规范与礼仪 2、师德建设的管理、监督与评价 3、师德教育和培训的方式与内容 4、学生心目中的师德师风 二、参与对象： 全体教师（含离退休教师）、在校学生及其家长等。 浦东各基层单位的讨论时间： ——11月16日—11月22日。 主题：“学生心目中的师德师风”。 学校方案（上传在“校园网”—“党务管理” ） 一、讨论专题：学生心目中的师德师风 二、参与对象： 全体教师、4-5年级学生、部分学生家长 ； 三、论坛形式（选择其中之一） 1、发表感言；2、摄像作品； 3、摄影作品（8-15分钟）。 四、活动网站 1、上海市师德师风建设专题（） 2、校园网。 学校方案（上传在“校园网”—“党务管理” ） 五、时间安排：2009年11月16日—2009年11月22日 六、活动要求： 1）教师在规定时间完成校内、校外论坛任务 ——外：市专题网： 注册要求：校名+姓名（例：浦东观澜小学 徐莉莉） ——内：校园网“观澜论坛”-“十一五校本研修专栏”—“学生心目中的师德师风”专栏）； ——校内、外的上传内容可以相同。 2）发表感言，总体要求。 ——讲真话、讲实话。字数不少于100字。 3）资料汇总，评优奖励。 ——按照参与对象，分别评出校级优秀奖5件； ——优秀奖作品报送上级组织机构 。 希望大家对自己、对学校负责！ 关于“观澜形象教师”评选活动 《观澜小学“形象教师”评选实施方案》 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的教育方针，以提高教师队伍素质为核心，弘扬观澜精神，锻造观澜文化，树立榜样典型，促进广大教师为全面实施素质教育，办好人民满意的教育贡献智慧和力量。 《观澜小学“形象教师”评选实施方案》 二、评选范围 在编在岗，在观澜小学工作5年以上的教职工。 三、评选条件 以教育部颁发的《中小学教师职业道德规范》（2008年修订），《观澜小学教职工职业道德标准》为依据，观澜精神为要求，按照《观澜形象教师六要求》（另附要求）进行评选。 《观澜小学“形象教师”评选实施方案》 四、评选方法 以公开、公平、公正的原则，在党、政、工组织下，采取自下而上、个人申报与小组（集体）推荐相结合，学校考核与群众投票相结合的办法，全体教职工共同参与评选，适当听取学生、家长及社区的意见。 评选兼顾学校各个工作岗位，向工作在第一线的教职工倾斜。 五、评选名额 每学年评选一次，教职工数的10%。 《观澜小学“形象教师”评选实施方案》 六、奖励措施 物质与精神鼓励相结合；形象教师作为教师资格认定、岗位聘任、职务晋升、培养培训、高一层级荣誉获得等工作的重要依据。 七、评选日程 1、日常工作中践行《观澜形象教师六要求》，争做“观澜形象教师”； 2、每年5～6月，评选活动并公示结果； 3、每年教师节表彰、宣传事迹、启动新一轮评选。 《观澜形象教师六要求（讨论稿）》 1、坚定理想信念，树立奉献者形象，献身教育，淡泊名利，抵制家教，不收礼金。 2、丰富情感世界，树立关爱者形象，关爱学生，友爱同事，关心社会，情系祖国。 3、提高道德水平，树立规范者形象，遵纪守法，为人师表，诚实守信，以身作则。 4、钻研本职工作，树立率先者形象，主动学习，积极探索，精通业务，追求超越。 5、发展协作能力，树立合作者形象，同事和睦，真诚相待，师生互动，家校携手。 6、注重身心健康，树立乐观者形象，主动锻炼，调节心理，热情工作，陶冶情趣。 《观澜形象教师六要求（讨论稿）》 “校园网”—“观澜论坛”—“十一五校本研修”— “观澜形象教师”话题下发表意见，力求使“观澜形象教师”的更合理丰满。 关于绩效工资改革 * * TpMs#2BQhZ!R2dDJBv)nSPlh8f2$WHEtofHkohIN)nGIzPBxOZ#C3IaK43bxfipl#$dYmXJ-BEUQS-Jp0FMz8*Ndh!g2hV%#3xw8FALubZ!VB3YWIbFq2OE2a#Oph75po63#6mhzc2W3eL77P6M5PYZp*R*auC!(yjN#wnnfhb#X#w#84wbxfApCYfYsgvBtHYA6hQmDreWgHBA$4Xx7XJcHuTIOJq-4-TvUau4cxwFHbdcZHYs6OJjB2(E226#RgpZsU331*O9x!#u$HV(l07nyAsERzWdwNb5d