【面试语言表达】四大会计事务所面试经验分享.pdf

|职业蛙CareerFrog 【更多资料】适合求职路上的你 网申： 很多企业其实在8,9 月份就已经开始了网申，所以建议大家早做准备。推荐应届生求职网， 里面的招聘信息非常全面，各种前人经验求职大礼包也很多，特别是还有网申截止日期归类， 让我这种拖延症患者受益良多。不过还是建议大家不要等到截止日期前面一两天才开始网申， 据说是那几天系统异常繁忙，通过率大大降低，所以还是早起的鸟儿有虫吃。 其实对于我来说，网申是整个求职过程中最最最痛苦的环节，每天坐在电脑前点击一个又 一个的企业真的感觉会疯掉！ 对于网申这一环节，其实没什么好说的，不同企业问题各不相同，认真回答就好。只有几 点可以建议大家： 1. 网申之前将自己的中英文简历修改完善，特别是实习经历，学校活动，所获奖励，个 人总结，以及英文求职信，网申时很多都可以直接复制粘贴。 2. 遇到各种open questions，回答之后可以将题目和答案都复制在word 文档里，说不 定什么时候就能遇见原题或者相似题目了。 3. 在点击保存/下一步，或者提交选项时，一定！一定！一定将自己的回答先复制到word 文档里！特别是使用校园网的苦逼同学！！！千万不要怕麻烦！你永远不会知道网络在什么时 候会断！！！ 4. 其实比起网申，一定要关注各大企业的宣讲会！比起网申，宣讲会才是王道！这是姐 姐用鲜血换来的教训！特别是那种宣讲会之后现场收简历的企业，一定要去宣讲会才有可能进 入面试，网申神马都是浮云！我就是吃了学院太小离本部太远没有名企宣讲会的亏，各种网申， 其实换来的面试机会，嗯，乐观来看，1/15 吧！所以，虽然非常鄙视企业HR 这种拿钱不做事 的行径，但，还是乖乖的多去宣讲会吧。 招聘会： 这其实也算求职的第一个环节，也放在这一起说吧。 仅就个人经验而言，并不建议大家参加招聘会。虽然我确实也有同学通过招聘会顺利找到 了工作。 不推荐原因： 1. 通常而言，当然只是通常，学校为了保证招聘会的规模和参会企业数量，往往是来者 不拒。这就造成了参加招聘会的企业鱼龙混杂，质量参差不齐。而且在招聘会上的职位，通常 较为低端，甚至有很多是劳务派遣类型。 【获取】 近期名企招聘机会 |500强笔试题|1000+面试经验分享|专业求职讲座 |职业蛙CareerFrog 【更多资料】适合求职路上的你 2. 人太多！不解释！太多的学生，太长的队伍，将用人单位和大家的强弱地位凸显并被 无限放大，常常是排3 个小时的队，跟HR 交流的时间不到3 分钟，而且前提还是你的专业学 历等硬件对口。。。。MD，比老纸国庆时在欢乐谷排队玩过山车都不值。。。。 3. 我觉得前面两条够了，如果实在还要再说，那就是，浪费简历。。。。。彩印的简历 很贵好吗！2 块钱一份好吗！ 网测，笔试： 没别的法子，智商不够就多练习英语和行测吧，英语主要是考托业，行测注意病句，排序 和数学题！老实讲，这是在整个求职过程中，除了群面，我最喜欢的环节，够客观，够公平， 够刺激，当然，也够长自信。 群面： 貌似很多同学都很怕这个，但貌似很多企业都很爱用这一招。。。但刚刚也说道，这是我 最喜欢的面试形式，也是我差不多全部通过的一个环节。 群面目前我参加过的有3 种形式，包括：无领导小组讨论，多对多/一对多提问，辩论。 无领导小组讨论： 这是最常见的群面形式。我的招数很简单，就是一定要争取做最后总结的人。而要做到这 个也很简单，就是在大家一一陈述自己观点时，分框架记录下小组中每个成员的看法，以及大 家对这些看法的讨论意见，然后在后面的时候想办法让大家知道你有做这个工作，那么，只要 你不是太讨人厌，大家就会推荐你做总结者了，而只要你表现正常，逻辑清晰有条理，再加上 一定的手势和停顿，通过就是肯定是事儿了。