【面试语言表达】日立咨询2017校园招聘面经.pdf

日立咨询面试流程 1. 电话面试：HR，有的人有电面有的人没有，因人而异，建议有所准备 2. 第一轮：HR面试 3. 第二轮：部门总监面试 4. 第三轮：公司老总面试 日立咨询面试常见问题 电话面试： 1. 自我介绍； 2. 对日立咨询有什么了解？通过哪些渠？ 3. 专业不是很对口，你是怎么考虑的呢？对以后的工作有什 么打算 4. 对于薪资有什么样的要求？如果没有达到预期，会怎样？ 5. 会不会日语？ （感觉会日语会加分加很多） 6. 英语能力。 日立咨询面试常见问题 HR面试： 1. 为什么咨询？ 2. 为什么日立咨询？ 3. 为什么选择你？ 4. 团队合作的经验、领导力的体现。 日立咨询面试常见问题 部门总监面试： 1. 过去的工作经验和项目经验，并对一些可能遇到的工作中 的困难，问一下你的解决方案。 2. 就是你遇到的最具挑战的事情是什么，具体说明； 3. 你觉得最令你骄傲的事情是什么，请详细说明； 4. 对未来的发展期望； 5. 性格方面的问题。 日立咨询面试常见问题 技术方面问题： 1. 实现单点登陆原理； 2. Ipsec vpn工作原理，流程管理，立项流程； 3. 一个基本网络如何规划，设计，部署？ 4. 安全加固的问题； 5. javaweb开发，还有大用户量访问该怎么处理？ 6. 服务器承载量问题，如何进行负载均衡？ 7. Linux相关的问题； 8. 网络相关的问题； 9. 三大框架是什么？