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银行新进行大学生轮岗培训计划
银行新进行大学生轮岗培训计划
培训对象： ⅩⅩ
培训单位： ⅩⅩ支行
总联系人： ⅩⅩ
培训年度：
岗位培训总体目标：
通过本阶段的专题培训、业务轮岗培训，使学员在总行统一组织的入职培训的基础上，增加专业知识、专业技能和营销等方面的学习和实践，使学员尽快熟悉我行主要业务、融入农商银行队伍，成长为一名爱岗敬业、诚实守信、勤学上进、精通业务的农商银行员工。
同时通过对学员专题培训、业务轮岗培训的情况进行指导、跟踪评价和考核，力争使学员能顺利转正，参加有关岗位的竞聘，开展其职业生涯的初步规划。
第 一 阶 段 阶段目标：能独立熟练上机操作平时经常要做的如存取款，转账，密码重置等业务，能严格按规定流程要求的方式和方法操作，能保证每一笔业务的快速准确，礼貌手势，敬语，一句话营销等都能熟练掌握。
时间安排：201508-201607 具体岗位及培训内容： 岗位名称 时间 培训内容 指导教师 储蓄出纳 ６个月 现金业务 金玲 电子银行业务 金玲 卡类业务 金玲 接柜记账 １个月 交换业务 黄洁 公司贷款业务 黄洁 票据业务 黄洁 考核方式及考核项目：
在每个轮岗阶段结束后，组织该部门（班组）所有员工为该员工评分，即完成《考核评分表》；岗位的指导老师对该员工的轮岗培训情况进行评估打分。同时会计出纳核算质量、窗口规范服务、风险预警系统、后督中心对工作质量的监督情况也是重要的参考依据。
附件3：
岗位帮带指导教师登记表
姓名 金玲 性别 女 出生年月 身份证号码 民族 汉 政治面貌 团员 文化程度 中专 毕业院校 所学专业 工作单位 ⅩⅩ支行 职务 职称 联系地址 邮政编码 ２０１３０２ 联系电话 手机 工作简历
帮带学员 ⅩⅩ 指导岗位 对私业务 指导时间 2015 年 07月 30 日 至 2016 年 01 月 25 日 帮带工作
评价
轮岗培训总联系人签字:
日期:
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