烟草局年度制度培训随堂测试.docx

XX烟草局年度制度培训随堂测试　姓名 成绩 本次培训学习3个通用制度、4个专业制度：1.《精益管理 员工合理化建议工作规程》2.《XX市烟草专卖局（公司）企业法律顾问管理制度3.《安全生产责任制》4.《XX市烟草专卖局（公司）业务接待管理规定》5.《XX市烟草专卖局（公司）员工食堂管理规定》6.《XX省烟草专卖局（公司）系统车辆配置管理办法》7.《公文处理办法》1. 合理化建议不仅应指出存在的问题或不足，还应包括 。必要时，应提供相应的分析报告。2. 员工合理化建议全部自综合管理运行平台内审核审批，填写 3. 聘任的法律顾问，应当具有法律专业知识，并在所从事的法学教学、法学研究、律师、司法、仲裁等专业领域有较高的社会知名度或良好业绩的人员。具体人选通过市局（公司）服务采购项目由 审定。4. 单位（部门）主要负责人作为本单位（部门）安全 责任人；机动车驾驶员对所驾车辆及乘载人员、货物的安全负有直接责任；必须严格遵守国家交通法规和省、市局（公司）交通安全管理规定，确保安全行驶；落实好出车前、行车中、收车后的 制度，爱护车辆，保障车辆安全性能良好。5. 业务招待安排应严格执行以下五项制度： 制度、 制度、 制度、 制度、 制度。6. 业务接待须凭公函办理事前审批，实行 批制度。7. 因召开会议或其他工作安排需增加就餐人员的，至少在就餐前3小时，由相关部门通知办公室（或综合科）；如果就餐人数超过10人的，需提前 通知，以便及时安排。8. 因加班需员工加餐等特殊需要，申请部门由 发起加班申请，经部门负责人、办公室主要负责人、分管领导审批后，食堂管理员按审批指令安排就餐。9. 所有车辆的 、 、 、实施等要按照 的规定流程执行。物流配送车辆实施全省集中采购。10. 公文处理指公文的 、 、 、 、 等一系列相互关联、衔接有序的工作。11. 公文处理要坚持 、 、高效的原则，做到 、准确、安全。12. 公文呈送领导签发前要进行初审。按照 的原则，主办部门负责公文内容的质量，办公室负责公文规范性的质量。　年度制度培训随堂测试　姓名 得分 本次培训学习3个通用制度、4个专业制度：1.《精益管理 员工合理化建议工作规程》2.《XX烟草专卖局（公司）企业法律顾问管理制度3.《安全生产责任制》4.《XX烟草专卖局（公司）业务接待管理规定》5.《XX烟草专卖局（公司）员工食堂管理规定》6.《XX烟草专卖局（公司）系统车辆配置管理办法》7.《公文处理办法》1. 合理化建议不仅应指出存在的问题或不足，还应包括改进的方法和策略。必要时，应提供相应的分析报告。2. 员工合理化建议全部自综合管理运行平台内审核审批，填写《员工合理化建议初审表》3. 聘任的法律顾问，应当具有法律专业知识，并在所从事的法学教学、法学研究、律师、司法、仲裁等专业领域有较高的社会知名度或良好业绩的人员。具体人选通过市局（公司）服务采购项目由公开招标审定。4. 单位（部门）主要负责人作为本单位（部门）安全第一责任人；机动车驾驶员对所驾车辆及乘载人员、货物的安全负有直接责任；必须严格遵守国家交通法规和省、市局（公司）交通安全管理规定，确保安全行驶；落实好出车前、行车中、收车后的“三检”制度，爱护车辆，保障车辆安全性能良好。5. 业务招待安排应严格执行以下五项制度：归口管理制度、对口接待制度、事前报批制度、定点招待制度、核定标准制度。6. 业务接待须凭公函办理事前审批，实行一事一审批制度。7. 因召开会议或其他工作安排需增加就餐人员的，至少在就餐前3小时，由相关部门通知办公室（或综合科）；如果就餐人数超过10人的，需提前一天通知，以便及时安排。8. 因加班需员工加餐等特殊需要，申请部门由OA发起加班申请，经部门负责人、办公室主要负责人、分管领导审批后，食堂管理员按审批指令安排就餐。9. 所有车辆的申请、预算、采购方式、实施等要按照“三项工作”的规定流程执行。物流配送车辆实施全省集中采购。10. 公文处理指公文的拟制、办理、管理、整理、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。11. 公文处理要坚持实事求是、精简、高效的原则，做到及时、准确、安全。12. 公文呈送领导签发前要进行初审。按照“谁主办，谁负责”的原则，主办部门负责公文内容的质量，办公室负责公文规范性的质量。2