农村信用社单位年终工作总结.docVIP

XXXX信用社年度工作总结 过去的一年，极不平凡，令人振奋。抚今追昔，农信社的辉煌成就极大地激发了我们作为农信人的自信心和自豪感，极大地增强了全体农信人的向心力和凝聚力，极大地提升了农信社的社会地位和影响力，必将激励我们在农村金融道路上继续奋勇前进。 一年来，XXXX信用社在联社党组的正确领导下,认真贯彻执行省联社、市办的指示精神，本着自身实际，制定了年度计划、确定了工作目标，主要做了以下工作： 一、明确目标，制定计划，确保经营目标任务的完成 根据联社分配给我社的ⅩⅩ年经营目标任务，我们将财务指标进行分解落实到每个干部职工，年初算好大帐细帐，制订揽储收贷收息计划，全年分配财务总收入任务XXX万元，其中利息收入考核任务XXX万元，其他收入876万元。一年来，通过全社干职工的共同努力，XXXX信用社各项存款XXX万元，比年初增长XXX万元，其中定期存款XXX万元，活期存款XXX万元，低成本存款占比XXX%；各项贷款余额XXX万元，比年初增加XXX万元;按四级分类，不良贷款余额XXX万元，较年初下降XXX万元，占比XXX%，较年初下降XXX个百分点；按五级分类，不良贷款余额XXX万元，占比XXX%，较年初下降XXX个百分点；各项收入XXX万元，其中利息收入XXX万元，较同期增长XXX万元，中间业务收入XXX万元，实现利润XXX万元，较同期增长XXX万元，顺利完成了联社下达的各项任务指标。 二、明确重点、采取措施，加大力度切实落实各项规章制度。 定期通过会议或谈话的形式组织员工认真学习了联社今年制定和完善修改的相关制度办法，并逐项进行落实。 在合规经营方面，重点规范了综合业务系统和信贷业务系统操作，扎实开展合规风险管理活动，确保依法合规经营。在案件防控方面，狠抓“两个重点”，一是重点岗位即出纳岗位，二是重点环节即夜间守卫和营业期间。严格坚持了“四双”制度，主要坚持了住宿、查库制度，真正做到有据可查，有章可循，信用社班子人员带头住社值班，信用社的各项工作规范化、制度化。在大家的共同努力下，今年我社没有出现一例违规操作和安全事故。 三、统一认识，落实责任，XXXX不良贷款清收小组在行动 今年4月，根据联社要求，XXXX信用社组织召开了清收不良贷款动员大会，成立了由蔡灿军主任任组长、所有信贷员为组员的清收小组。会上，所有组员统一认识、明确思想、下定决心，齐心协力打好清收不良贷款这一攻坚战。会后，清收小组火速行动起来，精心组织，集中精力，起早贪黑，挨家串户，确保顺利完成清收任务。截至12月24日，清收小组共集体出动近XXX天，函证不良贷款近XXX户，收回不良贷款XXX笔，本息共计XXX元。 ⅩⅩ年，全社按四级分类，不良贷款余额XX万元，较年初下降XX万元，占比XX%，较年初下降XX个百分点；按五级分类，不良贷款余额XX万元，占比XX%，较年初下降XX个百分点。在联社的正确领导下，在全社信贷员的积极工作下，清收不良贷款任务的完成情况一年比一年大有进步。当然，我们也清楚地认识到我社清收不良贷款工作仍然非常紧迫，压力比较大。我们不能掉以轻心，要认真扎实做好下一步的清收工作。 四、大力拓展中间业务，拓宽了收入渠道。 今年以来，我社继续推动各项中间业务的全面发展，取得了较好的成效。一是代收代付业务全面拓展。全年累计代收代发“新农保”XXX笔，金额XXX元，享受养老保险待遇XXX笔，农业补贴XXX户，金额XXX元，代收电费XXX元，促进了代收代付业务得到了进一步巩固。二是代理保险业务取得突破。ⅩⅩ年信用社“安贷宝”业务费收入达到 XXX元，代办“储蓄分红保险”项目上实现了真正意义上的突破，在联社的指导下，“银保系统”成功上线，运行正常，全年实现代理“储蓄分红保险”金额达到 XXX 元 五、以人为本，狠抓队伍作风建设，打造一流高效团队 今年以来，信用社全面落实了办事处关于作风建设的“六条禁令”。并将《益阳市农村信用社社风社纪公开监督联系卡》，向全社员工、当地党政部门领导、人大代表发放，将监督牌悬挂于营业间，接受全社会对农村信用社全体员工的公开监督，有效改进了队伍作风建设。 为了让全社员工能够拧成一股绳，满腔热情地投入到农信工作当中，着力打造一支团结奋进的优秀队伍。一是积极关注员工思想动态，落实联社开展的“九种人”帮、教活动，对有违纪违规苗头的员工及时口头教育和警告，让每一个员工养成良好的职业操守和敬业精神；二是热切关心员工工作生活，经常找员工谈心，尽力解决好员工的生活和工作困难。三是培养员工团队意识，加强内勤与信贷各个岗位的分工协作。四是注重员工的业务指导，把自己多年积累的业务知识与经验毫不保留地与员工交流学习，让每个员工都能更熟练更规范地做好工作。