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甲方::_________(正正文中简称甲方)
________________________
工商登记号码:____________________
邮政编码码:________________________
电子信箱:________________________
联系电电话:________________________
网址:____________________________
传真:____________________________
乙方::_________(正正文中简称乙方)
________________________
工商登记号码:____________________
邮政编码码:________________________
电子信箱:________________________
联系电电话:________________________
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传真:____________________________
根据《《中华人民共和国劳动法》》与《中华人民共和国合同同法》等有关法律规定,本本着平等互利原则,甲乙双双方经友好协商,就乙方聘聘用中国员工事宜达成本合合同。
第一章总则
第一一条甲乙双方有关乙方聘用用中国员工及相关事宜,适适用本合同。本合同未尽事事宜,双方另有约定的,从从约定;双方没有约定的,,从法律、法规、规章和政政策;法律、法规、规章或或政策没有规定的,由甲乙乙双方协商确定,并签订协协议作为本合同的附件,与与本合同具有同等效力。
第三条乙方与被聘用用的中国员工之间系聘用与与被聘用的劳务关系,双方方可以根据本合同有关规定定,另行订立《聘用约定》》,确定乙方与中国员工之之间的权利义务,《聘用约约定》副本需送甲方备案。。
第四条乙方与中国员工工之间因购房贷款(含担保保)等民事事宜,应另行订订立相关协议,确定各自的的权利义务。所生争议,与与甲方及本合同无关,甲方方不承担中国员工之连带责责任。
第六条本合同内容与法律、、法规、规章或政策相抵触触的,或者因法律、法规、、规章或政策变更而不一致致的,分别以法律、法规、、规章或政策规定为准。
第二章甲方的权利与义务务
第七条甲方享有下列权权利:
甲方可以根据中国国法律和本合同有关规定,,监督乙方依法用工,并有有权对其违法用工,损害被被聘中国员工利益的行为提提出书面整改意见和要求;;
应乙方或中国员工的要要求,甲方有权对发生争议议的乙方和中国员工进行调调解;
因中国法律及政府府有关规定变更,致本合同同条款与之不一致时,
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