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客观题(每小题:2分) 1,巴金森在其所著的《巴金森法则》一书中有这样一段话：“你有多少时间完成工作，工作就会自动变成需要的那么多时间”。这句话其实是要人们在管理时间时应注意： ???A.??控制局面，不管事情重要与否，先完成最紧急的???B.??运用“二八”原则???C.??严格规定完成期限???D.??安排“不被干扰”的时间 正确答案：C 2,假如做书面作业，就应坚持在那段时间里都做书面作业；假如是在思考，就用一段时间只作思考。重复做一件事情时，效率会提高，也就说同一类的事情最好一次把它做完。对于这种说法，你认为： ???A.??正确???B.??错误 正确答案：A 3,每个大学生都希望能找到挚友，彼此在生活、学习、工作、事业等各方面互助共进。但深厚友谊的建立需要一定的基础，对此，你认为下列说法正确的是： ???A.??共同的思想和志向是友谊的前提???B.??共同的兴趣爱好是友谊的催化剂???C.??诚实守信是友谊的保证???D.??以上说法都正确 正确答案：D 4,很多人在找工作时喜欢按门第划分，如北大、清华就应对应IBM、惠普等国际大公司，但是这样造成了大量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自弃。大学生求职中不应该有这种门第观念，正所谓英雄不问出处，择业的大门向每一个大学生敞开，但是对自己的估计过高或过低都会产生失落感。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？ ???A.??求职面试的虚假和浮躁???B.??职业理想成为借口???C.??择业强求“门当户对”???D.??参加招聘会衣着不得体 正确答案：C 5,选定目标并具体落实目标从而实现目标的能力叫做： ???A.??自信力???B.??执行力???C.??耐挫力???D.??自制力 正确答案：B 6,心理学中一般把人的气质分为几种：①多血质，②胆汁质，③粘液质，④抑郁质 ???A.??①②???B.??③④???C.??①②③???D.??①②③④ 正确答案：D 7,美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论，其中受到接纳、关怀和爱护的需求为： ???A.??生理需求???B.??安全需求???C.??自我实现的需求???D.??友爱和归属的需求 正确答案：D 8,以下不属于职业生涯规划方法的是？ ???A.??刻板印象法???B.??目前趋势法???C.??最少努力法???D.??选择判断法 正确答案：D 9,人事代理制度是我国现行的一种就业制度，关于人事代理的范围，下列说法正确的是： ???A.??三资企业和私营事业以及其他资源委托的各类企事业单位。???B.??暂未落实单位的大中专毕业生，自愿委托代理的各类专业技术人员和管理人员。???C.??出国留学人员以及与用人单位解聘合同的人员。???D.??以上都是 正确答案：D 10,关于心理咨询师的定义，下列说法是否正确：心理咨询师是运用心理学和相关学科的专业知识，遵守心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解决心理问题的专业人员。 ???A.??正确???B.??错误 正确答案：A 11,关于职业变迁，哪种说法是正确的： ???A.??职业变迁导致不少传统行业消亡，不利于社会稳定。???B.??职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变。???C.??职业变迁是盲目的，没有规律可循的。???D.??以上说法都不对。 正确答案：B 12,教师、医生、律师、法官、广播电视工作者等职业属于： ???A.??管理型职业???B.??社会型职业???C.??科研型职业???D.??事务型职业 正确答案：B 13,不同的求职人群有不同的求职方式，作为初出茅庐的大学毕业生，哪种方式最适合呢： ???A.??网络应聘或者参加招聘会???B.??猎头推荐???C.??街头小广告???D.??相信自己是人才，所以要耐心的等待“伯乐”的出现 正确答案：A 14,形体语言是一种很重要的交际手段和表达自己的方式，在面试中，面试官会注意你的每个细节，从这些细节中来评价你的各个方面。面试中，我们应该注意的问题是： ???A.??不要故意挤压你的手指或者折纸、转笔等，这会是被认为不严肃的表现。???B.??面试时不要挠头发、胡子、耳朵，这些可能是被认为紧张的表现。???C.??用手捂着嘴说话也是一种紧张的表现，这样会影响自己在考官心中的印象。???D.??以上说法都应该注意。 正确答案：D 15,许多求职者失败，并不是因为他们缺乏适应工作的能力，而是因为面试时过度的紧张，使招聘者对其稳定性产生怀疑而造成的。那么，以下调节紧张情绪的做法中，不正确的是： ???A.??不要把面谈看的