育明教育天津分校2005年南开大学企业管理考研真题内部资料育明教育天津分校2005年南开大学企业管理考研真题内部资料.pdf

育明教育天津分校 2015年天津地区15所高校考研辅导必备 天津分校地址南京路新天地大厦2007 专注考研 专业课辅导8年 天津地区专业课辅导第一品牌 天津分校李老师与大家分享资料 育明教育，创始于 2006年，由北京大学、中国人民大学、中央财经大学、 北京外国语大学的教授投资创办，并有北京大学、武汉大学、中国人民大 学、北京师范大学复旦大学、中央财经大学、等知名高校的博士和硕士加 盟，是一个最具权威的全国范围内的考研考博辅导机构。更多详情可联系 育明教育天津分校李老师。 1 育明教育天津分校2005年南开大学企业管理考研真题内部资料 2005年 管理学部分 一、 简述题 1. 管理追求 “1＋12”的协同效应，影响协同效应的因素有哪些？ 2. 试述企业组织结构与战略的关系。 3. 双因素理论的基本内容是什么？在现实管理实践中如何运用这种理论？ 4. 说明有效的控制工作对调动员工积极性的作用。 5. 为什么SWOT分析方法能够在管理工作中受到广泛重视和普遍应用？ 二、 分析论述题 1. 简述提高决策科学水平的措施？ 2. 请讨论 “管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”和 “管理就是通过其他人工作”这两种定 义之间的关系。 3. 美国学者邓肯提出从两个不同的环境层面来确定组织所面临的不确定性程度：一是环境变化的程 度：静态（稳定）——动态（不稳定）层面：二是环境复杂性程度：简单——复杂层面。（附张玉 利管理学P124页的图） （1）请分别分析处于低不确定性环境和高不确定性环境中的组织，其管理重点应该是什么？ （2）请指出一种有助于应对高不确定性环境的管理理论或方法，并说明理由。 4.认真分析下面的图示，回答以下问题：（附张玉利管理学503页图） （1）造成产品生命周期快速缩短的原因有哪些？ （2）管理工作的重点应该在哪里？管理工作会面临哪些挑战？ （3）管理者应该具备什么样的素质和能力？ 微观经济学部分 一、解释下列概念 1. 经济模型 2. 需求的收入弹性 3. 均衡价格 4. 恩格尔定律 二、简要回答下列问题 1. 简述公平的标准 2. 简述等产量曲线的特征 三、计算题 某大型机电设备公司是在两个市场上进行销售的垄断厂商，它在第一个市场上的边际收益为MR ＝20－1 2Q，在第二个市场上的边际收益曲线为MR ＝15－3Q，其中MR 和MR 分别为两个市场上的边际收益， 1 2 2 1 2 Q 和Q 分别为两个市场上个月的销售量。如果一台机电设备的边际成本为6万美元，那么该公司应在 1 2 两个市场上每月各销售多少台机电设备？ 2 考研政治每年平均分在4，50分，不是很高，政治取得高分除了靠记忆力还要有一定的技巧，今天我就考 研政治中的一些答题技巧，来和同学们分享一下。 选择题分值为50分。其中单选题16道，满分 16分;多选题17道， 满分34分。选择题由于考 查范围广，涉及的知识点零散，这种题型很需要考生对教材和大纲 有系统而熟练的掌握。选择题中，多选题的难度较大，它是拉开政 治分数的一个题型之一。 单项选择题 政治单选是属于必得的高分题型。而应对单选这种题型，考生 在记忆相关概念时一定要明晰，不能模棱两可，尤其是容易混淆的 概念，一定要注意区分。而最能帮助考生区分的方法是适度的习题 训练，通过练习来加强记忆和理解。在得分方面，单选题总分值在 16分，考生最好拿12分以上的分数。 解答单项选择题要掌握一定的技巧，掌握技巧的前提是形成正 确的解题思路。 第一步是读懂题，审好题，准确把握题干的规定性。即题干所 要求回答的是什么问题，在什么范围、方面、角度和条件下回答这一问题; 第二步是鉴别和判断选择题肢项。题肢选项分两类，一