广告公司岗位职责说明.doc

和生展业营销机构 设计部 岗位职责说明书 部门描述： 设计部作为公司的一个整合创作职能部门，主要负责为公司管理发展、品牌塑造提供决策参考和信息支撑，为所服务客户项目提供广告策略制定、文案创意、平面设计制作等相关业务。设计部熟悉本行业发展现状和趋势，肩负着市场研究的重任，为企业决策者提供战略规划或与之相关的建议。同时负责和新闻媒体建立良好的长期合作关系，树立良好的公众形象，进行企业品牌塑造，推动企业的健康快速发展。 设计部职责： 市场研究与项目辅助拓展：对公司自身发展市场和所服务客户项目所属市场相关政策、经济、竞品等各类数据进行分析、归结。辅助其它部门接洽新项目，负责新项目推广报告制作和提案工作。 广告推广与信息反馈：针对所服务项目的所属性质，根据市场、竞品梳理产品自身独有卖点，制作推广策略、进行文案和平面创意设计等制作。同时负责公司所服务项目的形象宣传、形象推广、形象监控。按时完成工作任务并及时跟踪和反馈方案的推广执行情况。3、公司推广与品牌塑造提升：包括公司企业宣传、公司包装、新闻公关活动等，主动做好公司品牌形象的树立、宣传和网站的组织与维护工作。充分了解和研究公司发展战略目标和轨迹，建立完善企业文化，并做好推介贯彻工作，使公司文化深入每个员工内心并在社会上广泛传播。协助总经理进行公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质和形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰。4、负责本部门内部管理工作，为部门提出合理化建议，直接对公司总经理负责。5、公司安排的其他相关工作事宜。  岗位职责说明书 单位：和生展业营销机构 部门：设计 职位名称：创意总监 工作地点：交通大厦 直接上级：总经理 直接下属：创意组长 工作目的与目标： 主要职责： 负责审核、评估、接受或驳回业务端的“广告策略单”，创造积极且具有建设性的竞争条件，寻求创意突破。适时地充分运用各种资源，为创意作品加分及添妆。负责创意人员的征聘、训练、组织、挑战、激励、奖励或开除。负责创造、建构并且保持一个激励人心的工作环境，与其他重要工作伙伴，保持良好合作关系。　 主要工作职责和任务： 全面了解目前服务客户的品牌文化、品牌理念、品牌个性等传播诉求，掌握客户推广产品的市场策略及品牌策略； 根据市场策略及品牌策略要求，精准制定创意方向，与客户部沟通并合理分配工作任务，在双方确认的时间段内进行创意稿的提供； 3、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；4、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；5、能独立做出概念设计方案，精准地阐述出设计理念；6、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；7、管理设计部门，领导设计团队。 主要工作权限： 01、参与公司内部战略发展和业务计划,负责设计部工作的整体统筹安排，参与制定公司重大项目策略； 02、各项业务创意（包括文案与设计的创意执行）方案的决定权； 03、对文案人员工作质量的考评与奖惩的动议权； 04、对业务执行、策划与创意、设计制作管理的建议权； 05、负责对向客户提交的方案（文案与平面创意执行情况）的审查与签字。 所具备的基本条件： 1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历； 2、五年以上广告公司创意工作经验，两年以上总监岗位工作经验； 3、熟悉行业市场动态，优秀的创意能力、策略思考能力及过硬的执行能力、能及时根据客户需求开展创意，了解品质要求； 4、能够全程监控部门创作过程，合理调配使用公司相关的资源； 5、具备优秀的专业指导能力、管理能力、提案能力； 6、具有扎实的美术及文字功底；7、富于责任心，良好的团队协作精神，有较强的团队管理经验，能承受工作压力； 8、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 主要内外部关系协调： 内部： 01、接受总经理领导，支持总经理工作；02、管理设计部的工作，对下属进行考评。对工作态度、业务能力、可发展性进行评估，保证设计部的总体能力素质且注重文化建设和团队氛围的构筑； 03、制定相关培训计划，以提高团队的专业水平及沟通效率； 04、配合公司内部的整体运作，协助公司完成经营目标。 （二）外部： 01、创意出品向客户提案发言人：重大客户洽谈会的出席并代表公司展现创意实力； 02、保持与政府、媒体及其他相关行业组织的良好关系，创造有利于公司发展的融洽氛围。  岗位职责说明书 单位：和生展业营销机构 部门：设计 职位名称：创意组长 工作地点：交通大厦 直接上级：创意总监 直接下属：设计师、文案 工作目的与目标： 主要职责： 负责各项业务的创意与创意执行工作，对各项业务创意的质量与执行结果负责。 直接责任： 01、设计工作任务的统筹协调，设计作品的