数据库应用设计实习报告.doc

西安郵電學 目录 一.《数据库应用设计》实习任务指导书 1 1.1《数据库应用设计》的目的：? 1 1.2《数据库应用设计》时间与地点安排 1 1.3《数据库应用设计》任务与要求： 1 1.3.1设计报告要求 1 1.3.2参考文献 2 1.4.《》内容与步骤 2 1.4.1设计内容（不局限于下列内容）： 2 1.4.2、设计步骤： 3 1.5纪律与注意事项： 3 1.6、成绩考核： 4 二.“员工薪资管理系统”程序功能简介 4 2.1程序概述 4 2.2程序各个模块的功能 4 2.3.程序流程设计 5 2.3.1程序设计 5 2.3.2SQL数据库设计 5 2.3.3窗体设计 6 三.实习小结 21 4.1 遇到的问题及解决方案 21 4.2实习心得 21  一.《数据库应用设计》实习任务指导书 1.1《数据库应用设计》的目的：? Data数据控件和ADO数据控件的使用 掌握SQL的使用 1.2《数据库应用设计》时间与地点安排任务与要求： 2000。 数据库管理系统，选用Mircrosoft 公司的Sql Server 2000。 开发工具，选用vb6.0 具体要求： 1.3.1设计报告要求 设计报告按照以下提纲书写： 摘要。 需求分析。 数据库概念结构设计。 数据库逻辑结构设计。 数据库物理设计。 数据流图及程序结构框图。 程序原代码及其说明(电子版)。 总结。 1.3.2参考文献 王珊. 数据库系统概论(第三版).北京：高等教育出版社，2000。 Visual Basic 6.0 帮助文件。 SQL Server 2000 帮助文件。 1.4.《》内容与步骤ISBN）、一名或多名作者（译者）、出版社、定价和内容简介。 借书证记录有借阅者的姓名、所在单位、职业等。 凭借书证借书，每次最多能借8本书。借书期限最长为30天。 要求： 进行需求分析，编写数据字典。 设计E-R图。 实现新进图书的数据录入。 实现对所有购进图书的分类查询和分类统计。 能够按书名、作者等分类查询现有图书的数量。 记录借阅者的个人资料和所借图书的书名、书号数据等。 2员工薪资管理 背景资料： 某单位现有1000名员工，其中有管理人员、财务人员、技术人员和销售人员。 该单位下设4个科室，即经理室、财务科、技术科和销售科。 工资由基本工资、福利补贴和奖励工资构成，失业保险和住房公积金在工资中扣除。 每个员工的基本资料有姓名、性别、年龄、单位和职业（如经理、工程师、销售员等）。 每月个人的最高工资不超过3000元。工资按月发放，实际发放的工资金额为工资减去扣除。 要求： 进行需求分析，编写数据字典。 设计E-R图。 实现按照科室录入个人的基本资料、工资和扣除金额的数据。 计算个人的实际发放工资。 按科室、职业分类统计人数和工资金额。 实现分类查询。 能够删除辞职人员的数据。 3库存物资管理 背景资料： 有一个存放商品的仓库，每天都有商品出库和入库。 每种商品都有名称、生产厂家、型号、规格等。 出入库时必须填写出入库单据，单据包括商品名称、生产厂家、型号、规格、数量、日期、时间、入库单位（或出库单位）名称、送货（或提货）人姓名。 要求： 进行需求分析，编写数据字典。 设计E-R图。 设计出入库单据的录入。 实现按商品名称、出入库日期的查询。 实现分别按日、月和年对出入库商品数量的统计。 1.4.2、设计步骤： 1、数据库设计 需求分析，根据设计任务书给出的背景资料，查找相关资料，对数据进行分析，编写详细的数据词典。 概念结构设计：在需求分析的基础上，设计E-R模型，详细描述实体的属性和实体之间的联系，消除冗余。 逻辑结构设计：实现E-R图向关系模型的转换，特别注意实体的1:n联系，优化数据模型。详细说明实体、实体属性和实体之间的关系。 2、创建数据库： 3、创建表：至少有四个以上表，每个表至少有十条以上的纪录。 4、应用程序设计 要有界面，菜单，工具栏。 对用户进行分级，不同的用户拥有不同的权限，如管理员，普通用户。 添加数据，要有下拉组合控件，图片控件，复选框，文件列表，驱动器列表，日期控件，Timer控件,尽可能使用更多的控件。 查询，设置组合查询，至少三项以上，必须有时间范围查询，并且支持模糊查询。 对查找的结果删除，修改，统计分析(直方图，饼图)，浏览支持两种方式，一为单条浏览，二为整体浏览，使用datagrid控件。 打印预览，打印功能。 最后要生成安装程序，并且可以脱离VB环境运行。 1.5纪律与注意事项： 考勤10％ 数据库设计文档60％ 程序30％ 采用五级评分制优、良、中、及格、不及格。 ??????????????????????????????????????????西安邮电????