浙江省行政执法证考试案例分析题WORD版本.docVIP

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浙江省行政执法证考试案例分析题WORD版本

案例分析题共计38题目 2006年6月的周日晚上,赵某驾车前往某饭店参加大学同学毕业十周年聚会。晚会结束,赵某开车回家途中,遇到交通警察进行专项检查。经交警用酒精测试议测试,赵某的血液精精含量为50mg/100ml(国家标准:大于等于20mg/100ml为饮酒;大于等于80mg/100ml为醉酒)。交警认定赵某为饮酒后驾车,根据《道路交通安全法》相关规定作出以下处罚:暂扣驾驶证1月,并处200元罚款。赵认为处罚太重,希望改为警告处罚,至多罚100元了结。但交警拒不同意,认为这是最轻的处罚。赵某不服处罚决定,准备直接向人民法院提起行政诉讼,请求变更原行政处罚决定。 1. 交警于周日晚上的执法检查行为 A. 属于公务行为 B. 属于以权谋私 C. 属于越权执法 D. 不属于公务行为 2. 得出上题结论的理由是 A. 交警在周日晚的检查并非在行使职权时间内 B. 交警开展的是专项检查 C. 这是由交通管理部门组织的,因此交警的行为属于行政行为 D. 交警的行为具有擅断性 3. 根据行政处罚法的规定,赵某依法享有哪些权利 A. 知情权 B. 确认执法人员身份的权利 C. 陈述、申辩权 D. 申请复议权或起诉权 4. 赵某能否直接向法院提起行政诉讼?下列说法正确的是 A. 赵某只可以选择行政诉讼或复议中的一项救济 B. 赵某可以先向法院提起行政诉讼后复议 C. 赵某可以直接向法院起诉 D. 赵某可以申请行政复议后向法院提起行政诉讼 5. 法院是否有权变更公安交通管理机关的行政处罚,为什么? A. 有权 B. 无权 C. 交警处罚程序并没有违法,而且按照处罚标准进行了处罚 D. 公安交通管理机关的行政处罚确属违法 错误!您的答案为A_*_*_*_* 正确答案为A_BC_ABCD_CD_BC 2007年9月24日,某市劳动局的执法人员到个体户吴爱华的工厂进行检查,发现有多处不符合劳动安全卫生标准,如灯光昏暗,工作人员操作时未带安全帽等。对此,劳动局劳动安全稽查组的工作人员作了劳动安全检查记录,并提出了“限3天改进,罚款人民币2000元”的处理意见,吴爱华当场签了字。工作人员当天扣留了吴爱华的“特殊工种用工许可证”。9月27日,劳动安全稽查组对吴爱华作出了第84号行政处罚决定书,并于当日送达。吴爱华在9月29日交纳了罚款。两天后,劳动安全稽查组又派人到其工厂进行检查,仍认为不符合要求,“特殊工种用工许可证”仍未发还吴爱华。 1. 据查,扣留吴爱华工厂的特殊工种用工许可证的设定依据是该省人大常委会通过的一个立法文件,该设定依据是否合法? A. 合法 B. 不合法 C. 不合理 D. 法律依据不够 2. 作出上述判断的理由是 A. 地方性法规不可以设定扣留特殊工种用工许可证的行政处罚措施 B. 行政法规不可以设定扣留特殊工种用工许可证的行政处罚措施 C. 行政法规可以设定扣留特殊工种用工许可证的行政处罚措施 D. 地方性法规可以设定扣留特殊工种用工许可证的行政处罚措施 3. 按《行政处罚法》的规定,下列说法正确的是 A. 地方性法规可以设定限制人身自由的行政处罚 B. 行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚 C. 地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚 D. 法律、行政法规对违法行为已经作出行政处罚规定,地方性法规需要作出具体规定的,必须在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定 4. 关于听证程序的适用,下列说法正确的是 A. 行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利 B. 行政机关作任何额度罚款的行政处罚决定之前,都必须告知当事人有要求举行听证的权利 C. 当事人不承担行政机关组织听证的费用 D. 当事人须承担行政机关组织听证的费用 5. 根据本案,下列说法正确的是? A. 劳动局属于行政机关 B. 吊销许可证的行政处罚不属于相对人可以要求行听证程序的事项 C. 劳动安全稽查组的执法人员是行政执法主体 D. 劳动安全稽查组的罚款、责令改正行为与扣留特殊工种用工许可证的行为不属于重复行政行为 错误!您的答案为A_AC_D_AC_ABD 正确答案为A_D_BCD_AC_AD 许某与汤某系夫妻,婚后许某精神失常。二人提出离婚,某县民政局准予离婚。许某之兄认为许某为无民事行为能力人,县民政局准予离婚行为违法,遂提起行政诉讼。县民政局向法院提交了县医院对许某作出的间歇性精神病的鉴定结论。许某之兄申请法院重新进行鉴定。 1. 以下属于具体行政行为的是 A. 某县民政局准予离婚 B. 县民政局向法院提交了县医院对许某作出的间歇性精神病的鉴定结论 C. 许某之兄申请法院重新进行鉴定 D. 许某与汤某提出离婚 2. 某县民政局准予离

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