物流安全培训.pptx

物流安全培训;行为者从违章行为中可获取即得利益或待得利益。 利益对行为者的价值越大，行为的动机就越强烈。 ;作业人员在工作中，有时存在侥幸心理认为在现场工作时，严格按照规章制度执行太过于烦琐或机械 未严格按照规章制度执行或执行没有完全到位，不是违章行为 况且认为即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故。;惰性心理;逐利心理;工作场地内的步行者被撞;行为者对自己行为能力过高的估计。个人能力越强，经验越丰富，则自认为行为成功的把握就越大，行为动机就越强烈，就是人常说的“技高人胆大”，往往将规章制度抛在脑后。;逞能心理;麻痹心理;表现为尊章或违章心不在焉，满不在乎。 a.是本人根本没意识到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的。 b.是对安全问题谈起来重要，干起来次要，比起来不要，不把安全规定放眼里。 c.认为违章是必要的，不违章就干不成活。;无所谓心理;在提升的托盘上进行作业而坠落;安全场（氛围）对个体的影响。任何违章行为者都不是孤立的一个人存在，都是与集体紧密相联的，这种外界因素对行为者的直接或间接的影响是巨大的。;当一个负责人违章，或者看见大家以前都是这样干的，没有出现过问题，自己这样做也应没有问题，于是大家就会对违章违纪习以为常，这样就会对其他同事起到潜移默化的作用，即看见别人能违章违纪没出事，自己常常也跟着别人违章违纪。;盲从心理;对突如其来的异常情况，惊慌失措，甚至茫然。 无法进行应急处理，难断方向。;恶劣天气的防范;防范于未然;感谢您的关注